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未來(lái)生物的模式制度剖析

單價(jià): 面議
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 廣東 東莞
有效期至: 長(zhǎng)期有效
發(fā)布時(shí)間: 2023-12-05 03:05
最后更新: 2023-12-05 03:05
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隨著互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)的不斷發(fā)展,商業(yè)模式也在不斷變革。
未來(lái)生物商業(yè)模式是一種融合線上線下的新型零售模式,旨在打造消費(fèi)價(jià)值網(wǎng),提高消費(fèi)者體驗(yàn)和滿意度,同時(shí)為會(huì)員提供豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)和升級(jí)優(yōu)勢(shì)。
本文將對(duì)未來(lái)生物商業(yè)模式進(jìn)行深入解析。
平臺(tái)加盟方式,分為三個(gè)消費(fèi)等級(jí):1、消費(fèi)399Y產(chǎn)品(一盒),成為會(huì)員身份;2、消費(fèi)1995Y產(chǎn)品(五盒),成為VIP會(huì)員身份,盒數(shù)可累計(jì)。
3、消費(fèi)3990Y產(chǎn)品(十盒),成為SVIP會(huì)員身份,盒數(shù)可累計(jì)。
當(dāng)用戶成為平臺(tái)會(huì)員時(shí),可獲得以下幾項(xiàng)權(quán)益:1、推薦收益——獲得以上三個(gè)會(huì)員身份均可獲得10%的推薦收益。
2、晉升機(jī)制——可分為7個(gè)身份級(jí)別,采用累積式級(jí)差方式。
①V1級(jí)別:直接分享五單,且團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售滿3990元,成為V1身份,獲得團(tuán)隊(duì)銷售10%的晉升收益。
②V2級(jí)別:直接分享十單,且團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售滿一萬(wàn)元,成為V2身份,獲得團(tuán)隊(duì)20%的晉升收益。
注:成為V2身份或以上身份后,將不在考核直接分享業(yè)績(jī)。
③V3級(jí)別:團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售滿5萬(wàn),小部門累計(jì)1W,成為V3身份,可獲得團(tuán)隊(duì)30%的晉升收益。
④V4級(jí)別:團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售25萬(wàn),小部門累計(jì)5W,成為V4身份,獲得團(tuán)隊(duì)35%的晉升收益。
⑤V5級(jí)別:團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售125萬(wàn),小部門累計(jì)25W,獲得團(tuán)隊(duì)40%的晉升收益。
⑥V6級(jí)別:團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售500萬(wàn),小部門累計(jì)100W,獲得團(tuán)隊(duì)45%的晉升收益。
⑦V7級(jí)別:當(dāng)大小團(tuán)隊(duì)都出現(xiàn)一名V6身份時(shí),產(chǎn)生深度達(dá)標(biāo)即成為V7身份,獲得團(tuán)隊(duì)50%的晉升收益。
如何計(jì)算小部門累計(jì)所產(chǎn)生的業(yè)績(jī)?每人可擁有N個(gè)小團(tuán)隊(duì),去掉一個(gè)相對(duì)較大的團(tuán)隊(duì),其他團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)相加即為小團(tuán)隊(duì)累計(jì)業(yè)績(jī)。
晉升級(jí)差收益分析:舉例:以V7級(jí)別為例,有5個(gè)小團(tuán)隊(duì),分別為兩個(gè)V6,一個(gè)V5,一個(gè)V4,一個(gè)V3。
根據(jù)所在的級(jí)別收益-各團(tuán)隊(duì)的級(jí)別收益=級(jí)差收益,那如果直接分享了一個(gè)SVIP會(huì)員,獲得60%的收益,即3990Y的60%,大約為2400Y,秒結(jié)算秒到賬。
三、平級(jí)收益——VIP以上的會(huì)員可以享受VIP會(huì)員:獲得平級(jí),一代收入的10%SVIP會(huì)員:獲得平級(jí),兩代收入的各10%亮點(diǎn)一:緊縮機(jī)制舉例:假設(shè)你是V7身份,你直推是V6,但是團(tuán)隊(duì)深度產(chǎn)生了V7,這時(shí)深度產(chǎn)生的V7就會(huì)緊縮成為您的第一代。
即無(wú)論團(tuán)隊(duì)深度往下多少代產(chǎn)生的首個(gè)平級(jí),都會(huì)緊縮成為你的第一代,第二代同理。
亮點(diǎn)二:超越對(duì)于級(jí)別,往往下級(jí)超越上級(jí),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人就沒(méi)有任何收益。
平級(jí)收益——超越也會(huì)獲得,根據(jù)緊縮規(guī)則,無(wú)論您團(tuán)隊(duì)深度往下多少代,無(wú)論是否級(jí)別超越,都會(huì)獲得平級(jí)收益。
舉例:您是V5級(jí)別,您的直推是V6,但是團(tuán)隊(duì)深度產(chǎn)生了V5,這時(shí)深度產(chǎn)生的V5也會(huì)緊縮成為您的第一代。
第二代同理。
亮點(diǎn)三:真正實(shí)現(xiàn)單區(qū)也獲利。
緊縮和超越,保證了平級(jí)收益看得見,也賺得到,解決行業(yè)痛點(diǎn)!平級(jí)收益舉例:以SVIP會(huì)員V7平級(jí),每人3個(gè)部門平級(jí)舉例。
您將會(huì)有3位一代,9位二代。
按照V7級(jí)別每月50萬(wàn)級(jí)差利潤(rùn)計(jì)算平級(jí)獎(jiǎng),您當(dāng)月一代平級(jí)收入:50萬(wàn)×3人×10% = 15萬(wàn),您當(dāng)月二代平級(jí)收入:50萬(wàn)×9人×10% = 45萬(wàn),當(dāng)月平級(jí)利潤(rùn)合計(jì):60萬(wàn),平級(jí)收益讓您平級(jí)也賺錢,平級(jí)人數(shù)越多,您的平級(jí)收益越大,上不封頂!四、分紅收益——董事分紅董事:2個(gè)部門各出現(xiàn) 1 名 V7 ,即為董事,并額外終身享受業(yè)績(jī)2%的加權(quán)平均分紅。
榮譽(yù)董事:3個(gè)部門各出現(xiàn) 1 名董事,即為榮譽(yù)董事,并再次獲得業(yè)績(jī) 2% 分紅。
這是兼得的,也就是榮譽(yù)董事總共4%全球董事:3個(gè)部門各出現(xiàn) 1 名榮譽(yù)董事,即為全球董事,并再次獲得業(yè)績(jī) 1% 分紅。
同樣是兼得的,也就是全球董事總共5%。
五、復(fù)購(gòu)收益成為會(huì)員后,復(fù)購(gòu)時(shí)獲得折扣的權(quán)益。
1、報(bào)單產(chǎn)品復(fù)購(gòu) 9 折優(yōu)惠,且全額****計(jì)入業(yè)績(jī)進(jìn)行結(jié)算。
2、商城其他產(chǎn)品:5折—7.5折優(yōu)惠,且50%計(jì)入業(yè)績(jī)進(jìn)行結(jié)算。
核心亮點(diǎn):復(fù)購(gòu)沒(méi)有限制,并且再次結(jié)算獎(jiǎng)金,真正實(shí)現(xiàn)消費(fèi)價(jià)值網(wǎng),物美價(jià)廉的抗衰產(chǎn)品,超高的產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率也正是它的造血功能。
注明:小編不參與任何分析的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),也不投資參與任何項(xiàng)目,也不收費(fèi)推廣項(xiàng)目,不做項(xiàng)目私下評(píng)估,玩家勿擾。
(以上分析不構(gòu)成任何投資建議)。

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