鏈動模式可以快速打造會員規(guī)模，同時快速提升銷量是目前速度最快的裂變模式，并且激勵廠家利潤分享機(jī)制讓消費(fèi)者在享受購物優(yōu)惠的同時，也能獲取收益。鏈動模式玩法主要以低門檻、人人消費(fèi)的起、不囤貨、不壓貨使會員主動進(jìn)行引流裂變。

2.0 模式進(jìn)一步解決獎金.池- 防.死.號問題。

針對痛點(diǎn):1代理沒法裂變。2市場推不動。3新項(xiàng)目缺乏引流模式。

鏈動模式五大亮點(diǎn):

走人機(jī)制：推薦兩人購買代理商品禮包，即升級成為“老板”，直推下級兩人脫離關(guān)系

留人機(jī)制：自身成為“老板”后，直推的代理1、代理2留給上級領(lǐng)導(dǎo)

幫扶機(jī)制：下級成為老板后，為上級“留人”，下級成為老板

解凍機(jī)制：凍結(jié)部分服務(wù)獎，上級幫下級達(dá)成指定業(yè)績時,按業(yè)績階梯解凍“老板”的獎勵，激發(fā)團(tuán)隊(duì)自發(fā)裂變

防/死號機(jī)制：多重獎勵機(jī)制設(shè)立，當(dāng)“老板”的代理1+代理2完成不同階梯的業(yè)績才能拿到獎勵，避免市場進(jìn)入死循環(huán)

支/付寶合規(guī):個稅合規(guī) 降低所得稅 業(yè)務(wù)場景真實(shí) 模式合規(guī) 資金安全

獎勵模式

推薦獎:代理直接推薦新用戶成為代理就可獲得

服務(wù)獎:通過升級成為老板，再去推薦用戶消費(fèi)就可獲得

平級獎:上級老板推薦的代理成為老板之后，上級老板可以從下級老板這里收到下級老板收益的額外獎勵，培養(yǎng)老板越多，收入越多。

(以499禮包舉例)

1. 團(tuán)隊(duì)如每人直推2人為例，個人總收益為直推和團(tuán)隊(duì)見點(diǎn)獎收益 =100+100+300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N

平級收益= (300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N)*10%

凍結(jié)基金:

凍結(jié)老板的部分服務(wù)獎，為避免老板自拿小號填位，考核合伙人的代理 1、代理 2 的業(yè)績，當(dāng)達(dá)成業(yè)績才能解凍此收益。

幫扶計(jì)劃:

當(dāng)1、2號位下面產(chǎn)生一定數(shù)量的代理，才能拿到解凍的收益

考核條件:

1+2號位業(yè)績滿足指定的條件，可少凍結(jié)部分收益比例

假設(shè):

見點(diǎn)獎:200元

平臺凍結(jié):20%

計(jì)算公式:

(200*20%)*40%=16元

(200*20%)*50%=20元

(200*20%)*70%=28元

(200*20%)*****=40元

獎金池分紅:

另外直推給上級老板的代理1號、2號業(yè)績達(dá)標(biāo)還可以參與獎金池分紅。凡是達(dá)成業(yè)績可參與平分，按照每月分一次。

當(dāng)1+2號位的業(yè)績滿足分紅池的預(yù)設(shè)目標(biāo)業(yè)績條件時，即可獲得相應(yīng)分紅池內(nèi)的獎勵

區(qū)域獎:

與其他模式配合鏈動模式一起使用。例如老板還有區(qū)域代理的身份，可額外再拿區(qū)域代理的獎勵

(以499禮包舉例)

獎勵方式:按收獲地址，根據(jù)訂單金額分紅

區(qū)域代理分紅：省級、市級、區(qū)/縣級

分紅比例：8%、5%、1%

假設(shè):

會員A購買甲商品499元

收獲地址:廣州市白云區(qū)叢云路822號

區(qū)域代理分紅公式:

白云區(qū)代理分紅:499*1%=4.99元

廣州市代理分紅:499*5%=24.95元

廣東省代理分紅:499*8%=39.92元

大單獎勵(區(qū)域合伙人):

增加升單機(jī)制給平臺利潤，自購5999成為區(qū)域合伙人，即可獲得團(tuán)隊(duì)所以老板產(chǎn)生的業(yè)績獎勵，關(guān)系鏈不脫離，

區(qū)域合伙人平臺利潤公式:

5999-500-1000-100-500-200 =3699元(產(chǎn)品成本+毛利潤)

3699-成本=2000元左右利潤

成交區(qū)域合伙人6000人*2000元 =1200萬利潤

模式邏輯圖:

①走人機(jī)制

②留人機(jī)制

③躺賺機(jī)制