人力資源許可證跟勞務(wù)派遣證有什么區(qū)別？申請勞務(wù)派遣證的條件

人力資源公司是找到人才然后推薦給公司，然后人才跟公司簽合同，幫公司找人才。勞務(wù)派遣和人力資源申請的條件不同，派遣方式也是有區(qū)別的。

兩者經(jīng)營范圍差別：

人力資源服務(wù)許可證的經(jīng)營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務(wù)；人才推薦；人才招聘；

勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證經(jīng)營范圍：勞務(wù)派遣有三個主體派遣機構(gòu)、派遣員工、用工單位。

申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件：

1、注冊資本不得少于人民幣200萬元；

2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；

3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

那么，到底需要辦理的是勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證還是人力資源服務(wù)許可證？那就要看要求：提供人才服務(wù)的公司是否直接跟勞動者簽合同還是跟用工單位簽署委托合同提供相應(yīng)條件的人才。（如果是派遣公司交shebao發(fā)工資就是勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)范圍，反之則是人力資源服務(wù)。

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