今天跟大家說一下鏈動2+1的玩法,它為什么可以在電商市場中"/>
產(chǎn)品: | 積分商城會員商城 |
屬性: | 源碼定制 |
地區(qū): | 東莞 |
單價: | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 東莞 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-11-30 01:00 |
最后更新: | 2023-11-30 01:00 |
瀏覽次數(shù): | 83 |
采購咨詢: |
請賣家聯(lián)系我
|
市場變化不息,不管是實體還是電商市場,更新迭代總是讓人眼花繚亂。今天跟大家說一下鏈動2+1的玩法,它為什么可以在電商市場中屹 立這么久?
開始的鏈動2+1并不叫鏈動,而是美麗天天秒,該玩法分為代理和老板兩個級別,門檻為繳納499元。
只要直接拉入兩個參與者即可進階為老板級別,級別越高享受權(quán)益也就越大,發(fā)展人員獲得的利益也更大。
加入美麗天天秒體系后,可以通過直推拉人獲得獎勵,拉入一個會員直接獎勵100元,完成直推拉人2單后升級為“老板級別”代理,享有間推獎勵。
成為“老板級別”后,直推拉人獎勵為300元/單,旗下間推獎勵為200元/單,另外還可以獲得直推伙伴收益的10%。該商業(yè)模式對消費者、合伙人、老板和商家/品牌方都有好處。
最大的優(yōu)勢是簡單勁爆、無限鏈動收益、提現(xiàn)秒結(jié)算秒提現(xiàn)0手續(xù)費。該模式的特點包括二級分銷、走人機制、留人機制、上幫下扶、貢獻位隨機等。
獎勵包括直推獎勵、團隊見點獎、團隊管理獎、平級獎勵、貢獻獎福利獎和幫扶基金等。
該模式包含兩個身份:入局身份和升級身份。入局身份為合伙人,升級身份為老板。有兩種晉升方式:
1. 消費者購買某固定套餐,即可成為“合伙人”,自購享受折扣,并可以給朋友發(fā)送優(yōu)惠券,朋友領(lǐng)取后消費,合伙人即可在后臺看到自己的傭金,雙方均獲得利益。
2. 合伙人推薦兩個消費者成功成為“合伙人”,自動升級為“老板”。老板的權(quán)益比合伙人更高,享受的折扣也更大。
圖片展示了該模式的關(guān)系圖。收益預(yù)估以499元產(chǎn)品為例,具體收益參考如下:
走1人,留2人,收益為400元;
走2人,留4人,收益為800元;
走4人,留8人,收益為1600元;
走8人,留16人,收益為3200元;
以此類推...
團隊以每人直推2人為例,個人總收益的計算方式為:
直推收益和團隊見點獎收益=0*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N;
平級收益=(300+200*2+200*4+200*8+200*8+200*16+200*N)*10%。
團隊獎的獲獎條件和金額如下:
1. 個人身份為V2/V3身份;
2. 下單者上最近的V2/V3身份獲得。
* D1/D2/D3下單:C9(身份為V2)可每單獲得固定金額20元;
* D7/C8下單:B3(身份為V2)可每單獲得固定金額20元;
* C1-C6下單:A(身份為V3)可每單獲得固定金額30元。
貢獻獎的獲獎規(guī)則是:V3身份獎勵規(guī)則。
1. 1、2號位下單,最近v3可獲得;
2. 如剛好最近的V3身份已獲得了團隊獎勵,則不會再發(fā)貢獻獎,同時也不會再往上找分配給其他V3,截止為獲得團隊獎勵的用戶下級V3得【貢獻獎】。訂單完成發(fā)放注:未確定點位的用戶下發(fā)展的1.2號位用戶,也會產(chǎn)生貢獻獎給到就近的V3身份。