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品牌: | 勝川 |
型號: | 001 |
產(chǎn)地: | 河北滄州鹽山 |
單價: | 300.00元/套 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 全國 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-11-25 04:11 |
最后更新: | 2023-11-25 04:11 |
瀏覽次數(shù): | 85 |
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勝川公司追求“誠信、卓越、健康、服務(wù)”的經(jīng)營理念,具備一支高效、務(wù)實、有遠見的管理團隊,目前全國共有員工128人。管理層百分之八十具備大學本科學歷,平均年齡30歲,是一個非常具有活力和創(chuàng)新能力的公司。其中獲得gaoji技術(shù)職稱的技術(shù)人員8人,由機械工程師、工業(yè)造型師、園林設(shè)計師、生物力學專家等組成一支全方位高水平的技術(shù)團隊。
勝川公司具備高效快捷的物流管理體系。自行開發(fā)的物流管理軟件,能夠?qū)崿F(xiàn)訂單處理、信息傳遞、下達各種指令的河北勝川體育器材制造有限公司,注冊資本1200萬元,專業(yè)從事室內(nèi)外健身器材、體質(zhì)測試器材以及體育用品、戶外用品教學儀器、實驗室設(shè)備的開發(fā)、生產(chǎn)與連鎖型經(jīng)營和體育場地場館專業(yè)承包。在10多年的風雨歷程中,杜氏公司秉承“傳播健康理念,倡導(dǎo)健康生活方式,最大程度滿足民眾對健康的需求”的企業(yè)宗旨,努力在健康領(lǐng)域中拓展、創(chuàng)新與突破,獲得多項專利,不斷采用新科技成果,研發(fā)與民眾相適應(yīng)的運動休閑產(chǎn)品,不斷引進國際zhiming的品牌產(chǎn)品,來滿足國人對健康的需求。多年來,公司依靠lingxian的技術(shù)水平,雄厚的整體實力,高效完善的管理體制,成為實力雄厚的企業(yè)之一。
實時化。遍布全國四十多個大中城市的區(qū)域性和中轉(zhuǎn)性自動化倉庫,通過全公司物流網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)管理、信息共享,最大化的發(fā)揮全國性配送中心的效能。
盈利能力分析:隨著公司營業(yè)規(guī)模的不斷擴大,原材料采購成本及費用控制還有下降空間,公司未來仍可保持較好的盈利水平。
管理水平:公司意識到,面對當前體育產(chǎn)業(yè)的激烈競爭,企業(yè)的優(yōu)勢只能來源于比競爭對手更有效和更快速地培育、積蓄和更新資源,為此,公司一直謀求制訂和實施一種既能夠充分利用自身優(yōu)勢,又能夠?qū)ぷ兊沫h(huán)境作出快速反應(yīng)的有效戰(zhàn)略。本公司為探求長期生存和發(fā)展,根據(jù)內(nèi)外環(huán)境及可取得資源的情況,在對公司進行內(nèi)外分析的基礎(chǔ)上,對公司的功能定位、戰(zhàn)略選擇路徑、戰(zhàn)略拓展方向、戰(zhàn)略開發(fā)方案和戰(zhàn)略目標體系等做出了總體謀劃,并以此確立年度目標、組織調(diào)整、政策制定、員工激勵和資源配置等策略。
質(zhì)量管理:質(zhì)量是品牌的生命,是企業(yè)生存的基礎(chǔ),為維持高水平的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量,勝川公司在建立相應(yīng)的制度的建立質(zhì)量持續(xù)改善管理機制。
質(zhì)量管理及質(zhì)量保證。設(shè)立質(zhì)量目標、建立質(zhì)量保證制度、建立設(shè)備、材料進場質(zhì)量控制制度、建立工序檢驗和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度、建立成品和半成品保護措施、建立貨運管理制度、建立安裝管理制度、服務(wù)管理制度,實行全程管理、快速反應(yīng)、統(tǒng)一監(jiān)控。在生產(chǎn)環(huán)節(jié),建立相應(yīng)質(zhì)量保證制度:包括質(zhì)量責任制、履行技術(shù)交底制度、堅持執(zhí)行“三檢制”、產(chǎn)品隱蔽檢查制度、試驗管理制度、產(chǎn)品技術(shù)資料管理制度、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度、產(chǎn)品例會制、獎罰制度、堅持“首件必檢”和“樣板引路”的成功經(jīng)驗。
勝川公司培養(yǎng)和引入十多名質(zhì)量工程師,專職從事質(zhì)量工作的人員的數(shù)量及較高的專業(yè)水平,確保了質(zhì)量管理制度執(zhí)行的效果。
人力資源管理:人力資源體系是公司戰(zhàn)略實施系統(tǒng)和管理控制系統(tǒng)的一個重要組織部分,以使企業(yè)在人才市場獲得核心競爭力、以制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新來保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為目的,實施了組織設(shè)計、職位分析、績效計量、薪酬系統(tǒng)、股權(quán)激勵等制度體系的設(shè)計,將人力資源資本化,強調(diào)資本市場與人力市場的聯(lián)結(jié)。本公司的人力資源管理正在突破傳統(tǒng)框架,進入到產(chǎn)權(quán)管理和價值管理領(lǐng)域,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。
一直以來,勝川司秉承“用戶至上,信譽第一”的服務(wù)理念,服務(wù)于用戶,服務(wù)于行業(yè)。我們認為,服務(wù)是產(chǎn)品價值和品牌形態(tài)的延伸,杜氏公司致力于服務(wù)精神的打造,努力將健康體驗的精髓融入到對服務(wù)的深刻領(lǐng)悟中。
勝川公司的室外路徑產(chǎn)品一直被國家體育局和各地方體育局使用,得到了社會各界的廣泛認可,并被國家體育總局推薦使用。
公司始終堅持通過擴大主營業(yè)務(wù)的競爭優(yōu)勢,提升核心產(chǎn)品的市場份額,努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入的持續(xù)增長;優(yōu)化內(nèi)部成本管理,嚴格控制費用開支,削減不必要的現(xiàn)金支出;加快資金周轉(zhuǎn)速度,縮短應(yīng)收帳款的回收周期和存貨流轉(zhuǎn)周期,提高資金使用效率;根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的需要,通過向金融機構(gòu)貸款等間接融資渠道,籌集企業(yè)發(fā)展所需資金。
公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)合理,質(zhì)量優(yōu)良,已為公司下一步繼續(xù)高速增長打下了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。