在這個互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時代，實體門店身處危機旋渦之中門店引流節(jié)流，想要突破現(xiàn)狀，就要迅速找到一條正確的引流獲客路徑，打破門店傳統(tǒng)經(jīng)營觀念，才能避免被淘汰的危機，在不確定性中獲得強大的安全感。共享店鋪系統(tǒng)就可以成為你的zuijiashouxuan。

拿餐飲行業(yè)來舉例，多數(shù)餐廳生意都是沒有飽和的，空閑率在40%~50%，店鋪空閑，意味著房租在浪費，員工也在浪費，最終毫無收益。把空閑桌位和員工共享出去，共享給一些有資源但是沒有開餐廳的人，有效利用閑置。同時對方的閑置資源也得到充分變現(xiàn)，多方都受力，這個就叫做共享店鋪。

這些有資源的人呢，就是你的共享股東，共享股東和傳統(tǒng)股東可是不一樣的，他們不占股，不參與管理，而且還不分你原有的營業(yè)額，那么對于共享股東來說啊，他幫你找客源，只分他自己的客源在你店里消費之后產(chǎn)生的利潤分紅。

所以對于共享股東來說，這種合作方式零成本、lingfengxian、零管理的，比起自己開店的成本之大，他們也更樂于以這種共享店鋪的形式來合作共贏。

想增加副業(yè)的人大部分擁有很好的人脈關(guān)系，也有很好的經(jīng)營策略和天賦，就是沒有嘗試的機會、時間。共享店鋪很好解決了這一切，不用投資就能當老板，不用擔心沒有員工，也不會影響平時工作。

在瞬息萬變的今天，實體門店競爭日趨激烈，同行業(yè)的商家，拼不過價格，沒有獲得預期的客源，反而搭進去不少資金，得不償失。增長公元共享店鋪系統(tǒng)助力商家打破“僵局”。

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