鏈動(dòng)2+1的方式是什么？

鏈動(dòng)2+1，在構(gòu)建團(tuán)隊(duì)的也要迅速提高銷售額。是當(dāng)前各成員國中發(fā)展快的一種。鏈動(dòng)2+1的經(jīng)營模式是合乎邏輯的，公司的利益共享機(jī)制也是為了讓你在優(yōu)惠的情況下更好的推廣和獲取更多的利益。

【鏈動(dòng)2+1】的獎(jiǎng)勵(lì)：

1.推薦，按照顧明的說法，推薦一名代理商或者會(huì)員，可以從這名代理商或者會(huì)員那里得到提成。（例如 A代理推薦 B的粉絲， B的粉絲在 A代理那里下單， A代理就會(huì)得到直接的推廣獎(jiǎng)勵(lì)）

2.推薦獎(jiǎng)金：按照顧明的說法，這是一種推薦人或者成員的方式，讓成員在游戲中花錢，就能得到獎(jiǎng)金。（例如 A老板推薦 B代理， B代理推薦 C粉絲， C粉絲去下單， A老板就會(huì)得到見單獎(jiǎng)勵(lì)）

3.平級(jí)獎(jiǎng)：當(dāng)成員的老板和老板地位相當(dāng)時(shí)，平臺(tái)會(huì)對(duì)更高一層的老板進(jìn)行額外獎(jiǎng)勵(lì)。（例如 A老板推薦 B老板， B老板推薦 C代理， C去下訂單， B就會(huì)得到見單獎(jiǎng)， A老板和 B老板是同一級(jí)別的， A老板可以得到一個(gè)平級(jí)獎(jiǎng)）

4.幫助獎(jiǎng)勵(lì)：完成平臺(tái)發(fā)布的任務(wù)（只有推薦“N”當(dāng) BOSS，才能獲得百分之百的獎(jiǎng)勵(lì)，如果沒有達(dá)到，則獲得百分之八十的獎(jiǎng)勵(lì)，剩余的百分之二十將會(huì)被凍結(jié)為資金，直到完成任務(wù)為止）

1.二次分配：二次分配，無多層分配，利潤分配合理合法；

2.退出機(jī)制：建議兩個(gè)人花499元購買代理商，直接晉升為 BOSS，退出聯(lián)系，退出。

3.留人機(jī)制：在自己當(dāng)了老板之后，將初的兩個(gè)人留在上面。

4.“上位者幫助下位者”：下位者在當(dāng)上上位者之后，會(huì)得到上位者的幫助，如果下位者沒有當(dāng)上上位者，則會(huì)得到上位者的幫助。

模式：直接獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)成果獎(jiǎng)，平級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，幫助資金，模式合作

主要模式：

在成為合伙人的時(shí)候，之前推薦的兩個(gè)代理商就需要留給推薦自己的上級(jí)，這樣才能讓上級(jí)的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生裂變。同樣的道理，你就會(huì)脫離上級(jí)，重新建立自己的團(tuán)隊(duì)市場。當(dāng)團(tuán)隊(duì)后面發(fā)展的代理商也成為合伙人的時(shí)候，他們也會(huì)離開你的團(tuán)隊(duì)，建立自己的團(tuán)隊(duì)市場，他們之前推薦的兩個(gè)代理商要留下來，幫你做市場。從整體結(jié)構(gòu)上來看，“鏈動(dòng)2+1”的模式就是建立在兩級(jí)配送系統(tǒng)的基礎(chǔ)上。