遇見小黃鴨成功之道:實體社交與互聯(lián)網(wǎng)的完美結(jié)合?平臺源碼+技術(shù)服務(wù)+系統(tǒng)搭建,微三云模式解析重要介紹:微三云新零售系統(tǒng):盡管新零售的市場規(guī)模目前僅在千億級別,卻是一個可以撬動消費的支點,一股主導(dǎo)需求、推動中國經(jīng)濟增長的新力量。
社會發(fā)展到今天,任何一種新型商業(yè)模式的出現(xiàn),都不會是某個人靈光一閃的產(chǎn)物,而是成熟的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗等多方面融合落地的結(jié)晶。
新零售同樣如此,大數(shù)據(jù)、人工智能等前沿技術(shù)的應(yīng)用和電商平臺長年積累的海量數(shù)據(jù),足以精準地把握不同人群的差異以及需求層次,提供個性化的服務(wù)和體驗。
共享門店+共享股東+商業(yè)模式案例分析第一部分:“遇見小黃鴨”模式 遇見小黃鴨采用了實體社交、互聯(lián)網(wǎng)和社交電商相結(jié)合的商業(yè)模式。
該品牌通過共享門店和共享股東模式,在短短18個月內(nèi)成功創(chuàng)立了2000多家門店,并迅速在全國范圍內(nèi)擴張。
遇見小黃鴨的社交電商模式具有強大的市場潛力和競爭力。
是如何做到的呢?今天跟隨小編聊一聊小黃鴨的商業(yè)模式。
遇見小黃鴨主要是線下門店為主,線上配送為輔。
三大系列產(chǎn)品:休閑鹵味+時尚飲品(果茶)+夢幻甜點遇見小黃鴨三店合一,滿足95后和00后年輕人的味蕾和社交需!行業(yè)前景:高頻率剛需+重復(fù)消費+健康=生活用品生活用品+品牌市場空白+互聯(lián)網(wǎng)空白=鹵味(食品)休閑食品行業(yè)年產(chǎn)值過1.5萬億,其中鹵味占4000億,連續(xù)5年遞增,復(fù)合增長率12.9%,其中絕,黑,煌三家占比11%左右,也才千億市場剩下的89%都是小攤小販及當(dāng)?shù)匦∑放啤?br>遇見小黃鴨門店的主要主線產(chǎn)品主線產(chǎn)品目前共3個口味,14款單品。
預(yù)包裝食品,解決食品安全隱患,恒溫16度以下可儲存7-10天,適合居家旅游,便于攜帶。
遇見小黃鴨門店副線產(chǎn)品----“冰-冰爽果茶目前共計13款單品,其中熱飲4款,冷飲9款。
以鮮榨果茶為主健康衛(wèi)生。
遇見小黃鴨副線產(chǎn)品--夢幻甜品副線產(chǎn)品“甜”,目前共計11款單品。
甜品采用動植物奶油,原材料健康,小份糕點便于銷售和攜帶。
以女性群體和小朋友喜愛主題為主。
以上是遇見小黃鴨的產(chǎn)品線、遇見小黃鴨商業(yè)模式實體社交為引擎+互聯(lián)網(wǎng)為驅(qū)動+創(chuàng)業(yè)裂變+覆蓋全國傳統(tǒng)加盟店,除了交加盟費、管理費外。
自己還需要再去選址、租店門,工商注冊、裝修、設(shè)備購買、人員招聘培訓(xùn)、門店運營管理等等.....在遇見小黃鴨29800投資入股一家實體門店,公司全托管運營,公司專業(yè)的人做專業(yè)的事,股東只投資、剪彩、分紅經(jīng)營方式:全托管門店由總公司負責(zé)統(tǒng)一經(jīng)營和管理(包括門店的選址、裝修、房租、設(shè)備采購、系統(tǒng)的搭建、工商注冊、廣告投放;產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、運輸、銷售;員工的招聘、培訓(xùn)等等一系列工作都由公司來做),合伙人只投資和分紅,真正做甩手掌柜。
合伙制開店規(guī)避傳統(tǒng)加盟模式痛點!遇見小黃鴨商業(yè)架構(gòu)1、總公司占股51%2、合伙人整體占股49%:1位合伙人代表+11位合伙人即一個門店=公司+12個合伙人組成①其中1位合伙人代表占股5%投資金額:49800元(成為代表有招商任務(wù),需完成6個招商名額或者自己買斷6個,也就是1+6,部分地區(qū)1+12才可以成為代表)②11位合伙人各占股4%投資金額:32800元遇見小黃鴨結(jié)算方式傳統(tǒng)門店按月結(jié)、季結(jié)、半年或年結(jié),按照傳統(tǒng)模式分紅,時間長了肯定會扯皮,且分工不均、意見不合,門店需要要有利潤才可以進行分紅!遇見小黃鴨按打款順序自動組合,從門店開業(yè)當(dāng)天就可以營收分紅,我們用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)全新結(jié)算方式,日流水分紅,每單分紅!小程序后臺與門店系統(tǒng)連接,合伙人實時查看門店銷售情況!遇見小黃鴨分紅標準:1.合伙人代表分紅:日流水*58%固定比例*5%占股比例+日流水*2%管理獎以一個門店日營業(yè)額5000為例:合伙人代表分紅:5000*58%*5%+5000*2%=245/天2.合伙人分紅:日流水*58%固定比例*4%占股比例以一個門店日營業(yè)額5000為例:合伙人分紅:5000*58%*4%=116/天遇見小黃鴨兩大保障1、保證每個店至少經(jīng)營三年,三年后經(jīng)營好繼續(xù)經(jīng)營,則繼續(xù)按股分紅,一次性投資長期收益2、遷店保障:門店連續(xù)3個月平均日流水低于1500啟動免費遷店,公司負責(zé)免費遷店,一年可以遷店兩次,合伙人無需承擔(dān)其他任何費用.以上就是遇見小黃鴨的整個商業(yè)模式的結(jié)構(gòu)。
這個商業(yè)模式非常合適現(xiàn)在的大部分實體行業(yè),在疫情后的經(jīng)濟下行的時代,只有不斷找出路的企業(yè)才能快速逆風(fēng)翻盤。
這個商業(yè)模式的軟件,我司已經(jīng)完全開發(fā)。
有想利用共享股東模式轉(zhuǎn)型的企業(yè)家老板歡迎咨詢交流第二部分:門店共享店鋪+商業(yè)模式系統(tǒng)+快速裂變 共享股東,門店共享是近年來興起的一種商業(yè)模式。
它將傳統(tǒng)的股東制度與共享經(jīng)濟理念相結(jié)合,為企業(yè)和個人帶來了新的商機和發(fā)展機會。
在這種模式下,多個股東共同投資和共享門店資源,實現(xiàn)了資源的zui大化利用和經(jīng)濟效益的zui大化。
這篇文章,小編帶你介紹相關(guān)概念與共享股東的實際落地運營享股東模式的優(yōu)勢包括以下幾個方面: 1. 風(fēng)險分攤:多個股東共同投資門店,可以將風(fēng)險進行分散,降低個體股東的經(jīng)營風(fēng)險。
2. 資源共享:共享股東可以共同分享門店的資源,包括物質(zhì)資源如場地、設(shè)備等,也包括人力資源如員工、管理團隊等。
通過共享資源,可以降低成本、提高效率。
3. 互補優(yōu)勢:不同股東可能具有不同的專業(yè)背景、經(jīng)驗和技能,通過合作共享,可以實現(xiàn)資源的互補,提升門店的經(jīng)營和管理水平。
4. 靈活性:共享股東模式可以更靈活地應(yīng)對市場變化。
不同股東可以根據(jù)市場需求和個人情況進行靈活調(diào)整,增加或減少股權(quán)比例,以適應(yīng)市場變化。
5. 激勵機制:共享股東之間可以建立相關(guān)激勵機制,通過共同分享門店的經(jīng)營收益和利潤,激發(fā)股東的積極性和創(chuàng)造力,提升門店的競爭力。
然而,共享股東模式也存在一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險。
例如,共享股東之間的權(quán)益分配、決策權(quán)的行使、合作關(guān)系的管理等問題都需要妥善解決。
此外,共享股東之間的利益沖突和合作協(xié)調(diào)也需要一定的管理和溝通能力。
一、全民股東滿足一定條件的會員申請成為股東后,可對商城的所有訂單進行分紅,、利潤分紅激勵,助力提/升商城銷售業(yè)績。
優(yōu)勢如下:1、激勵股東積極推廣,共同創(chuàng)造更大的效益2、商城只要有消費,股東就會有分紅3、消費變成投資,提/高用戶粘性4、通過分紅帶動股東積極性,提/升商城銷量 功能特性定義基礎(chǔ)規(guī)則設(shè)置1、獲取身份方式①按消費金額②購買指定產(chǎn)品2、結(jié)算周期①按月發(fā)放②按周發(fā)放3、結(jié)算時間①支付成功②訂單完成4、結(jié)算方式①零錢②購物幣③積分5、股東分紅全局比例6、商品分紅全局比例7、持兩種分紅模式①加權(quán)分紅·按股東等級:每個等級每個用戶每期結(jié)算的時候,每個用戶的團隊下銷售金額(完成訂單)?每個等級統(tǒng)計每個用戶團隊下所有的銷售金額(完成訂單)所得占比②分級平分·統(tǒng)一比例:股東收益=店鋪交易額*總收益百分比/所有股東人數(shù)·按股東等級:股東收益=店鋪交易額*總收益百分比*當(dāng)前等級分紅比例/當(dāng)前等級股東人數(shù) 二、共享股東異業(yè)聯(lián)盟,o2o 共享門店 供應(yīng)商 三、共享股東應(yīng)用描述1、門店添加添加需要參與股東分紅的門店2、規(guī)則設(shè)置結(jié)算周期、結(jié)算時間、結(jié)算方式、分紅方式 四、異業(yè)聯(lián)盟店主權(quán)限01 股東人數(shù)顯示本店的股東人數(shù)02 線下買單分紅設(shè)置顯示當(dāng)前門店分紅數(shù)據(jù)具體情況03 分紅數(shù)據(jù)面板掃碼二維碼買單,老板可以提前設(shè)署買單毛利率比例,買單金額*毛利率比例*分紅比例=分紅金額04 拼團、團購分紅設(shè)置 老板可以單獨設(shè)器每個拼團商品的成本價和設(shè)置團購商品單獨成本價 五、共享門店為您解決資金、客源、業(yè)績?nèi)箅y題產(chǎn)品介紹1、什么是共享門店(一)傳統(tǒng)的入股合伙形式與共享門店模式的對比(1)傳統(tǒng)的入股合伙形式1.股東干涉內(nèi)部管理2.股東出錢不出力3.門店所有權(quán)被稀釋4.門店單獨承當(dāng)經(jīng)營壓力 (2)共享門店不占股權(quán),不稀釋股份,只拿分紅2.不參與管理, 避免多頭管理混亂3.不分現(xiàn)有利潤, 只分創(chuàng)造的利潤4.無論企業(yè)盈虧股東只要介紹并產(chǎn)生消費就有分紅5.股東只貢獻人脈資源, 不參與企業(yè)具體管理6.需要投入的資金較少或者無需投入 (二)客戶為什么愿意成為門店共享店鋪股東1、資源可以變現(xiàn)2、尋找到合適的投資機會 實現(xiàn)資產(chǎn)的增值需求3、享受股東的特權(quán) (三)門店共享店鋪:門店為什么愿意招募股東1、籌集資金 消費返還2、鎖定客戶 增加客源3、帶動業(yè)績 成人達己 (四)門店共享店鋪:招募股東對象1、互補性商家紅酒廠商&高端消費會所2、門店大客戶高消費、高忠誠度客戶3、有資源的機構(gòu)如: 商業(yè)協(xié)會&企事業(yè)單位4、親人、朋友高信任度固有資源 (五)門店共享店鋪:如何分紅1.股東享受人脈長期的分紅2、股 東 可 以 享 受 人 脈下 級 的 消 費 分 紅3.系統(tǒng)支持與手機綁定,實時分紅金額提醒, 精準無誤 (六)門店共享店鋪:業(yè)績展示如下圖 共享門店是一種新型的經(jīng)營模式,旨在解決傳統(tǒng)的入股合伙模式存在的問題。
通過共享門店,股東可以享受門店的利潤分紅,同時也需要參與門店的經(jīng)營管理,共同推動門店的發(fā)展。
通過定制基礎(chǔ)規(guī)則設(shè)置,可以定義股東的獲取身份方式、結(jié)算周期、結(jié)算時間、結(jié)算方式等,以及股東分紅的比例和模式。
同時,共享門店還可以與異業(yè)聯(lián)盟、供應(yīng)商等進行合作,共享門店的資源和客源,進一步提/升門店的業(yè)績。
共享門店是一種創(chuàng)新的經(jīng)營模式,通過股東的參與和分紅激勵,可以解決資金、客源和業(yè)績等難題,促進門店的健康發(fā)展。
六、共享系統(tǒng) 共享模式是通過共享系統(tǒng)設(shè)置一整套完整的傳播方案, 可以讓老客戶主動幫你轉(zhuǎn)介紹的模式,利用共享模式可以輕松挖掘客戶背后的客源, 快速裂變, 短時間內(nèi)有效提/高到店客戶數(shù)量。
(一)傳統(tǒng)營銷方式vs共享模式(1)傳統(tǒng)營銷方式100張傳單zui多100個客戶營銷陌生客戶低信任度 低轉(zhuǎn)化率費用高傳單印刷費、發(fā)單人員費用、監(jiān)督成本(2)共享模式100張優(yōu)惠券--100個客戶挖掘老客戶拓客高信任度 高轉(zhuǎn)化率費用低(只需系統(tǒng)軟件費用) (二)共享盈利模式原理如下圖 zui后,總的來說,共享股東,門店共享是一種創(chuàng)新的商業(yè)模式,為個人和企業(yè)帶來了新的商機和發(fā)展機會。
通過共享股東,個人和企業(yè)可以降低投資風(fēng)險、實現(xiàn)資源共享和互通、開拓更多的商業(yè)機會。
但是,共享股東模式也需要解決一些挑戰(zhàn)和風(fēng)險,需要建立良好的合作關(guān)系和管理機制。
只有在各方的共同努力下,共享股東模式才能夠取得成功。
感興趣的老板,歡迎咨詢。
注明:小編所有分析的項目,只是分析商業(yè)模式,小編沒有參與任何分析過的項目運營,也不投資參與任何項目,不做任何項目私下評估,(以上分析均不構(gòu)成任何投資建議)——————————————————————————————————————————————————————————————————-——————小編介紹: 微三云麥超,微三云營銷總監(jiān)、商業(yè)模式總監(jiān),商學(xué)院院長,首席商業(yè)模式策劃導(dǎo)師,在軟件開,發(fā)和商業(yè)模式策劃行業(yè)至今已經(jīng)超過10年,截止到2023年1月累計親自服務(wù)1557個平臺客戶,期待能幫你找到合適的軟件,合不合作您說了算,我的服務(wù)您看結(jié)果,期待這次能幫到您!公司:微三云集團(莞云)旗下子公司:微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云晶抖云(微三云)云平臺開放平臺開,發(fā)者:星電/尾音/云前/超越網(wǎng)絡(luò)公司規(guī)模:公司經(jīng)營已超10年,獨享整棟5000平方寫字樓,年營業(yè)額8000萬到2個億,全職員工300人(全職開,發(fā)技術(shù)180人),服務(wù)過百億級生態(tài)模式平臺超過30家,服務(wù)過上市公司國企超過10家,服務(wù)過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家。
資質(zhì):雙軟認證企業(yè),省高新技術(shù)企業(yè),自主專利30多項,軟著300多個地址:東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟聯(lián)系:麥總監(jiān)(負一層電梯直上504)備注:加免費領(lǐng)取數(shù)十位平臺操盤手和商學(xué)院導(dǎo)師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》,來公司需提前門崗報備并享受免費停車,免費梳理設(shè)計商業(yè)模式,有需要進一步聯(lián)系,可以關(guān)注公眾號“微三云信息”咨詢?nèi)我鈨?nèi)容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯(lián)系方式!擴展閱讀:【微三云開發(fā)系統(tǒng)的優(yōu)勢】1,UI 高端設(shè)計,按照客戶需求量身定制,由客戶審核通過為準2,程序開發(fā),純手工代碼,根據(jù)客戶需求開發(fā),實現(xiàn)客戶功能需求3,公司準時,在保證質(zhì)量的前提下速度快工期短,保證客戶的上線運行時間4,注重有效溝通,在制作期間有任何疑問會由負責(zé)人跟客戶溝通確認,杜絕失誤,保質(zhì)保量完成。
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