為什么公司應(yīng)用勞務(wù)外包可以降低成本，原因如下：

一、降低安全事故賠償成本。

勞動密集型公司和技術(shù)密集型公司都應(yīng)考慮安全事故的賠償。對于大型企業(yè)來說，工傷事故賠償發(fā)生率高，賠償金額大，已成為阻礙公司正常運營的主要瓶頸。勞務(wù)外包之所以能降低成本，是因為它可以降低安全事故的概率，進而降低賠償成本。

二是公司法律責(zé)任概率低。

勞務(wù)外包適用擔(dān)保法。與勞務(wù)派遣不同，如果派遣過程中出現(xiàn)問題，用人單位將承擔(dān)法律責(zé)任。勞務(wù)外包沒有這個問題，用人單位的法律責(zé)任問題得到了有效解決。因此，勞務(wù)外包優(yōu)于勞務(wù)派遣，公司不用擔(dān)心訴訟糾纏，可以花很多時間生產(chǎn)發(fā)展。

企業(yè)之所以重視勞務(wù)外包，是因為它可以幫助企業(yè)處理就業(yè)問題，分散就業(yè)風(fēng)險，減少業(yè)務(wù)工作，讓公司有足夠的時間專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。

第三，降低公司的管理成本。

除了通過提供就業(yè)安全來降低勞動力成本外，低價的主要神器是承包商承擔(dān)代理人的一切，因此勞動咨詢及其后期人力應(yīng)用由派遣公司承擔(dān)，有效降低了管理成本，企業(yè)可以根據(jù)需要提交政策指導(dǎo)、意見和建議。