隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，各大企業(yè)都在進行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。在互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的過程中，大家都有一個共同的難題，那就是liuliang。liuliang對于一個企業(yè)來說是非常重要的，因為liuliang可以帶來很多的客戶。為了能夠讓企業(yè)獲取更多的客戶，各大企業(yè)紛紛開始搭建自己的線上商城，通過線上商城獲取客戶。

市場現(xiàn)狀

線上商城在發(fā)展過程中，由于平臺liuliang逐漸增加，線上商城也隨之快速發(fā)展起來。如今，市面上的線上商城類型多種多樣，有生活類、服務(wù)類等，但所有的線上商城都面臨著一個難題——如何讓客戶加入到平臺中來。因為每個平臺的liuliang都是有限的，如何能夠?qū)⒆约旱目蛻粢鞯狡脚_中來，這是非常關(guān)鍵的一個問題。

市場需求

對于互聯(lián)網(wǎng)公司來說，不管是做什么項目，要做的就是市場需求分析。因為只有了解了市場需求，才能夠有針對性的進行市場推廣。比如在市場需求分析的時候，我們要對用戶做一個分類。比如用戶有哪些年齡、性別、收入等。

解決方案

1、線上商城搭建，打造私域liuliang池

打造“鏈動2+1”模式商城，培養(yǎng)屬于自己企業(yè)的私域liuliang，鏈動2+1主要聚焦于人與人之間的社交網(wǎng)絡(luò)以合法的二二裂變方式快速裂變團隊，每個消費者都能成為“老板”，都能實現(xiàn)輕創(chuàng)業(yè)，消費者對品牌有了信任度，平臺就可以搭建社群，打造自己企業(yè)的私域liuliang網(wǎng)絡(luò)。

2、團隊獎勵模式，輕松實現(xiàn)裂變增長

模式內(nèi)有針對壯大團隊的直推獎，直推獎只是用于過渡身份的一個獎勵，主要還是在后面的見點獎，見點獎和走留人機制目標放在團隊裂變和獎勵分配上，團隊越大，見點獎越多，每個會員都能成為團隊長，都能起無數(shù)個團隊。

3、線上商城系統(tǒng)有多種營銷活動，用戶可以參與抽獎等活動，tigao用戶活躍度

除卻本身模式的吸引力外，還可以搭配我們云平臺底層里自帶的多種營銷獎勵模式，例如砸金蛋、抽紅包等獎勵模式促進消費者去消費，用模式留住消費者，用獎勵吸引消費者，輕松為平臺引流，做大打下堅實基礎(chǔ)。

4、多地招募代理，代理不斷招商擴大地圖

我們的云平臺底層自帶多層從層代理招商制度，合理劃分省、市、區(qū)代理，可以精細到每個代理的個人收益分發(fā)，以最簡單的方式為平臺得招商提供幫助。