未來(lái)新零售模式亮點(diǎn)

1. 小單容易復(fù)制

2. 業(yè)績(jī)永遠(yuǎn)累計(jì)

3. 升級(jí)別速度快

4. 秒結(jié)算秒到賬

5. 收入yongbu封頂

6. 平級(jí)別也賺錢

7. 超越也能賺錢

8. 單區(qū)也能賺錢

9. 復(fù)購(gòu)再次結(jié)算

10. 復(fù)購(gòu)沒(méi)有限制

11. 拿分紅小搏大

12. 零投資lingfengxian

溫馨提示：門門是技術(shù)開(kāi)發(fā)方，文章僅作為開(kāi)發(fā)需求者的模式及案例參考，與平臺(tái)沒(méi)有任何關(guān)系，玩家勿擾謝謝！

三個(gè)消費(fèi)等級(jí)：

• 用戶消費(fèi)一盒產(chǎn)品399元，成為會(huì)員

• 用戶消費(fèi)5盒產(chǎn)品1995元，成為VIP會(huì)員

• 用戶消費(fèi)10盒產(chǎn)品3990元，成為SVIP會(huì)員

會(huì)員權(quán)益：

1. 用戶推廣收益： 無(wú)論會(huì)員級(jí)別，都享有10%的推廣收益。

2. 用戶晉升收益： 共有7個(gè)級(jí)別，不同級(jí)別享有不同的團(tuán)隊(duì)銷售晉升收益。

小部門累計(jì)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：

• 每人可擁有N個(gè)部門，通過(guò)去掉一個(gè)相對(duì)較大的部門，其他部門業(yè)績(jī)相加即為小部門累計(jì)業(yè)績(jī)。

晉升級(jí)差收益分析：

• 以V7級(jí)別為例，通過(guò)減去各部門的級(jí)別收益，計(jì)算出級(jí)差收益。例如，V6級(jí)別每天的平均銷售額為10萬(wàn)到15萬(wàn)，按不同級(jí)別的提成比例，計(jì)算級(jí)差收益。

平級(jí)收益：

• VIP會(huì)員獲得平級(jí)一代收入的10%

• SVIP會(huì)員獲得平級(jí)兩代收入的各10%

緊縮模式

• 通過(guò)緊縮模式，無(wú)論團(tuán)隊(duì)深度往下多少代產(chǎn)生的首個(gè)平級(jí)，都會(huì)緊縮成為您的第一代，確保平級(jí)收益。

超越模式

• 平級(jí)收益中，超越也能獲得。根據(jù)緊縮規(guī)則，無(wú)論團(tuán)隊(duì)深度往下多少代，無(wú)論是否級(jí)別超越，都會(huì)獲得平級(jí)收益。

單區(qū)也賺錢模型

• 緊縮和超越模式解決了平級(jí)收益問(wèn)題，確保平級(jí)收益可見(jiàn)可得，同時(shí)解決了行業(yè)痛點(diǎn)。

董事分紅

董事、榮譽(yù)董事、全球董事分別根據(jù)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)獲得不同比例的業(yè)績(jī)分紅。

復(fù)購(gòu)收益核心亮點(diǎn)：

• 會(huì)員享有折扣權(quán)益，包括報(bào)單產(chǎn)品9折優(yōu)惠和商城其他產(chǎn)品5折至7.5折優(yōu)惠，再次結(jié)算獎(jiǎng)金。

結(jié)語(yǔ)

這一未來(lái)新零售模式以其獨(dú)特的推廣和晉升機(jī)制，以及靈活多樣的收益模式，為參與者提供了更多的賺錢機(jī)會(huì)。通過(guò)消費(fèi)等級(jí)的設(shè)定、晉升機(jī)制的激勵(lì)以及復(fù)購(gòu)的靈活性，該模式展現(xiàn)了其在行業(yè)中的創(chuàng)新性和可持續(xù)性。