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帶你了解:鏈動獎勵結(jié)合綠色積分消費(fèi)增值模式?

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發(fā)布時間: 2023-12-08 04:06
最后更新: 2023-12-08 04:06
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帶你了解:鏈動獎勵結(jié)合綠色積分消費(fèi)增值模式?


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微三云一對一專屬軟件開發(fā)解決方案

技術(shù)團(tuán)隊覆蓋前端的UI/UX設(shè)計、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)Java、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)Python、輕量級互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用PHP、移動客戶端開發(fā)JS/APP和物聯(lián)網(wǎng)RFID應(yīng)用開發(fā)C/C++/.Net等目 前主流全部技術(shù)。公司在大型軟件系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域有著豐富的管理經(jīng)驗和實際落地經(jīng)驗,能夠為客戶提供管理和落地實施等特色服務(wù)。

有了自己想要的分銷模式,接下來就是找軟件開發(fā)公司把想要的模式在系統(tǒng)上面實現(xiàn),比如比較火的思購臻選秒殺模式、美麗天天秒鏈動2+1獎勵模式,全民拼購模模式、社交盲盒系統(tǒng),盲盒社交電商系統(tǒng)、共享購嗨購模式,樂分享模式,消費(fèi)返利模式,共享WIFI廣告模式,有錢還眾籌還債模式,秒殺拼購系統(tǒng)、預(yù)售拼購模式、泰山眾籌模式,太愛速m秒殺寄售模式,拼商抽獎模式、廣告電商模式等模式系統(tǒng),其實這些都還只是基礎(chǔ),在微三云小編看來最重要的還是在運(yùn)營這一環(huán),還需要建立自己商學(xué)院體系,用商學(xué)院來發(fā)展裂變社群。



前言:

該商業(yè)模式營銷方案運(yùn)用鏈動2+1模式作為引流,鏈動模式具有獨(dú)特的團(tuán)隊機(jī)制以及分潤激勵制度,更好的起到推動產(chǎn)品銷售額的快速增長還有會員數(shù)量的快速增加。每位消費(fèi)者在商城專區(qū)消費(fèi)時,即可自動成為代理,然后受購物折扣以及直推獎資格。當(dāng)其成為代理以后,其代理需要發(fā)展兩個代理,然后晉升為老板,老板享受更高的獎勵。老板享受的獎勵如:直推獎、見點(diǎn)獎還有培育獎等。

 

 

                                                                                    商業(yè)思維+系統(tǒng)搭建+平臺運(yùn)營,微三云技術(shù)服務(wù)

 

 

第一部分:平臺整體分銷框架
舉例:以2折產(chǎn)品,搭配服務(wù)點(diǎn)獎勵+區(qū)域獎勵+級差獎勵+鏈動獎勵+增值積分池
產(chǎn)品售價1000=鏈動獎勵330+鏈動分紅40元+消費(fèi)增值300元+產(chǎn)品成本200元+平臺利潤70元+服務(wù)點(diǎn)20元+省市區(qū)區(qū)域代理10元+級差30元

 

 

第二部分:鏈動獎勵比例330元+40元鏈動分紅(37%撥出)

一. 代理身份,直推獎100元:
購買一單成為代理,推廣獎勵:直推獎勵,第一單100元,第二單也是100

 

二.老板身份:見點(diǎn)獎200元:

推廣第三個代理脫離原團(tuán)隊獨(dú)立出來做老板,成為“老板”后,直推獎勵:300元/單,旗下見點(diǎn)獎勵:200元/單(無限代)

 

三.平級獎30元:
老板拿平級老板(原來推薦關(guān)系的下級)的收益的10%(平一級),上級老板拿直推下級老板的的直推獎100元的10%就是10元,和間推獎200元的10%,就是30元,總撥出30元

 

四.40元鏈動分紅:
團(tuán)隊身份點(diǎn)位分紅獎(可設(shè)置不同身份等級的升級條件,或者直接購買不同金額的大禮包升級到不同的級別)平臺每賣一個1000元禮包,固定拿40元進(jìn)分紅池,給董事聯(lián)創(chuàng)合伙人等多個級別設(shè)置不同的比例根據(jù)對應(yīng)身份人數(shù)進(jìn)行平均分紅,比如董事平分30%,聯(lián)創(chuàng)平分30%,合伙人平分40%,另外還可以疊加區(qū)域代理獎勵和團(tuán)隊級差獎勵

 

 

 

 

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五.20%鏈動基金互幫互助機(jī)制:
代理或老板收益提現(xiàn)時,需預(yù)留凍結(jié)20%在平臺,完成指定任務(wù)才能解凍全部可提現(xiàn)。

 指定任務(wù)

1:之前直推留給上級的個團(tuán)隊B1和B2均升級為代理級別或老板級別

2:B1和B2團(tuán)隊傘下訂單超過20單

本機(jī)制主要預(yù)防下級脫離的時候留下兩個不動的小號或僵尸賬戶,實現(xiàn)真正的下級幫助上級發(fā)展團(tuán)隊

 

六:避免故意留兩條死線給上級:兩個方案只能二選一
 

方案一:周期自動強(qiáng)制換線

每周或者每月自動統(tǒng)計最活躍下級,隨機(jī)替換掉AB線其中一個,保證上級至少擁有一條活的線。

備注:鏈動獎勵模式是相對合規(guī)模式,整體是屬于推薦使用的模式,可以設(shè)置只有直推獎和間推獎,變相的二級分銷,推廣效果不錯,當(dāng)年美麗天天秒僅僅用5個月就有80多萬購買499禮包的付費(fèi)會員,但要注意始終還是會涉及隔代計酬,所以謹(jǐn)慎使用
 

 

方案二:三三滑落機(jī)制
每個人只能發(fā)展3條線,直推第4個人和第5個人,需要滑落到第3條線下面,幫扶滿一層,然后直推第6.7.8.9個人開始滑落幫扶留給上級的1號線和2號線,幫扶滿4個點(diǎn)位后,第個人對財富線3號線進(jìn)行幫扶4個點(diǎn)位,然后再幫貢獻(xiàn)位的1號線和2號線8個點(diǎn)位,如此類推。。。
這個模式方便做團(tuán)隊深度,激活僵尸點(diǎn)位,是不錯的解決方案。

 

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第三部分:消費(fèi)增值板塊300元(總撥出30%)
 

一、核心邏輯

1.消費(fèi)贈送積分,同時產(chǎn)品利潤進(jìn)入盈利池托底積分價值和賣出回購

2.每筆訂單利潤進(jìn)池利潤金額*70%為贈送用戶同等價值的積分,促使每筆新增消費(fèi)進(jìn)池資金的增長大于流通積分的增長,保證積分價格永遠(yuǎn)單邊上揚(yáng)

3.積分賣出,用戶兌換現(xiàn)金零錢提現(xiàn)時需要扣留20%回流到盈利池,促使每筆新增積分賣出時盈利池的資金消耗比流通的積分消耗少,保證每筆賣出積分訂單都推動積分價格單邊上揚(yáng)

4.2倍或3倍收益強(qiáng)制退出機(jī)制:所有會員消費(fèi)獲得的積分總量*積分增長后的價格,超過消費(fèi)金額2倍或3倍,則系統(tǒng)強(qiáng)制賣出用戶積分余額變成零錢余額,強(qiáng)制退出,復(fù)投方可繼續(xù)參與消費(fèi)增值

5.前期用戶退出較快,積分價格增長較快,后期會逐漸增速降低,但始終保證積分單邊上揚(yáng),到某個瓶頸期,新用戶進(jìn)來獲得積分較少,增長退出較慢時,前期獲利用戶會產(chǎn)生悲觀情緒進(jìn)行賣出積分,大量賣出積分后,平臺積分迅速減少,但盈利池資金減少比積分減少慢,積分再度快速上揚(yáng),重新激活市場進(jìn)入一個新的上漲循環(huán)

6.隨著平臺越做越大,進(jìn)行天使輪-A輪-B輪-C輪-D輪等融資,融資后部分資金可以作為消費(fèi)補(bǔ)貼拉動消費(fèi),增加盈利池金額和積分加速上漲,讓更多用戶獲利。

7.最終,平臺發(fā)展到足夠體量,用反并購上市邏輯讓用戶積分兌換上市公司股份,通過證券市場二級市場增值變現(xiàn),平臺創(chuàng)始人和大團(tuán)隊長根據(jù)貢獻(xiàn)獲得配股,鎖定期過后交易變現(xiàn)實現(xiàn)財務(wù)自由。

 解析:

 

二.消費(fèi)積分增長模型演算:

比如用戶消費(fèi)1000,產(chǎn)品成本300,分銷總波比300,平臺利潤100,進(jìn)入盈利池300,給消費(fèi)者贈送210積分,積分起盤價是1元

這個時候,當(dāng)?shù)谝还P消費(fèi)產(chǎn)生,盈利池總金額300元,流通總積分210個,積分實時價格增值到1.43元

第2個用戶又進(jìn)來消費(fèi)1000,進(jìn)入盈利池300元,贈送用戶價值210元積分(210元/1.43=147個積分),這個時候盈利池總資金為600元,總流通積分為357個,積分增值到1.68元

第3個用戶消費(fèi)1000,進(jìn)入盈利池300元,贈送用戶價值210元積分(210元/1.68=125個積分),這個時候盈利池總資金為900元,總流通積分為482個,積分增值到1.87元

。。。如此類推。。。每新增一筆訂單,積分都會單邊上揚(yáng)增長一次

當(dāng)積分價格漲到4.76時,第一個用戶持有的積分價值相當(dāng)于1000元(210*4.76=1000),用戶可以選擇回本賣出或者繼續(xù)持有積分增值,當(dāng)積分價格漲到14.29元(3000/210=14.29)第一個用戶盈利3倍強(qiáng)制正式退出,當(dāng)積分價格漲到20.41元時(3000/147=20.41),第二個用戶盈利3倍退出

。。。如此類推。。。。

 

3.賣出積分增長模型演算

假設(shè)積分增值到9.52元的時候,第一個用戶持有積分價值2000元,他消費(fèi)才消費(fèi)了1000元還拿了產(chǎn)品,這個時候他想獲利退出,那么他把價值2000元的積分賣出,平臺給他結(jié)算80%就是1600元,那么就是有400元回流到盈利池,盈利池實際減少了1600元而已,但是流通減少了價值2000的積分,那么積分價格會往前增長上揚(yáng),

。。。如此類推。。。

備注:適用應(yīng)用場景

1)實體行業(yè)清庫存:發(fā)行綠色積分,積分單邊上揚(yáng)增值,拉動消費(fèi)清庫存

2)老會員平臺歷史泡沫問題轉(zhuǎn)化

老會員應(yīng)付資產(chǎn)轉(zhuǎn)化成消費(fèi)幣,讓用戶在平臺消費(fèi)產(chǎn)品,提貨交付,完成交割處理歷史問題,交割同時贈送綠色積分,老會員的積分分批釋放,同時推廣新用戶拉動消費(fèi),獲得正向增長盈利池,積分單邊上揚(yáng),當(dāng)積分增長的價格*老用戶持有流通積分量=老用戶應(yīng)付資產(chǎn)價值時,讓老用戶持有的積分能回本或者賺一部分退出,那么老用戶的問題就逐步解決了,當(dāng)平臺把消費(fèi)增值的經(jīng)濟(jì)模型公布出去,所有用戶都知道依托這個經(jīng)濟(jì)模型平臺的積分是單邊上揚(yáng)的,而且隨時有資金可以托底回購積分,他們就更加不舍得把積分賣掉,還會繼續(xù)消費(fèi)獲得更多的積分,平臺逐步可以消泡沫走上正軌。

3)怕走分銷涉?zhèn)?,改消費(fèi)增值用戶返利模式:

很多平臺之前用的是團(tuán)隊分銷模式拉動會員裂變,但是做久了團(tuán)隊長就會麻木,慢慢就不推了,另一個因素是,如果分銷模式做的太合規(guī)又不好推,做的激進(jìn)了可能又涉?zhèn)?,那么改成消費(fèi)增值用戶返利的經(jīng)濟(jì)模型zuihao不過,消費(fèi)增值側(cè)重用戶本身的消費(fèi)獲利,所以不需要太強(qiáng)的分銷邏輯,都可以吸引用戶下單和分享,就算只設(shè)置二級分銷和區(qū)域代理,都能促進(jìn)團(tuán)隊裂變,平臺模式更加合規(guī)合法。

4)平臺運(yùn)營新手啟動平臺:

對平臺運(yùn)營新手來說,或者對傳統(tǒng)企業(yè)老板轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)平臺推廣運(yùn)營的人來說,選擇什么平臺機(jī)制很頭疼,選擇勁爆的分銷模式模式容易涉?zhèn)?,選擇合規(guī)的普通分銷模式又推不動,選擇靜態(tài)的返利模式容易涉及非吸,選擇純動態(tài)的返利模式又不好推廣,那么,這個消費(fèi)增值模式既合規(guī)又簡單粗暴,用戶消費(fèi)享受平臺長期發(fā)展紅利,消費(fèi)送綠色積分,積分每天單邊上揚(yáng)增值,最后資本市場二級市場變現(xiàn),幾乎所有用戶都能免費(fèi)消費(fèi)還賺錢,還不需要特別復(fù)雜的團(tuán)隊分銷模式就可以推廣分享,不用擔(dān)心涉?zhèn)?,是比較理想的起步模式。
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第四部分:疊加新零售團(tuán)隊分銷,服務(wù)點(diǎn)20元+省/市/區(qū)等區(qū)域代理10元+級差30元,總撥出6%

一.服務(wù)點(diǎn)獎勵:20元
平臺招募10000個服務(wù)點(diǎn),每個服務(wù)點(diǎn)加盟費(fèi)9800,配貨多少數(shù)量產(chǎn)品,用戶在平臺下單,選擇附近服務(wù)點(diǎn)提貨,核銷時平臺給予服務(wù)點(diǎn)20元獎勵,同時也是免費(fèi)引流客戶給線下門店服務(wù)點(diǎn),服務(wù)點(diǎn)可以自行銷售門店自己的會員卡,套餐服務(wù)等等,對平臺來說,可以快速招商加盟鋪貨發(fā)展加盟店和店中店服務(wù)點(diǎn)。

二.省市區(qū)等區(qū)域性代理10元(方便平臺賣地圖收大錢)
以訂單收貨地址為計算標(biāo)準(zhǔn)的提成,分為大區(qū)代(多個?。?、省代、市代、區(qū)代(不同地方叫區(qū)/縣/鎮(zhèn))、自定義區(qū)域(比如街代),獎勵完全合規(guī)推薦使用,可以用于平臺賣地圖招商
舉例:區(qū)代獎勵3元,市代獎勵5元,省代獎勵8元,大區(qū)代獎勵10元,采取級差制
,最高總撥出10元

三.團(tuán)隊級差獎30元(董事30元/聯(lián)創(chuàng)20元/合伙人10元,級差制)
拿傘下無限代級差收益(如董事/聯(lián)創(chuàng)/合伙人/團(tuán)長/VIP會員等多個級別身份),最多可設(shè)9個級別,可購買禮包升級,可幫助平臺快速擴(kuò)展團(tuán)隊和收團(tuán)隊長加入費(fèi)用,用于招商收錢或內(nèi)排階段贈送身份,也可考核發(fā)展團(tuán)隊/業(yè)績/自身消費(fèi)條件升級,比較常用。

 

后語:

通過以上鏈動引流板塊即增強(qiáng)了復(fù)購板塊的策略和機(jī)制。這樣的商業(yè)模式營銷方案,非常出色的實現(xiàn)了想要快速引流和增強(qiáng)復(fù)購的難題。同時還成功的吸引了大量的消費(fèi)者到這里消費(fèi),并使他們成為企業(yè)的忠實粉絲。這種創(chuàng)新的營銷方案不僅為企業(yè)提供了可靠的有效的營銷思路,讓企業(yè)能在市場中獲得更大的競爭優(yōu)勢,企業(yè)做大做強(qiáng)指日可待。感謝各位老板耐心的看完了小編微三云鄒鋒興的分享!歡迎后臺咨詢留言,留下您寶貴的意見。歡迎添加小編,名:鄒鋒興誠邀您到我公司微三云實地考察,微三云科技200多名專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊為你提供最全方位的最優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們結(jié)合您的想法要求結(jié)合,為您作出方案,盡快落地,盡快上線賺錢。時間是寶貴的,抓住機(jī)遇,馬到成功,提升企業(yè)迅速壯大發(fā)展。祝各位老板心想事成!

 

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