平洲勞務(wù)派遣公司 平洲勞務(wù)公司 平洲勞務(wù)外包 平洲臨時(shí)工外包公司 

跳，還是不跳？

　　面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，有些人選擇勇敢地邁出這一步，卻發(fā)現(xiàn)新的工作環(huán)境與預(yù)期差距甚大。我們常常聽(tīng)到這樣的抱怨，“原來(lái)的工作雖然辛苦，但待遇穩(wěn)定，同事和睦?，F(xiàn)在……”

　　究竟是哪里出了問(wèn)題？

　　跳槽的背后，藏著的是什么？ 是冒險(xiǎn)，是勇氣，更是期望。

　　每一個(gè)為生活打拼的成年人，在選擇換工作時(shí)，都希望是為了一個(gè)更好的明天。但職場(chǎng)，跟生活一樣，充滿了不確定性。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)薪資待遇不如預(yù)期，工作氛圍并不如之前的公司和諧時(shí)，這份“失落”感，常常比工作的壓力更大。

　　那么，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的失落感呢？

　　主要是因?yàn)椋芏嗳嗽谔壑皼](méi)有做足調(diào)查。

　　薪資待遇這個(gè)問(wèn)題，理應(yīng)在入職前與HR明確，但現(xiàn)實(shí)中卻常常出現(xiàn)誤解或誤差。這其中，也許有公司故意模糊表述的情況，也許有求職者自己沒(méi)弄清楚的問(wèn)題。另外，工作氛圍這一點(diǎn)，更是難以預(yù)料。

　　即使在各大招聘平臺(tái)，你都可以看到對(duì)公司的點(diǎn)評(píng)，但那終究只是片面之詞。

　　所以，遇到不如意的跳槽經(jīng)歷，我們?cè)撊绾问呛茫?/p>

　　首先，接受這個(gè)事實(shí)。