臨時(shí)工派遣: | 臨時(shí)工外包 |
勞務(wù)派遣: | 生產(chǎn)工派遣 |
勞動(dòng)派遣: | 勞務(wù)工派遣 |
單價(jià): | 面議 |
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所在地: | 廣東 深圳 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-11-24 00:39 |
最后更新: | 2023-11-24 00:39 |
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在職場(chǎng)就業(yè)領(lǐng)域,越來越多的陷阱和坑等待著我們。聽到忠告或許不太愿意接受,但勞動(dòng)并沒有貴賤之分。任何職業(yè)都有可能成功,選擇職業(yè)是個(gè)人的權(quán)利,別人無權(quán)妄加評(píng)判。如果想要在職場(chǎng)上越來越好,就不應(yīng)該選擇以下四種性質(zhì)的工作崗位。只要你有選擇的機(jī)會(huì),就應(yīng)該及時(shí)離開火坑,并重新選擇那些能夠增值的職業(yè)。就算暫時(shí)到職業(yè)混得不好,也不能跳進(jìn)大坑,因?yàn)檫@只會(huì)讓你的處境變得越來越糟。
【1】無合法資格的雇傭派遣工作。
當(dāng)前,很多企業(yè)為了節(jié)約員工工資,轉(zhuǎn)嫁安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)以及逃避員工管理責(zé)任,大量違規(guī)地雇傭勞務(wù)派遣工。少數(shù)企業(yè)聘用勞務(wù)工較為正規(guī),繳納shebao、提供福利以及同工同酬,甚至還給的勞務(wù)工提供“轉(zhuǎn)正”機(jī)會(huì)。大多數(shù)企業(yè)聘用勞務(wù)工的目的僅僅是為了減少人力成本、逃避管理責(zé)任,減少甚至不繳納shebao,并且永遠(yuǎn)不給勞務(wù)工轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì),不能實(shí)現(xiàn)同工同酬。勞務(wù)工從事臟累的工作,工資待遇僅有正式員工的三分之一。委托給勞務(wù)公司的公司實(shí)際上是沒有實(shí)體的公司,不能看到轉(zhuǎn)正希望,也沒有培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),相當(dāng)于做“打工的二等公民”。只要有其他選擇,就不應(yīng)長期從事勞務(wù)工作。
【2】委托他人來完成業(yè)務(wù)的工作。
由于企業(yè)違規(guī)使用勞務(wù)派遣工的現(xiàn)象較為普遍,2016年有關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)此進(jìn)行整頓和規(guī)范,要求使用勞務(wù)工的比例不得超過總用工量的10%,且只能在臨時(shí)性、輔助性和替代性崗位上進(jìn)行安排,也就是說于臨時(shí)工的使用。按照規(guī)定,企業(yè)應(yīng)該將超額使用的勞務(wù)工轉(zhuǎn)為正式員工。面對(duì)政策的約束,企業(yè)采取了各種對(duì)策,以逃避責(zé)任。他們轉(zhuǎn)而與一些虛假外包公司合作,將勞務(wù)工的身份變相轉(zhuǎn)換為業(yè)務(wù)外包工。勞務(wù)派遣工與企業(yè)之間存在用人關(guān)系,但一經(jīng)轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)外包工后,他們的地位比勞務(wù)工還要低一級(jí)。業(yè)務(wù)外包工依舊從事著與之前相同的工作,在企業(yè)看來,他們已經(jīng)不再是“人”,僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)量而已。這樣一來,企業(yè)更加逃避了管理責(zé)任。對(duì)于你來說,還能指望有轉(zhuǎn)正的希望嗎?
【3】違規(guī)不繳納shebao的行為。
為員工繳納shebao是一項(xiàng)強(qiáng)制性政策,企業(yè)不遵守就構(gòu)成違法行為。許多企業(yè)明知故犯,不給員工繳納shebao,并欺騙員工說"繳納shebao會(huì)影響薪資收入"。許多具有流動(dòng)性的打工族或者暫時(shí)貧困的員工也受騙而不愿意參加shebao,并簽署自愿放棄shebao的承諾書。例如,企業(yè)本應(yīng)為員工繳納2000元shebao,卻只給員工加200元工資,欺騙員工自愿放棄shebao,企業(yè)節(jié)省了1800元的人力成本,而員工只得到200元微薄的利益,損失了大量合法權(quán)益。對(duì)于那些試圖欺騙你不參加shebao的企業(yè),我們不應(yīng)長期為它們服務(wù)。
【4】以畫大餅的方式進(jìn)行欺騙性工作。
當(dāng)前,有越來越多的創(chuàng)業(yè)型公司出現(xiàn),也導(dǎo)致了一個(gè)龐大的騙局團(tuán)體。他們注冊(cè)一家公司,玩弄一個(gè)項(xiàng)目,就開始忽悠那些天真無知的應(yīng)屆畢業(yè)生,業(yè)務(wù)還未展開,他們就吹噓自己如何很牛逼,將在三年內(nèi)上市。每天灌輸員工一些空洞的鼓勵(lì),說要有長遠(yuǎn)眼光,不要在乎眼前低薪,要一起為公司奮斗,堅(jiān)持到上市就會(huì)成為億萬富翁。這些騙子們讓一群不明真相的人拿著低于市場(chǎng)價(jià)的工資,卻要天天加班加點(diǎn),甚至有些黑心公司讓員工為他們倒貼錢,為了那個(gè)不現(xiàn)實(shí)的“夢(mèng)想”白白付出自己的知識(shí)、金錢和時(shí)間。當(dāng)遇到這樣的大騙子公司時(shí),一定要有警覺心,看穿其真面目后,要及時(shí)割肉止損,不要浪費(fèi)自己的青春。