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?好模式推薦:泰/山眾籌模式還能怎么玩?營銷思維+引流裂變+營銷系統(tǒng),微三云麥超解答

單價: 面議
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有效期至: 長期有效
發(fā)布時間: 2023-11-29 05:06
最后更新: 2023-11-29 05:06
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好模式推薦:泰山眾籌模式還能怎么玩?營銷思維+引流裂變+營銷系統(tǒng),微三云麥超解答





重要介紹:


微三云軟件商學院:購買軟件的坑之 圖便宜找找個人服務商

如果是直接套模板的項目,對開發(fā)環(huán)節(jié)要求不高,找能力強的個人也沒有不合適,價格一般會更實惠。如果是一個需要定制化的項目,很多的功能

甚至是你原創(chuàng)出來的,這種項目就需要團隊合作,涉及創(chuàng)意,設計,框架,開發(fā)和測試,這就不是單人可以做到的了,再牛逼的人也很難全能。

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小編介紹:

微三云麥超,微三云營銷總監(jiān)、商業(yè)模式總監(jiān),商學院院長,首席商業(yè)模式策劃導師,在軟件開發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年,

截止到2023年1月累計親自服務1557個平臺客戶,期待能幫你找到合適的軟件,合不合作您說了算,我的服務您看結果,期待這次能幫到您!

公司:微三云集團(莞云)

旗下子公司:微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云

晶抖云(微三云)云平臺開放平臺開發(fā)者:星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡

公司規(guī)模:公司經(jīng)營已超10年,獨享整棟5000平方寫字樓,年營業(yè)額8000萬到2個億,全職員工300人(全職開發(fā)技術180人),服務過百億級生態(tài)模式平臺超過30家,服務過上市公司國企超過10家,服務過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家。

資,質(zhì):雙軟認證企業(yè),省高新技術企業(yè),自主專利30多項,軟著300多個

地址:東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術創(chuàng)新園B座整棟

聯(lián)系:麥總監(jiān)(負一層電梯直上504)

備注:加免費領取數(shù)十位平臺操盤手和商學院導師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》,來公司需提前門崗報備并享受免費停車,免費梳理設計商業(yè)模式,有需要進一步聯(lián)系,可以關注公眾號“微三云信息”咨詢?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式!



 泰山眾籌+系統(tǒng)搭建+商業(yè)模式

導讀:

所有營銷分潤背后的本質(zhì),必然是來自銷售產(chǎn)品的利潤+企業(yè)合理的補貼,然后在這個基礎之上進行巧妙的分配制度之際,從而實現(xiàn)用戶受益、平臺盈利的雙贏結果。又該如何實現(xiàn)這一目標呢?可以利用泰山眾籌模式?泰山眾籌,平臺設置眾籌的名義,比如眾籌產(chǎn)品,眾籌門店,眾籌土地等,用戶可以獲得眾籌收益,眾籌分紅等,然后設置眾籌活動的規(guī)則和金額,開啟眾籌活動就可以了。


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接下來先分3點給大家剖析清楚泰山眾籌這個模式:


①消費積分,參與眾籌

沒有強制消費!所有在平臺的消費均與產(chǎn)品掛鉤,與實業(yè)掛鉤!

讓用戶決定在你的平臺消費而不是在其它平臺消費的原因是——用戶在你的平臺消費可以獲得一定比例的“購物幣”?!百徫飵拧奔瓤梢栽谄脚_購買商品的時候1:1抵扣,綠色消費。

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②四進一出,倍利復增

當?shù)?期眾籌完成的時候,第1期參與的用戶可獲得【本金+收益】,假設當初投入100個購物幣,這時可以獲得額外10%的獎勵,zui終有110個購物幣(平臺可以自行設置是否能提現(xiàn))。以此類推,第5期完成的時候,第2期的用戶可出局……這樣“有進有出”,并且有時間差,大賬吃小賬,有利于平臺的資金流穩(wěn)定。


③爆倉熔斷,安全控盤

每一個眾籌活動都有限定的時間,這個也不例外,在活動期內(nèi),zui后一期沒有完成眾籌即為“爆倉”,但這個是中性詞,即zui后三期的用戶獲得的收益沒有之前出局的那么多,平臺可以有效止損,保證利潤,且zui后三期的用戶依然可以【返還70%購物幣+30%積分】,積分可以兌換商城產(chǎn)品,或者平臺可以對接數(shù)字藏品NFG,讓積分可以兌換更有變現(xiàn)價值的數(shù)字藏品,讓用戶獲得超倍驚喜。

到這可能還有點疑惑吧,那讓我再換種方法向你說明,泰山眾籌模式玩法。

比如第,一期10000

第二期13000

第三期16900

第四期21970

第五期 28561

如此類推。。。

假設第十期沒有眾籌完成,稱為爆倉,zui后一期的資金原來返還給用戶,同時追溯前面倒數(shù)第四期、第三期、第二期的三期的用于扣除35%眾籌金僅返還65%,同時贈送35%的積分用于二次消費兌換產(chǎn)品

第六期 37129

第七期 48267 退反65 %的 ,送35%的積分

第九期 81571 退反65% 的 ,送35%的積分

第十期106042 退反65%的,送35%的積分

第十一期137854 退反,眾籌金


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爆倉重生:倒數(shù)第二、第三、第四期的用戶,當心的眾籌活動開啟,可以獲得優(yōu)先參與權

自動循環(huán):zui后一期眾籌不成功一周之內(nèi) 重新開始從第,一期循環(huán),(活動時間一周或半個月一般設置為一期,眾籌可提前預約,如半個月(15天)為一期)

每期收益的30%=靜態(tài)13% 動態(tài)獎勵14% 平臺 3%全部分完無任何泡沫。

1.靜態(tài)收益13%,每期合約收益13%,(這個百分比也需要后臺可以設定)

2.動態(tài)獎收益:14%(按現(xiàn)在獎金模式自定義) 這里的分潤是用商品利潤來補的,要平衡商城里的分潤波比,可把商城的利潤分潤撥到這里來。

①.分享獎勵 5%

②.管理獎 4%

③.股東分紅 2%

④.區(qū)域代理 3%


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那么該模式如何合法合理地運營?如何規(guī)避風險?

1、更改參與玩法,不以現(xiàn)金直接參與活動;消費購物贈送——同等價值購物幣【積分】。

2、對接第三方支付機構和正規(guī)的稅收團隊(靈活用工)正常納稅;

3、正常的商品交易信息,正常物流發(fā)貨,真實流水。

4、從而進行消耗用戶留存的積分,變相的同等于消除平臺可能存在的泡沫。

zui后,如果您想了解更多關于泰山眾籌模式前端后臺細節(jié),或者想要針對您所在行業(yè)的方案,歡迎關注我進一步交流。

 



擴展閱讀

找成熟穩(wěn)定的公司,至少開發(fā)人員也得有 100-200 人以上。

“利益鴻溝”,品牌企業(yè)原有業(yè)務模式固化,利益鏈條過長,DTC 創(chuàng)新不足。

即便品牌企業(yè)高層知道為了提升用戶體驗,提高市場競爭力,應該盡快轉型 DTC 模式,但是大部分品牌企業(yè)還是難以冒著風險重構當下從研發(fā)生

產(chǎn)到經(jīng)銷代理等多個層級的利益捆綁。畢竟誰也不愿意做“第一個吃螃蟹的人”。DTC 轉型對于傳統(tǒng)品牌企業(yè)而言,需要一個漫長的溝通周期,小

范圍的實驗周期,最后才是徹底的轉型。

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