購(gòu)物返利積分商城系統(tǒng)開(kāi)發(fā) 分銷(xiāo)模式開(kāi)發(fā)案例

能量值是什么?

在購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品并在平臺(tái)上消費(fèi)時(shí)，平臺(tái)會(huì)根據(jù)產(chǎn)品的類(lèi)別贈(zèng)送能量值，這些能量值會(huì)用于計(jì)算加權(quán)分紅的總額，例如1能量值等于1元。

例: 當(dāng)消費(fèi)者在商城消費(fèi)滿(mǎn)2000時(shí)，他們會(huì)得到一個(gè)貢獻(xiàn)值和2000個(gè)能量值，平臺(tái)會(huì)根據(jù)其銷(xiāo)售流水的3%至15%進(jìn)行加權(quán)分紅。每個(gè)貢獻(xiàn)值所產(chǎn)生的能量值，是根據(jù)平臺(tái)銷(xiāo)售額流水乘以分紅比例(3%-15%)除以平臺(tái)總貢獻(xiàn)額(銷(xiāo)售貢獻(xiàn)值加推薦貢獻(xiàn)值)來(lái)計(jì)算的。這種分紅會(huì)每天進(jìn)行，直到所有能量值都被用完為止。

購(gòu)物的流程是循環(huán)的。消費(fèi)者參與《綠色消費(fèi)積分、消費(fèi)返利、消費(fèi)倍增平臺(tái)》進(jìn)行全返是根據(jù)貢獻(xiàn)值進(jìn)行計(jì)算的。貢獻(xiàn)值當(dāng)天的價(jià)值等于平臺(tái)總銷(xiāo)售額乘以分紅比例再除以全平臺(tái)總貢獻(xiàn)值的結(jié)果。

為了方便大家更好地理解，下面將舉一個(gè)例子!

假設(shè)今天商城平臺(tái)總銷(xiāo)售額為200W，當(dāng)天從銷(xiāo)售中分出的比例為10%作為分紅。波比控制的比例在3%到15%之間。200W乘以10%等于20W，全平臺(tái)的總貢獻(xiàn)值為1000，20萬(wàn)除以1000等于200，因此當(dāng)天貢獻(xiàn)值的價(jià)值為200個(gè)

如果消費(fèi)者A在平臺(tái)消費(fèi)了2000，那么當(dāng)天就能釋放200到您的零錢(qián)可提現(xiàn)或購(gòu)物。商城每天根據(jù)貢獻(xiàn)值的價(jià)值進(jìn)行返還，直至將總共的2000全部返現(xiàn)完為止.

第二點(diǎn)是關(guān)于自營(yíng)產(chǎn)品區(qū)的內(nèi)容

購(gòu)買(mǎi)自營(yíng)產(chǎn)品區(qū)的用戶(hù)將獲得共享會(huì)員資格.

自營(yíng)產(chǎn)品分為三款，分別是禮包2000、禮包6000和禮包18000.

如果購(gòu)買(mǎi)了2000禮包的用戶(hù)，將會(huì)得到6000能量值和一個(gè)貢獻(xiàn)值。這個(gè)貢獻(xiàn)值會(huì)享受一至五代的貢獻(xiàn)值。一代將會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)****的貢獻(xiàn)值，而二至五代將會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)10%的貢獻(xiàn)值。這個(gè)貢獻(xiàn)值相當(dāng)于消費(fèi)了2000，給您返6K。

購(gòu)買(mǎi)6000禮包的用戶(hù)可以獲得2w的能量值和三個(gè)貢獻(xiàn)值，而且可以享受一至八代的貢獻(xiàn)值，對(duì)于一代，會(huì)獲得****的貢獻(xiàn)值獎(jiǎng)勵(lì)，而對(duì)于二至八代，則會(huì)獲得10%的貢獻(xiàn)值獎(jiǎng)勵(lì)。這些貢獻(xiàn)值相當(dāng)于消費(fèi)6000后返還的2w。

購(gòu)買(mǎi)18000禮包的用戶(hù)將獲得8w的能量值和九個(gè)貢獻(xiàn)值，他們可以享受一至11代的貢獻(xiàn)值，其中一代將獲得****的貢獻(xiàn)值獎(jiǎng)勵(lì)，而二至11代將獲得10%的貢獻(xiàn)值獎(jiǎng)勵(lì)。這相當(dāng)于他們消費(fèi)了18000，并返還了8w

當(dāng)貢獻(xiàn)值達(dá)到一定數(shù)量時(shí)，可以成為平臺(tái)榮譽(yù)會(huì)員。平臺(tái)將根據(jù)指定套餐的營(yíng)業(yè)額的3%-15%進(jìn)行加權(quán)分紅，分給所有榮譽(yù)會(huì)員。根據(jù)榮譽(yù)等級(jí)和平臺(tái)加權(quán)分紅的規(guī)定，我們會(huì)根據(jù)十個(gè)級(jí)別V1至V10進(jìn)行考核。考核標(biāo)準(zhǔn)是貢獻(xiàn)數(shù)量級(jí)別只能升不降，而且每個(gè)級(jí)別都能享受公司業(yè)績(jī)分紅。按照榮譽(yù)等級(jí)進(jìn)行加權(quán)分紅。