人力資源管理師職稱證書是反映技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，可與公司所評(píng)定的職稱掛鉤，由國(guó)家人力和社會(huì)保障部頒發(fā)，屬于職稱類證書。（是當(dāng)家主母的地位了）

人力資源管理師職稱證書考下來后可以領(lǐng)取國(guó)家補(bǔ)貼，抵扣個(gè)稅，升值加薪，漲養(yǎng)老金，部分地區(qū)還可以享受積分落戶政策。人力資源管理師職稱證書是目前市場(chǎng)上所有人力資源管理證書中含金量高，社會(huì)認(rèn)可度高的，如果同學(xué)想要考一個(gè)人力相關(guān)證書的話，推薦人力資源管理師職稱證書，入股不虧。

一、人力資源管理就業(yè)方向1、公務(wù)員和事業(yè)單位人力資源管理屬于工商管理類，依據(jù)2021國(guó)家公務(wù)員考試招考簡(jiǎn)章中的招聘信息，招錄工商管理的部門機(jī)構(gòu)有：全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家外匯管理局、中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)地方監(jiān)管局、稅務(wù)局、海關(guān)、通信管理局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局地方調(diào)查總隊(duì)、鐵路公安局、航運(yùn)公安局、海事局、消防救援總隊(duì)、郵政管理局等。其中，全國(guó)總工會(huì)、國(guó)家外匯管理局、部分地區(qū)的通信管理局、部分地區(qū)的國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)和部分地區(qū)的稅務(wù)局研究生學(xué)歷報(bào)考。公務(wù)員和事業(yè)單位大多數(shù)崗位本科學(xué)歷可以報(bào)考，只有少數(shù)崗位僅向研究生開放。當(dāng)然，以上也僅僅說明人力資源管理研究生學(xué)歷不是進(jìn)入體制內(nèi)的門檻，但不能證明機(jī)會(huì)面前本科學(xué)歷和研究生學(xué)歷完全平等。

廣東昊霖企業(yè)管理有限公司主營(yíng)認(rèn)證項(xiàng)目范圍有：

1、誠(chéng)信管理體系認(rèn)證辦理程序

2、誠(chéng)信管理體系認(rèn)證評(píng)級(jí)方法 證書全國(guó)都可用

3、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證評(píng)定準(zhǔn)則

4、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系認(rèn)證辦理程序介紹

5、售后服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)認(rèn)證辦理程序  

6、售后服務(wù)質(zhì)量測(cè)評(píng)認(rèn)證評(píng)級(jí)方法 GBT27922標(biāo)準(zhǔn)

7、物業(yè)清潔托管維修服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書簡(jiǎn)介

8、硬材石材地坪清洗養(yǎng)護(hù)服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書辦理程序

9、硬材石材地坪清洗養(yǎng)護(hù)服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

10、集中空調(diào)系統(tǒng)清洗維保服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書辦理程序

11、集中空調(diào)系統(tǒng)清洗維保服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

12、有害生物防治服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書辦理程序

13、有害生物防治服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

14、織物清洗養(yǎng)護(hù)服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

15、織物清洗養(yǎng)護(hù)服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書 評(píng)級(jí)方式

16、電子電氣清洗服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

17、電子電氣清洗服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書 評(píng)級(jí)方式

18、管道疏通清洗服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書辦理程序

19、管道疏通清洗服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)申報(bào) 證書認(rèn)監(jiān)委備案查詢

20、高空外墻清洗服務(wù)資質(zhì)評(píng)價(jià)證書 認(rèn)監(jiān)委備案查詢

一、證書簡(jiǎn)介①發(fā)展簡(jiǎn)述：人力資源領(lǐng)域唯一的技能證書，已發(fā)展近二十年，經(jīng)歷三次改革，目前新版證書已流通兩年。能夠發(fā)展二十年而不被社會(huì)所淘汰，說明其培養(yǎng)出來的人才符合社會(huì)需求。不斷的改革優(yōu)化，也是為了跟隨社會(huì)的進(jìn)步而進(jìn)步。②證書含義：屬于經(jīng)濟(jì)師職稱下的證書之一，是反映技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。③劃分等級(jí)：劃分為三個(gè)等級(jí)，分別對(duì)應(yīng)初、中、職稱。評(píng)過職稱的都知道，一般職稱評(píng)定需要三五年。但人力資源管理師證書目前可以“以考代評(píng)”，一個(gè)證書直接節(jié)省三五年時(shí)間。

④考試級(jí)證書級(jí)別：考試全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一大綱，屬于“國(guó)考”級(jí)別，證書由國(guó)家人社部頒發(fā)，社會(huì)和企業(yè)均認(rèn)可。國(guó)際上也通用。

⑤報(bào)考條件

人力資源管理師證書雖然都是選擇題，但并非是刷刷題就能過的。很多人會(huì)存在這樣的誤區(qū)，換個(gè)角度想，國(guó)家統(tǒng)一組織并頒發(fā)證書，含金量這么高，如果就像考駕照一樣刷刷題就能通過，這樣的考試也沒什么意義。

是指，要看這家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否做人力資源管理師培訓(xùn)，為什么要首先看這個(gè)呢，因?yàn)榻?jīng)濟(jì)學(xué)和人力知識(shí)與實(shí)務(wù)是性比較強(qiáng)的學(xué)科，要有一定的沉淀才能做出比較好的產(chǎn)品。

2、師資力量在學(xué)習(xí)過程中能學(xué)到多少內(nèi)容，學(xué)到多少知識(shí)，老師是很重要的。比如，同樣是講經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)，請(qǐng)一個(gè)普通大學(xué)講師來講，和請(qǐng)北大教授來講，是兩個(gè)完全不同的概念，他們理解的深度和高度是無法相提并論的，那同樣他們的理解的深度和高度也決定了你將來成長(zhǎng)的深度和高度。3、機(jī)構(gòu)的性現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代了，所有的信息在網(wǎng)上幾乎都是透明的，就和我們買東西一樣，機(jī)構(gòu)也是有好評(píng)和差評(píng)的，當(dāng)然報(bào)班也要貨比三家，免得掉坑（有些機(jī)構(gòu)額外亂收費(fèi)，過分承諾后都達(dá)不到要求被投訴啊等等）。