操作工派遣: | 勞務輸出 |
生產工派遣: | 勞務中介 |
臨時工派遣: | 勞務派遣 |
單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 深圳 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-11-24 09:58 |
最后更新: | 2023-11-24 09:58 |
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五沙大良勞務派遣公司|勞務外包|臨時工外包
企業(yè)可以利用勞務派遣來選拔工人,選擇后備人員,這樣可以避免招聘不合格人員,降低周轉成本。
五、避免勞動爭議,維護企業(yè)信譽
由于被派遣單位與被派遣人員之間沒有勞動合同關系,被派遣人員的勞動關系屬于被派遣公司。這樣,作為被派遣單位,就避免了與被派遣人員發(fā)生人事(勞動)糾紛,從而節(jié)約了被派遣單位的管理精力,集中精力于職業(yè)發(fā)展。它可以大限度地規(guī)范用工形式,預防和解決勞動關系糾紛。