收購轉(zhuǎn)讓國際旅行社需要遵循以下流程：

進行市場調(diào)研和目標定位，了解目標旅行社的經(jīng)營情況、市場地位和潛力，明確自己的發(fā)展戰(zhàn)略和目標定位，確定是否與目標旅行社的業(yè)務和定位相符合。

進行財務評估和盡職調(diào)查，仔細分析目標旅行社的財務報表、資產(chǎn)負債表、現(xiàn)金流量表等，評估其財務狀況和經(jīng)營風險，確保交易的可行性和合理性。

與轉(zhuǎn)讓方進行談判并簽署轉(zhuǎn)讓協(xié)議，在談判中需要就交易的價格、股權結構、合同條款等進行充分的溝通和協(xié)商，并最終達成一致。在達成意向后，簽署正式的轉(zhuǎn)讓協(xié)議，確保交易的合法性和可靠性。

進行人員整合和業(yè)務對接工作，整合雙方的管理團隊和員工，明確各自的職責和角色；對接雙方的業(yè)務流程和系統(tǒng)，確保平穩(wěn)過渡和持續(xù)運營。

完成工商變更、更換旅行社經(jīng)營許可證等手續(xù)，到旅游局換新的旅行社經(jīng)營許可證等。

在對接國際旅行社收購轉(zhuǎn)讓的過程中，需要注意以下五點：

充分了解目標旅行社的情況，包括其經(jīng)營、經(jīng)營許可、財務狀況、法律風險等，以及旅行社的客戶群體、業(yè)務類型、服務質(zhì)量等。

尋找可靠的合作伙伴或中介機構，協(xié)助進行財務評估和盡職調(diào)查等工作，以確保交易的合法性和合理性。

與轉(zhuǎn)讓方進行充分溝通和協(xié)商，就交易的價格、股權結構、合同條款等達成一致，并簽署正式的轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

進行人員整合和業(yè)務對接工作時，需要充分考慮雙方的管理團隊和員工的利益和感受，以避免人員流失和業(yè)務中斷等問題。

遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，以確保收購轉(zhuǎn)讓過程的合法性和合規(guī)性。

出境旅行社外遷的具體步驟如下：

1. **了解目標地的法規(guī)和管理政策**：在考慮外遷時，需要了解目標地關于外遷的法規(guī)和管理政策，包括外遷的條件、要求、程序以及可能需要滿足的等方面的信息。這可以通過咨詢相關部門、行業(yè)協(xié)會或與目標地已經(jīng)外遷的旅行社進行交流獲得。

2. **規(guī)劃和準備外遷事宜**：根據(jù)目標地的要求，制定外遷計劃并準備必要的材料和文件。這可能包括公司注冊材料、業(yè)務規(guī)劃、財務報表、從業(yè)人員的資格證明、經(jīng)營許可證明等。確保所有申請材料的準確性和完整性。

3. **申請變更登記**：向原籍所在國家或地區(qū)的部門或相關機構提出外遷申請，按照要求遞交申請材料。申請的審批過程可能會涉及到一系列的審查和調(diào)查，以確保公司的合法經(jīng)營和符合目標地的要求。

4. **辦理遷入手續(xù)**：需要前往遷入地工商部門辦理準許遷入函。拿到遷入函后，需要在注冊地辦理遷出函。在遷入地重新核名，市局公司名稱要把地域名稱進行變更。最后，需到遷入地完成注冊手續(xù)，實現(xiàn)跨省外遷。

5. **處理原有賬戶**：出境旅行社需要將注冊地區(qū)的稅務、銀行等賬戶進行處理完結。