需求說(shuō)明：整合身邊資源，把老客戶的人脈變成門店的流量，共享股東=自己的資源；共享股東方案就是股東介紹人脈資源，你給股東分轉(zhuǎn)介紹傭金，共享股東跟你合作還能獲得的福利和套餐，吸引共享股東加入。

規(guī)則設(shè)定邏輯圖

1、創(chuàng)建卡包，每個(gè)卡包里有多張卡券，每張卡券可單獨(dú)設(shè)置返傭比例，同時(shí)卡包也可設(shè)置為免費(fèi)或者付費(fèi)，卡包也可單獨(dú)設(shè)置返傭；

2、分紅方案的設(shè)置里，可設(shè)置返傭的方式，是購(gòu)買時(shí)返傭還是使用時(shí)返傭，如果是購(gòu)買時(shí)返傭，那么返傭金額=卡包價(jià)值金額*卡包百分比，如果時(shí)使用時(shí)返傭，那么返傭金額=卡券抵扣訂單實(shí)際支付金額*卡券百分比；

3、一個(gè)共享股東等級(jí)可以關(guān)聯(lián)多個(gè)分紅方案，每個(gè)等級(jí)的共享股東在推薦共享股東時(shí)也可以設(shè)置返傭，有直推返傭和間推返傭

使用流程：

使用場(chǎng)景：

門店到客率低，獲客成本高，那么就可以找一群自己想創(chuàng)業(yè)開(kāi)店，但是又操心自己資源不足以開(kāi)店，手上又有客源的這類用戶，把他們發(fā)展為共享股東，他們不用占股、不參與店鋪管理、不參與原有營(yíng)業(yè)額的分紅，他們只會(huì)分他的人脈客戶到店消費(fèi)產(chǎn)生的毛利分紅。

員工去發(fā)展并管理自己的股東，平臺(tái)給共享股東配置拓客卡，共享股東去分享拓客卡給周圍的親朋好友，好友去門店消費(fèi)使用卡券之后，給門店帶來(lái)了收益，給股東帶來(lái)的收入。

發(fā)展股東都由自己門店的員工去跟進(jìn)服務(wù)，股東的業(yè)績(jī)和名片員工直接掛鉤。