質(zhì)量管理體系ISO9001認證是什么？

ISO9001質(zhì)量管理體系認證是指由取得質(zhì)量管理體系認證資格的第三方認證機構(gòu)，依據(jù)正式發(fā)布的質(zhì)量管理體系標(biāo)準，對企業(yè)的質(zhì)量管理體系運行情況開展的合格評定，經(jīng)評定滿足標(biāo)準要求的，由認證機構(gòu)頒發(fā)質(zhì)量管理體系認證證書。

ISO9001認證的質(zhì)量管理涉及組織環(huán)境、相關(guān)方需求和期望、人員管理、資源管理、設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)過程、績效評價、持續(xù)改進等。

它是guojibiaozhun化組織頒布的套具有管理性質(zhì)的guojibiaozhun,目前已被180多個國家廣泛采用。

質(zhì)量管理體系ISO9001認證是什么？

以客戶為中心

QMS的主要重點是滿足和超越客戶期望。當(dāng)您看到忠實客戶的回頭客業(yè)務(wù)增加以及新客戶擴大了客戶群時，便開始看到iso9001在起作用。對于公司而言，重要的是要使用其iso9001質(zhì)量管理體系來計劃，開發(fā)和交付滿足客戶質(zhì)量要求的商品和服務(wù)。

各級領(lǐng)導(dǎo)要確保宗旨和方向的統(tǒng)一

lingdaozhe不必告訴，命令或命令員工做某事。真正的lingdaozhe需要發(fā)展一種工作氛圍，使人們知道并按照統(tǒng)一的目的和方向去做需要做的事情。以身作則是一個很好的口頭禪，它鼓勵員工養(yǎng)成可靠的職業(yè)道德，而又沒有太多的挑釁或刺激。lingdaozhe還需要改善組織中所有職能部門之間的協(xié)調(diào)和溝通系統(tǒng)，以實現(xiàn)所需的質(zhì)量目標(biāo)。

敬業(yè)員工就是有效率的員工

員工的承諾是iso9001重要的基礎(chǔ)之一，人是組織重要的資產(chǎn)。當(dāng)員工參與進來時，他們變得更有能力，更可靠地交付價值。員工的承諾意味著尊重他們作為個人，對他們的成就給予認可，促進他們的個人和職業(yè)發(fā)展，并與他們不斷溝通。

質(zhì)量管理體系ISO9001認證是什么？

ISO9001認證是guojibiaozhun化組織制定的質(zhì)量管理體系標(biāo)準。該標(biāo)準吸收國際上先進的質(zhì)量管理理念，采用PDCA循環(huán)的質(zhì)量哲學(xué)思想，對于產(chǎn)品和服務(wù)的供需雙方具有很強的實踐性和指導(dǎo)性。標(biāo)準適用于各行各業(yè)，全球已有幾十萬家企業(yè)、政府、服務(wù)組織及其它各類機構(gòu)導(dǎo)入ISO9000并獲得第三方認證。通過ISO9000認證，已成為組織進入市場和贏得顧客信任的基本條件。根據(jù)部分地區(qū)的政策，企業(yè)辦理iso9001證書還能獲得一定的政府補貼，招投標(biāo)也能獲得一定的加分

通過ISO9001有什么意義？

強化品質(zhì)管理，提高企業(yè)效益；

增強客戶信心，擴大市場份額；

獲得了國際貿(mào)易綠卡——“通行證”，消除了國際貿(mào)易壁壘；

節(jié)省了第二方審核的精力和費用；

在產(chǎn)品品質(zhì)競爭中永遠立于不敗之地；

有利于國際間的經(jīng)濟合作和技術(shù)交流；

強化企業(yè)內(nèi)部管理，穩(wěn)定經(jīng)營運作，減少因員工辭工造成的技術(shù)或質(zhì)量波動；

提高企業(yè)形象；

招投標(biāo)加分。