站在老板的角度考慮多開公司原因的優(yōu)先級為.

規(guī)避風險>管理資產>bishui>政策需要>公司管理需要

1、規(guī)避風險

這是社會主主義經濟下的產物，法律上規(guī)定股東只需要以自己投入公司資產負責，也就說股東和公司是分離的，即使公司破產了，股東無過錯就不用負責。

這樣實質上是鼓勵人們去創(chuàng)業(yè)，有利于發(fā)展經濟，讓老板沒有太大的心理負擔去搞經濟建設，但這是一把雙刃劍，有些人就利用這個漏洞，以公司名義做一些無底線的事，導致一些人血本無歸。不過現(xiàn)在我國法律越來越完善，這類事件會越來越少。

2、管理資產

現(xiàn)在銀行對企業(yè)轉賬給個人超過20萬的都要監(jiān)控，而老板資產做大了，還用個人持有資產效率很低，也不方便融資，比如現(xiàn)在的經營性貸款，即使老板有房產，也不能貸款給個人，必須成立公司。如果要線下打新股票，也必須是公司制的經營主體，為提資產的使用效率，會設置公司專門管理自己的資產。

我們現(xiàn)在可以看到，上市公司大股東很多都是公司制主體，一方面管理上市公司的分紅，另一方可以將上市公司發(fā)生可交債，但個人持有股票發(fā)不了。這樣老板資產運行起來，效率高，更容易賺錢。

3、bishui

其實上面兩種情況主要是說比較賺錢的公司，老板自有可以資產上千萬的，但這類公司畢竟是少數，大多數企業(yè)還是不賺錢的，能省則省，稅務就成了省錢的大頭。

市場上做shuiwuchouhua的，都會建議你開設多家公司，總體思路是平衡利潤，利用政策達到少交稅的目標。這也是絕招！

舉例如下：將多個公司劃分成小微公司，適用稅收優(yōu)惠條件。

小微企業(yè)的條件：年度應納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數不超過300人、資產總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。

所得稅相關優(yōu)惠

在此次優(yōu)惠政策中，對小型微利企業(yè)年應納稅所得額不超過100萬元的部分，從之前的50%減至按25%計入應納稅所得額，并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅；對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分，原本沒有優(yōu)惠，現(xiàn)調整為減按50%計入應納稅所得額，并按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

簡而言之，即為應納稅所得100萬元以下的部分實際稅負率為5%；超過100萬元不足300萬元的部分，實際稅負率為10%。而正常的所得稅是25%，這樣是優(yōu)惠力度不小的。

增值稅相關優(yōu)惠

對月銷售額10萬元以下（含本數）（以1個季度為1個納稅期的，季度銷售額未超過30萬元）的增值稅小規(guī)模納稅人，免征增值稅。

需要注意的是，小規(guī)模納稅人發(fā)生增值稅應稅銷售行為，合計月銷售額超過10萬元，但扣除本期發(fā)生的銷售不動產的銷售額后未超過10萬元的，其銷售貨物、勞務、服務、無形資產取得的銷售額免征增值稅。

此外，對增值稅小規(guī)模納稅人減征6個地方稅種和2個附加，按照50%幅度減征資源稅、城市維護建設稅、房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅（不含證券交易印花稅）、耕地占用稅和教育費附加、地方教育附加。

以城鎮(zhèn)土地使用稅為例，對在城鎮(zhèn)土地使用稅征稅范圍內單獨建造的地下建筑用地，暫按應征稅款的50%征收城鎮(zhèn)土地使用稅。在此基礎上，對城鎮(zhèn)土地使用稅采取減征50%的措施，則最高減免幅度可達75%。

就是利用稅收優(yōu)惠政策合理bishui！代價就是多注冊公司。

4、政策需要

例如總部在北京，在杭州經營，必須在杭州注冊公司，如果想得到租房補貼，政策補貼就必須得在指定地點成立公司。

5、公司管理需要

像房地產公司一樣，一個項目就一個公司，就是為了核算方便，貸款也方便，也便于考核。有些公司為了激勵員工，設立一個子公司，讓子公司員工也參與入股，這樣能激勵員工用心干活。比如海底撈員工都有持股，每個門店成立一個公司或者分公司。

這些都是合法的，也是市場上在操作的。

要利于方法解決問題。