上門陪玩app開發(fā)，軟件搭建，程序制作、系統(tǒng)設(shè)計(jì)囜匇乣

由于生活節(jié)奏的加快和生活壓力的增加，人們?cè)诰薮蟮膲毫ο拢辉敢馔獬龌蚬室獗３稚眢w健康，亞健康越來越嚴(yán)重。因此，充分考慮我們的生活條件和市場(chǎng)需求，充分利用用戶心理，開發(fā)潛在用戶和資源再利用，開發(fā)上門按摩APP，讓用戶在家享受健康服務(wù)，已經(jīng)逐漸成為一種新的消費(fèi)形式，所以上門按摩APP到底怎么樣？必須注意什么？本期小編將與大家分享上門按摩APP一些干貨知識(shí)。

上門按摩APP現(xiàn)狀及優(yōu)勢(shì)

按摩分為養(yǎng)生按摩和休閑按摩，養(yǎng)生按摩可以上門，無法律糾紛，客戶訂單量一般為休閑按摩的2.3倍；從線下商店的角度來看，大多數(shù)休閑按摩；目前，這些O2O大部分項(xiàng)目都是為一些互聯(lián)網(wǎng)公司的程序員提供上門按摩，對(duì)于剛需群體(老年人).中老年人外出不方便)覆蓋較少。但是上門按摩APP還有很大的發(fā)展前景。整個(gè)項(xiàng)目的啟動(dòng)成本可以在幾千萬以上，投資很低，但是利潤沒有封頂。作為全職創(chuàng)業(yè)和副業(yè)，是不錯(cuò)的選擇。

1.不需要租店，節(jié)省租金。

因?yàn)槭褂玫氖羌紟熒祥T服務(wù)，所以不需要租店，一年省幾十萬的租金，省的就是賺的！

2.不需要招聘全職技師和店員，省工資。

所有技術(shù)人員都是兼職的，不需要自己招聘和管理，不需要支付工資，所以不會(huì)賠錢，有訂單是利潤，沒有訂單也不會(huì)有損失。

3.不需要親自推廣，合作分錢。

做網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)，推廣成本高，也比較困難，但這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)按摩項(xiàng)目，不需要自己推廣，只要與酒店等渠道合作，根據(jù)酒店的每個(gè)訂單，給酒店老板成就，就可以獲得穩(wěn)定的按摩訂單。

上門按摩APP特色功能

1.搜索附近的按摩技師

為方便用戶，APP根據(jù)用戶位置信息搜索周圍的按摩技術(shù)人員，按摩技術(shù)人員屬于哪家店鋪，讓用戶點(diǎn)擊店鋪信息了解更多信息。同時(shí)，您也可以選擇合適的按摩店供用戶參考，店鋪正式有經(jīng)驗(yàn)，用戶可以放心選擇技術(shù)人員

2.按摩師服務(wù)項(xiàng)目表

用戶可進(jìn)入相應(yīng)的按摩店查詢按摩服務(wù)信息的詳細(xì)信息，包括按摩分類.按摩價(jià)格等信息，讓用戶獲得更好的在線體驗(yàn)和瀏覽體驗(yàn)。

3.服務(wù)套餐

有些人可能不知道按摩服務(wù)的成本。大眾手機(jī)客戶端正好可以滿足用戶的求職要求。相關(guān)服務(wù)包將以信息的形式顯示，供用戶選擇和參考，然后可以根據(jù)需進(jìn)行選擇。

4.用戶在線預(yù)約

線下按摩人流量大，按摩技術(shù)人員有限，時(shí)間有限。為防止長期等待影響用戶感受，系統(tǒng)APP還支持用戶在線查詢按摩師的空閑時(shí)間，預(yù)約按摩服務(wù)，合理協(xié)助按摩師，幫助用戶安排和節(jié)省時(shí)間。

5.推薦按摩小貼士

為了讓用戶了解身體預(yù)防或緩解背痛的相關(guān)知識(shí)，預(yù)約按摩APP該軟件可以提供一些有效易用的健康按摩方法，幫助用戶在日常生活中使用這些按摩方法來減輕身體疼痛的壓力。

上門按摩APP注意事項(xiàng)

1.技師安全問題

因?yàn)榧夹g(shù)人員必須獨(dú)自去一個(gè)未知的環(huán)境，如果沒有同行，如果有風(fēng)險(xiǎn)，他們需要自己解決。但在陌生的環(huán)境中無助，員工不能保證自己的安全。

為了大限度地避免安全風(fēng)險(xiǎn)，可以要求用戶在下單前在上門服務(wù)預(yù)約小程序中進(jìn)行實(shí)名驗(yàn)證。更嚴(yán)格的方法還可以規(guī)定用戶每次下單都要進(jìn)行面部識(shí)別。當(dāng)然，這種嚴(yán)格的操作可能會(huì)給用戶帶來不太好的體驗(yàn)。此外，技術(shù)人員可以跟蹤定位，也可以對(duì)系統(tǒng)配置進(jìn)行預(yù)警，并在整個(gè)服務(wù)規(guī)范中設(shè)置安全反饋功能。如果技術(shù)人員超時(shí)反饋，系統(tǒng)可以提示平臺(tái)管理員及時(shí)核實(shí)。

2.項(xiàng)目的合法性

對(duì)于平臺(tái)來說，我們當(dāng)然希望技術(shù)人員能夠合規(guī)服務(wù)，但權(quán)益的誘惑太大了，總會(huì)有人去探索。如何減少這種情況的發(fā)生？首先，嚴(yán)格要求標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核和法律宣傳。其次，就像叫車軟件一樣，根據(jù)APP開展整個(gè)音頻過程，發(fā)生違法行為，絕不原諒。其次，創(chuàng)建有效的反饋投訴渠道。如果用戶或技術(shù)人員有誘導(dǎo)行為，對(duì)方可以投訴，核實(shí)一個(gè)禁止，逐漸清理不遵守規(guī)則的人。