申盾蓄電池SD12-65 12V65AH免維護蓄電池

申盾蓄電池SD12-65 12V65AH免維護蓄電池

安全性能好
》貧液式設(shè)計，電池內(nèi)的電解液全部被極板和超細玻璃纖維隔板吸附，電池內(nèi)部無自由流動的電解液，在正常使用情況下無電解液漏出，側(cè)倒90度安裝也可正常使用。
》閥控密封式結(jié)構(gòu)，當電池內(nèi)氣壓偶爾偏高時，可通過安全閥的自動開啟，泄掉壓力，保證安全，內(nèi)部產(chǎn)生可燃爆性氣體聚集少，達不到燃爆濃度，防爆性能。
免維護性能
》利用陰極吸收式密封免維護原理，氣體密封復(fù)合效率超過95%，正常使用情況下失水極少，電池無需定期補液維護。
綠色環(huán)保
》正常充電下無酸霧，不污染機房環(huán)境、*機房設(shè)備。
自放電小
》采用析氣電位高的Pb-Ca-Sn合金，在20℃的干爽環(huán)境中放置半年，無需補電即可投入正常使用。
適用環(huán)境溫度廣
》－10℃～45℃可平穩(wěn)運行。
耐大電流性能好
》緊裝配工藝，內(nèi)阻小，可進行3倍容量的放電電流放電3分鐘（≤24Ah允許7分鐘以上持續(xù)放電至終止電壓）或6倍容量的放電電流放電5秒，電池無異常。
壽命長
》STORACE蓄電池（中國）供應(yīng)鏈有限公司由于采用高純原材料及長壽命配方、電池組*性控制工藝，NP系列電池組正常浮充設(shè)計壽命可達7～10年（≥38Ah）。

電池組*性好
》不計成本的保證電池組中的每一個電池具有相對*的特性，確保在投入使用后長期的放電*性和浮充*性，不出現(xiàn)個別落后電池而拖垮整組電池。

①從源頭的板柵、涂膏量的重量和厚度開始控制；
②總裝前再逐片極板稱重分級（≥38Ah的電池），確保每個單體中活性物質(zhì)的量的相對*性；
③定量注酸，四充三放化成制度，均衡電池性能；
④下線前對電池進行放電，進行容量和開路電壓的配組；
⑤≥38Ah的電池出庫前的靜置期檢測，經(jīng)過7～15天的“時間考驗"，出庫時再檢，能有效檢出下線時難以檢出的極個別疑慮電池；
⑥出庫時依據(jù)電池的開路電壓和內(nèi)阻進行二次配組。

產(chǎn)品特點：

1、 免維護采用獨特的氣體再化合技術(shù)（GAS RECOMBINATION）。不必定期補液維護，減少用戶使用的后顧之憂。

 2、 安全可靠性高：采用自動開啟、關(guān)閉的安全閥，防止外部氣體被吸入蓄電池內(nèi)部，而破壞蓄電池性能，可防止因充電等產(chǎn)生的氣體而造成內(nèi)壓異常使蓄電池遭到破壞。全密閉電池在正常浮充下不會有電解液及酸霧排出，對人體無害。

 3、 使用壽命長：在20℃環(huán)境下，F(xiàn)M系列小型密封電池浮充壽命可達3年，F(xiàn)M固定型密封電池浮充壽命可達6年，F(xiàn)ML系列電池浮充壽命可達8年，F(xiàn)MH系列電池浮充壽命可達10年，GFM系列電池浮充壽命可達15年。

 4、 自放電率低：采用優(yōu)質(zhì)的鉛鈣多元合金，降低了蓄電池的自放電率，在20℃的環(huán)境溫度下，蓄電池在6個月內(nèi)不必補充電能即可使用。

 5、 適應(yīng)環(huán)境能力強：可在-20℃～+50℃的環(huán)境溫度下使用，適用于沙漠、高原性氣候?？捎糜诜辣﹨^(qū)的特殊電源。

 6、 方向性強：特別隔膜（AGM）牢固吸附電解液使之不流動。電池無論立放或臥放均不會泄露，保證了正常使用。

 7、 綠色無污染：蓄電池房不需要用耐酸防腐措施，可與電子儀器設(shè)備同置一室。

　Okta的首席人力官KristinaJohnson也建議給員工家里送禮物，比如“訂閱受歡迎的健康應(yīng)用，甚至是當月的鮮花或茶，或者是啤酒俱樂部，等等。”她說。“當它到達你的家里或發(fā)到你的電子郵箱時，它就變得更加私人化了。這比我們在辦公室里做的事情需要更多的思考和努力。”
　　
　　保持虛擬辦公時間
　　
　　Siddiqui必須做出的另一個調(diào)整是:他不能指望年輕的新成員也利用Slack，他鼓勵他們這么做。他建議使用虛擬辦公時間來促進交流。
　　
　　“在過去，我希望人們會在走廊里抓住我，或者是在需要幫助的時候到我的辦公室來，”他說?！稗k公時間為的接觸打開了大門。我們在步行會議上也取得了成功，因為在遠程工作的幾個月時間里，我的團隊開始受到了Zoom疲勞的困擾?！?br/>　　
　　鼓勵休息和休假
　　
　　Radar的首席執(zhí)行官NickPatrick說，員工在家工作實際上可申盾蓄電池SD12-65 12V65AH免維護蓄電池能會更有效率，部分原因是不用通勤通常意味著會有更多的時間待在辦公桌前。不幸的是，消耗的時間也更多了。
　　
　　“旅行會很困難，許多人將不得不取消他們的暑假，”他說。“我們安排了幾個夏季的周五，讓整個團隊有很長的時間，經(jīng)理們也在積極鼓勵員工盡可能地休假?！?/p>