截止到2017年，全國各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到15.5萬個，按照一個機(jī)構(gòu)配備至少10名老年人能力評估師計(jì)算，全國需求老年人能力評估師至少150萬人。02職場新貴在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中，步就是進(jìn)行老年人身體狀況評估、然后確定護(hù)理等級、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程，每個節(jié)點(diǎn)都離不開評估師，制定老年人照護(hù)等級成為社會、老人和政府的迫切需求，加大了對老年人能力評估的需求。03行業(yè)發(fā)展通過老年人能力評估，真正掌握老年人各方面的照護(hù)需求，合理分配有限的資源，科學(xué)地規(guī)劃市場供給，養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)、養(yǎng)老人才的培養(yǎng)等。通過評估，明確養(yǎng)老服務(wù)市場的供需情況，指導(dǎo)建立長效的養(yǎng)老服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理的有序進(jìn)行，改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保障老年人的權(quán)益。

1、為有需求的老年人提供生活活動能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況進(jìn)行測量和評估！2、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人的長護(hù)險失能等級評估，需要評估師簽字！3、成立養(yǎng)老評估機(jī)構(gòu)需要少5個持證人員向民政部備案！4、能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平，是技術(shù)優(yōu)異的象征，是學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力的成果展示！5、是用人單位對學(xué)員進(jìn)行能力考評，并培養(yǎng)、任用的重要參考依據(jù)提升形象6、塑造自身形象，提升社會地位，獲得更具有競爭力的從業(yè)優(yōu)勢和高薪收入創(chuàng)造更有利條件7、可以提升自身的從業(yè)價值，同樣條件下，有證的應(yīng)聘者，往往優(yōu)先錄取，工資更高！8、 讓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人更加信賴你，也更愿意選擇你！

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