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讀懂山海優(yōu)選運營模式,這篇文章就足夠了?電商運營+模式解析+技術(shù)服務(wù),微三云模式

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發(fā)布時間: 2023-12-01 05:11
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讀懂山海優(yōu)選運營模式,這篇文章就足夠了?電商運營+模式解析+技術(shù)服務(wù),微三云模式



前文引言:

微三云分享:

市場的模式變的非???,風(fēng)口也經(jīng)常變,一個新模式幾個月就過時了,如果你只是買一個風(fēng)口模式,那么你很有可能做不大,因為風(fēng)口一過你的系

統(tǒng)就要癱瘓了,你需要選擇一個功能模式更新開發(fā)得非??斓募夹g(shù)公司合作,比如微三云系統(tǒng)具有 100 多種應(yīng)用模式供選擇,思購臻選秒殺模式、

美麗天天秒鏈動 2+1 獎勵模式,全民拼購模模式、社交盲盒系統(tǒng), 推三返一系統(tǒng),共享購嗨購模式,樂分享模式,盲盒搶拍系統(tǒng),消費返利模式,

共享 I WIFI 廣告模式,有錢還眾籌還債模式,盲盒社交電商系統(tǒng)、秒殺拼購系統(tǒng)、預(yù)售拼購模式、拼商抽獎模式、廣告電商模式等應(yīng)用營銷模式,

這樣你的系統(tǒng)能保持lingxian與市場,這樣項目就會越做越大,會員越來越多,賺錢也越來越容易。

從零售數(shù)字化的發(fā)展趨勢和已經(jīng)得到驗證的成功模式,我們不難發(fā)現(xiàn),集團型企業(yè)應(yīng)該統(tǒng)一規(guī)劃旗下所有子品牌和零售業(yè)務(wù)的數(shù)字化系統(tǒng),從而無

限接近理想中的數(shù)字化目標(biāo)。如,多場景融合,多渠道打通,多業(yè)務(wù)串聯(lián),多部門協(xié)同,以及集團的 IT 數(shù)字化能力的多品牌復(fù)用。

曾經(jīng)一個品牌一套系統(tǒng),一個業(yè)務(wù)一套系統(tǒng),一個部門一套系統(tǒng)的局面需要盡快轉(zhuǎn)型升級。此外,集團的數(shù)字化轉(zhuǎn)型最終要從系統(tǒng)建設(shè)走向能力沉

淀的階段。將共通的能力模塊和資源,在集團層面進行中臺化的沉淀和復(fù)用。


微三云品牌介紹(1)_17.jpg電商運營+綠色積分模式+山海優(yōu)選運營模式解析  

  一邊使用用綠色積分的政策紅利進行刺激消費,一邊用綠色積分兌換獎金,這種商業(yè)模式讓山海優(yōu)選一出場吸引了大量的用戶企業(yè)的關(guān)注。具體是怎么做的呢?今天小編帶著大家了解山海優(yōu)選運營模式

綠色消費積分機制:

消費力:由消費包產(chǎn)出,用于兌換消費包、兌換消費紅包、兌換消費券

分成券:由業(yè)績貢獻分成,用于職務(wù)分成、市場分享獎勵、釋放消費力

消費紅包:由消費力兌換,用于消費抵扣、兌換消費力、轉(zhuǎn)贈

消費貢獻積分:由抵扣消費紅包數(shù)量產(chǎn)出,用于釋放消費力


山海優(yōu)選積分系統(tǒng)中消費力的五大減量:

1、每月同權(quán)日,權(quán)益通對消費力的通縮;

2、消費力兌換集團旗下上市公司股票進行通縮;

3、山海優(yōu)選今年借殼上市后開通更多內(nèi)部通縮通道;

4、元宇宙各種應(yīng)用場景對消費力的消耗通縮;

5、商城海量交易對消費力的通縮;


參與用戶注冊實名后免費送一個初級消費包,每天做視頻廣告任務(wù),分30天釋放12消費力,消費力可以用來繼續(xù)復(fù)購消費包,最高可獲得32%的額外消費力收益,消費力還可以用來出售(據(jù)代理介紹該積分目前可以賣到20元左右一個),想要產(chǎn)出更多的消費力,就需要購買這些積分,來購買消費包。


同時,公司為了鼓勵參與用戶推廣市場,吸引更多人來投資,設(shè)置了5級代理模式,分別可享有不同的分紅。接下來為大家詳細介紹:

專員、直推10名有效用戶,聯(lián)盟貢獻值達到50,總貢獻值達到300,持有初級消費包,可享受平分15%交易手續(xù)費分紅,贈送一個初級消費包;

主管、直推15名有效用戶,聯(lián)盟貢獻值達到500,總貢獻值達到2000,持有低級消費包,可享受平分20%交易手續(xù)費分紅,贈送一個低級消費包;

經(jīng)理、直推20名有效用戶,聯(lián)盟貢獻值達到3000,總貢獻值達到10000,持有g(shù)aoji消費包,可享受平分12%交易手續(xù)費分紅,贈送一個gaoji消費包;

總裁、直推25名有效用戶,聯(lián)盟貢獻值達到20000,總貢獻值達到60000,持有達人消費包,可享受平分10%交易手續(xù)費分紅,贈送一個達人消費包;

董事、直推30名有效用戶,聯(lián)盟貢獻值達到80000,總貢獻值達到250000,持有富人消費包,可享受平分8%交易手續(xù)費分紅,贈送一個富人消費包。


注:消費包減產(chǎn)機制,初級消費包不自動減產(chǎn),低級消費包復(fù)購一次延長一天,中級消費包復(fù)購一次延長兩天,gaoji消費包復(fù)購一次延長三天,達人富貴包復(fù)購一次延長四天,富人消費包復(fù)購一次延長五天,富豪消費包復(fù)購一次延長六天。

消費力及消費券集市:注冊實名認證免費贈送消費包獲得,通過做視頻廣告任務(wù)不斷積累;通過消費券集市積分點對點轉(zhuǎn)/讓獲得,消費券與消費力可相互轉(zhuǎn)/讓

消費券集市轉(zhuǎn)/讓機制:消費力可出售/求購消費券,消費券與權(quán)益互通互兌


除此以外,山海優(yōu)選還對外宣傳:可零入可進行購買積分包,通過每天觀看對應(yīng)的廣告,定期產(chǎn)出額外積分,有著消除泡沫的模式,消費力積分可隨時售出,消費力出售使需要一定的手續(xù)費。


山海優(yōu)選對外宣傳:

為了平衡市場,消耗泡沫,在參與用戶將消費力轉(zhuǎn)換為消費券是設(shè)置了手續(xù)費要求:

共富值小于3,扣除40%的手續(xù)費;

共富值大于等于3,扣除25%的手續(xù)費;

主管和gaoji,扣除20%的手續(xù)費;

經(jīng)理和達人,扣除15%的手續(xù)費。


分成券:

l 分享實名認證用戶獲得分成券

l 分享用戶兌換消費包獲得分成券

l 用戶市場職務(wù)每天可領(lǐng)取分成券

l 城市服務(wù)商每天可領(lǐng)取分成券

l 分成券價值與消費力等值,每天釋放消費力,釋放比例1%-3.5%,根據(jù)用戶評級釋放


消費紅包:

l 消費力可以兌換消費紅包(根據(jù)集市價格)

l 消費紅包可以用于商城消費抵用

l 消費紅包自動生成二維碼可以掃一掃使用

l 消費紅包可以通過手機號轉(zhuǎn)贈

l 消費紅包恒定價值1RMB

注:直接分享用戶可以獲得消費紅包核銷數(shù)量的60%的消費貢獻積分;間接分享用戶可以獲得消費紅包核銷數(shù)量的25%的消費貢獻積分;商家可以獲得消費紅包核銷數(shù)量的****的消費貢獻積分


市場收入:

l 分享新用戶獎勵0.6個分成券,連續(xù)6天任務(wù),每天0.1個,中斷不再獎勵

l 分享用戶兌換消費包可獲得對應(yīng)數(shù)量6%的分成券,有燒傷機制(以自身持有最大的消費包為準(zhǔn))

l 每分享一個會員實名認證后增加一點共富值(前三個月連續(xù)30天未完成任務(wù)共富值清零)

l 用戶通過市場分享完成職務(wù)考評可獲得一次性消費包獎勵以及長期評級分成

l 通過一定條件成為城市服務(wù)商可獲得每日城市分成,根據(jù)城市市場發(fā)展規(guī)模進行獎勵



第二部分:綠色積分模式解讀

消費增值經(jīng)濟模型+商業(yè)模式設(shè)計+綠色積分模式




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一、核心邏輯
1. 消費贈送積分,同時產(chǎn)品利潤進入盈利池托底積分價值和賣出回購
2. 每筆訂單利潤進池利潤金額*70%為贈送用戶同等價值的積分,促使每筆新增消費進池資金的增長大于流通積分的增長,保證積分價格永遠單邊上揚
3. 積分賣出,用戶兌換現(xiàn)金零錢提現(xiàn)時需要扣留20%回流到盈利池,促使每筆新增積分賣出時盈利池的資金消耗比流通的積分消耗少,保證每筆賣出積分訂單都推動積分價格單邊上揚

4. 2倍或3倍收益強制退出機制:所有會員消費獲得的積分總量*積分增長后的價格,超過消費金額2倍或3倍,則系統(tǒng)強制賣出用戶積分余額變成零錢余額,強制退出,復(fù)投方可繼續(xù)參與消費增值
5. 前期用戶退出較快,積分價格增長較快,后期會逐漸增速降低,但始終保證積分單邊上揚,到某個瓶頸期,新用戶進來獲得積分較少,增長退出較慢時,前期獲利用戶會產(chǎn)生悲觀情緒進行賣出積分,大量賣出積分后,平臺積分迅速減少,但盈利池資金減少比積分減少慢,積分再度快速上揚,重新激活市場進入一個新的上漲循環(huán)
6. 隨著平臺越做越大,進行天使輪-A輪-B輪-C輪-D輪等融資,融資后部分資金可以作為消費補貼拉動消費,增加盈利池金額和積分加速上漲,讓更多用戶獲利。
7. zui終,平臺發(fā)展到足夠體量,用反并購上市邏輯讓用戶積分兌換上市公司股份,通過證券市場二級市場增值變現(xiàn),平臺創(chuàng)始人和大團隊長根據(jù)貢獻獲得配股,鎖定期過后交易變現(xiàn)實現(xiàn)財務(wù)自由。


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備注:
1.可以結(jié)合分銷模型一起做
支持直推獎+間推獎+多級別級差獎+平級獎+區(qū)代+市代+省代+股東加權(quán)分紅等分銷邏輯


2.消費積分增長模型演算:
比如用戶消費1000,產(chǎn)品成本300,分銷總波比300,平臺利潤100,進入盈利池300,給消費者贈送210積分,積分起盤價是1元
這個時候,當(dāng)?shù)谝还P消費產(chǎn)生,盈利池總金額300元,流通總積分210個,積分實時價格增值到1.43元
第2個用戶又進來消費1000,進入盈利池300元,贈送用戶價值210元積分(210元/1.43=147個積分),這個時候盈利池總資金為600元,總流通積分為357個,積分增值到1.68元
第3個用戶消費1000,進入盈利池300元,贈送用戶價值210元積分(210元/1.68=125個積分),這個時候盈利池總資金為900元,總流通積分為482個,積分增值到1.87元

。。。如此類推。。。每新增一筆訂單,積分都會單邊上揚增長一次


當(dāng)積分價格漲到4.76時,第一個用戶持有的積分價值相當(dāng)于1000元(210*4.76=1000),用戶可以選擇回本賣出或者繼續(xù)持有積分增值,當(dāng)積分價格漲到14.29元(3000/210=14.29)第一個用戶盈利3倍強制正式退出,當(dāng)積分價格漲到20.41元時(3000/147=20.41),第二個用戶盈利3倍退出


。。。如此類推。。。。


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3.賣出積分增長模型演算
假設(shè)積分增值到9.52元的時候,第一個用戶持有積分價值2000元,他消費才消費了1000元還拿了產(chǎn)品,這個時候他想獲利退出,那么他把價值2000元的積分賣出,平臺給他結(jié)算80%就是1600元,那么就是有400元回流到盈利池,盈利池實際減少了1600元而已,但是流通減少了價值2000的積分,那么積分價格會往前增長上揚,
。。。如此類推。。。


4.適用應(yīng)用場景
1)實體行業(yè)清庫存:發(fā)行綠色積分,積分單邊上揚增值,拉動消費清庫存


2)老會員平臺歷史泡沫問題轉(zhuǎn)化
  老會員應(yīng)付資產(chǎn)轉(zhuǎn)化成消費幣,讓用戶在平臺消費產(chǎn)品,提貨交付,完成交割處理歷史問題,交割同時贈送綠色積分,老會員的積分分批釋放,同時推廣新用戶拉動消費,獲得正向增長盈利池,積分單邊上揚,當(dāng)積分增長的價格*老用戶持有流通積分量=老用戶應(yīng)付資產(chǎn)價值時,讓老用戶持有的積分能回本或者賺一部分退出,那么老用戶的問題就逐步解決了,當(dāng)平臺把消費增值的經(jīng)濟模型公布出去,所有用戶都知道依托這個經(jīng)濟模型平臺的積分是單邊上揚的,而且隨時有資金可以托底回購積分,他們就更加不舍得把積分賣掉,還會繼續(xù)消費獲得更多的積分,平臺逐步可以消泡沫走上正軌。


3)怕走分銷涉?zhèn)?,改消費增值用戶返利模式:
  很多平臺之前用的是團隊分銷模式拉動會員裂變,但是做久了團隊長就會麻木,慢慢就不推了,另一個因素是,如果分銷模式做的太合規(guī)又不好推,做的激進了可能又涉?zhèn)?,那么改成消費增值用戶返利的經(jīng)濟模型zui好不過,消費增值側(cè)重用戶本身的消費獲利,所以不需要太強的分銷邏輯,都可以吸引用戶下單和分享,就算只設(shè)置二級分銷和區(qū)域代理,都能促進團隊裂變,平臺模式更加合規(guī)合法。


4)平臺運營新手啟動平臺:
  對平臺運營新手來說,或者對傳統(tǒng)企業(yè)老板轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣運營的人來說,選擇什么平臺機制很頭疼,選擇勁爆的分銷模式模式容易涉?zhèn)?,選擇合規(guī)的普通分銷模式又推不動,選擇靜態(tài)的返利模式容易涉及非吸,選擇純動態(tài)的返利模式又不好推廣,那么,這個消費增值模式既合規(guī)又簡單粗暴,用戶消費享受平臺長期發(fā)展紅利,消費送綠色積分,積分每天單邊上揚增值,zui后資本市場二級市場變現(xiàn),幾乎所有用戶都能免費消費還賺錢,還不需要特別復(fù)雜的團隊分銷模式就可以推廣分享,不用擔(dān)心涉?zhèn)鳎潜容^理想的起步模式。


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小編介紹:微三云麥超,微三云市場總監(jiān)、資源總監(jiān),首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師,我本人在軟件kaifa和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)9個年頭,累計親自服務(wù)5000+客戶,期待能幫你找到合適的軟件,合不合作您說了算,我的服務(wù)您看結(jié)果,期待這次能幫到您!

地址:東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟

聯(lián)系:麥總監(jiān)(負一層電梯直上504)

備注:來公司需提前門崗報備并享受免費停車,免費梳理設(shè)計商業(yè)模式

公司:微三云集團(旗下子公司:莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/微三云大數(shù)據(jù)/二云信息/達豐云)

軟件二次kaifa合作公司:星電/尾音/微云視/超越網(wǎng)絡(luò)

公司規(guī)模:公司經(jīng)營已超10年,整棟5000平方寫字樓,年營業(yè)額1~2億,全職員工300人(全職kaifa技術(shù)180人),服務(wù)過百億級平臺超過30家,服務(wù)過創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家。

資/質(zhì):雙軟認證企業(yè),省高新技術(shù)企業(yè),自主專利30多項,軟著300多個


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發(fā)展的“絆腳石”。微三云會員制模式及會員代理機制,讓企業(yè)花最低的成本享受更有針對性、更全面的技術(shù)保障,打破買家和賣家時間、空間限

制,大大提升售賣效率,讓商家擁有完整管理權(quán),提升企業(yè)賣貨效率,并借助平臺享有的身份權(quán)益,將自己的人脈變成源源不斷的錢脈。


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