《企業(yè)誠(chéng)信管理體系 GB/T31950-2015》認(rèn)證是提出推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的重要組成部分。該標(biāo)準(zhǔn)是完善企業(yè)誠(chéng)信管理制度建設(shè)的指南，旨在幫助企業(yè)建立運(yùn)行有效的誠(chéng)信管理體系。

除關(guān)注誠(chéng)信管理的技術(shù)建設(shè)外，著重以企業(yè)的自身誠(chéng)信水平提升為關(guān)注焦點(diǎn)，通過引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理和勞動(dòng)用工管理等各環(huán)節(jié)中強(qiáng)化誠(chéng)信自律，不斷提高滿足顧客、利益相關(guān)方和社會(huì)要求的能力，來獲得企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到持續(xù)提高企業(yè)的誠(chéng)信管理水平的目標(biāo)，幫助企業(yè)持續(xù)提升誠(chéng)信水平。