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所在地: | 浙江 杭州 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-11-23 22:35 |
最后更新: | 2023-11-23 22:35 |
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局備案的社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心由街道根據考核績效給予補貼,高15萬元。經區(qū)人力社會保險局備案的產業(yè)平臺就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心由財政予以預算保障,每年高30萬元。對驗收通過的零工市場,每年撥付街道15萬元的建設運營經費。
部門組織的就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣講咨詢、賽事評審、職業(yè)指導等服務,可按線上300元/次、線下1000元/次的標準給予補貼。
部門主辦的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務和職業(yè)技能培訓等活動。鼓勵區(qū)內企業(yè)(含民辦非企)為本區(qū)戶籍大學生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務或職業(yè)技能培訓,經人力社會保險部門備案,組織單位可按照高200元/人/天的標準申報補貼,多不超過3天。
補貼和崗位補貼外,不足部分由區(qū)財政承擔;其中,物業(yè)服務企業(yè)承接的公益性崗位區(qū)配套部分,按市區(qū)低工資標準的55%給予定額補貼。街道根據公益性崗位上崗人員實際工作情況發(fā)放績效補貼,每人每年發(fā)放補貼不高于3600元。
部門備案的職業(yè)培訓機構、技能大師工作室等組織區(qū)內失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、本區(qū)戶籍大學生、脫貧人口、轉業(yè)復退軍人、外省進城務工人員開展職業(yè)技能培訓,取得初級工、中級工職業(yè)技能等級認定證書的,給予機構500元/人培訓認定補貼,取得工及以上職業(yè)技能等級認定證書的,給予機構1000元/人培訓認定補貼,對于取得專項能力證書的,給予機構300元/人培訓考核補貼。
部門組織的培訓、評審等活動,可按1000元/次的標準給予補貼。區(qū)級技能大師工作室領銜人認定為區(qū)高新人才Ⅱ類。
局負責牽頭組織實施。本意見具體實施辦法由區(qū)人力社會保險局會同區(qū)財政局等部門另行制定,并按從優(yōu)、從高、不重復原則執(zhí)行。《杭州市濱江區(qū)人民政府關于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》(濱政〔2019〕61號)同時廢止。