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　　“為突破傳統(tǒng)的商場營業(yè)時間限制，今年，我們重點引進國貨潮流品牌等新零售業(yè)態(tài)，利用戶外外擺空間招引網(wǎng)紅餐飲首店，開放了臨街外擺攤位，帶動品質(zhì)消費。

　　什么是2+1退休模式？（簡單又激勵的利潤分配模式）

　　2+1退休模式主要是建立團隊模式，快速提升銷量。是目前成員中速度最快的裂變模式。2+1退休模式合理合規(guī)，激勵用戶公司的利潤分享機制，讓您在享受購物折扣的也能促進并獲得客觀收益。

　　五大模式亮點

　　①二級分銷：二級分銷機制，不存在多層級概念，合規(guī)分配收益;

　?、凇白呷恕睓C制：推薦N人購買“代理”商品禮包，即升級成為老板”，直推下級兩人脫離關(guān)系;

　?、邸傲羧恕睓C制：自身成為“老板”后，直推的一二高位留給上級;

　　④幫扶機制：下級成為老板后，為上級“留人”，下級為成為老板幫扶后可獲得幫扶基金;

　?、葆尫艡C制：部分獎勵可設(shè)置暫時凍結(jié)功能，設(shè)置在幫扶有效期內(nèi)推薦升級老板任務(wù)完成進行釋放，激活模式持續(xù)運轉(zhuǎn);老板星級獎勵成為老板后設(shè)置見點獎目標，完成見點獎目標后即可獲得額外星級獎勵;

　　三大獎勵模式

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　　成為代理/老板，直接推薦用戶下單，即可在平臺獲得直推獎勵例:代理A推薦用戶B，用戶B下單，代理A即可獲得直推獎勵

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　　成為老板，自己或自己團隊中的代理推薦用戶下單，即可在平臺獲得見點獎勵例:老板A推薦代理B，代理B推薦用戶C，用戶C下單，老板A即可獲得見點獎勵

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　　成為老板，直推的代理也成為老板，每次直推的老板獲得平臺獎勵時，即可在平臺獲得培育獎勵;例:老板A推薦老板B，老板B推薦用戶C，用戶C下單，老板B獲得直推獎勵/見點獎勵，老板A獲得培育獎勵。

　　”艾尚天地招商營運經(jīng)理朱凌劍說，商場著力打造個性化業(yè)態(tài)，提高與夜經(jīng)濟場景的契合度，2023年以來客流超600萬人次，同比上升，晚8點后的客流達萬人次，同比上升。