一家美容院年終活動通過共享門店模式花15天輕松收現(xiàn)120萬。下面的這個方案，作為美業(yè)人的你可以根據(jù)門店的實際情況，改變一下操作步驟都可以借鑒的一種合伙人模式。

對于現(xiàn)在做生意的老板來說 ，能少花錢就少花錢，能不花錢就不花錢。因為說實話，做同行太多了，太內(nèi)卷，就導(dǎo)致了顧客分散，獲客成本增加，稍微不注意所有投資的錢就變成了房東的收入。

所以如何低成本有效的獲得更多的顧客，就成了所有老板們求而不得的方法。任何老板都想在自家店里，做一場既能獲客，又能鎖客，還能讓顧客幫著裂變更多顧客的活動。

共享門店火了這么久了，現(xiàn)在做會不會太晚？

不，粵語有句俗語是這么說的，“橋唔怕舊，最緊要受”，也就是說方法不怕老套，最重要的是有效。

共享門店模式的運(yùn)作方式

共享門店模式的運(yùn)作原理分為線上和線下兩個層面。線上層面主要是通過共享店鋪系統(tǒng)和小程序等工具，實現(xiàn)合伙人的招募、管理、分成等功能。

線上層面：

1、店長開設(shè)實體店鋪，并在共享店鋪系統(tǒng)中注冊并設(shè)置分成比例、優(yōu)惠券等信息。

2、店長招募合伙人，并在系統(tǒng)中添加合伙人信息。合伙人可以是任何有意愿參與共享店鋪的人，比如微商、網(wǎng)紅、社區(qū)達(dá)人等。

3、店長給合伙人發(fā)放專屬優(yōu)惠券，合伙人分享給自己的親朋好友或者粉絲。被分享者領(lǐng)取優(yōu)惠券后，系統(tǒng)會自動判斷該會員屬于哪個合伙人名下。

4、會員到店消費時，出示優(yōu)惠券或者報告綁定手機(jī)號，系統(tǒng)會自動識別會員來源于哪個合伙人，并根據(jù)分成比例給合伙人返傭。同時，會員也可以享受優(yōu)惠券抵扣部分消費金額的優(yōu)惠。

5、合伙人可以在系統(tǒng)中查看自己名下會員的消費記錄和所得分紅，并可以提現(xiàn)或者再次消費。

線下層面：

1、開設(shè)實體店鋪，提供消費場所和服務(wù)。

2、招募有資源的共享股東，讓他們成為共享股東，共享股東無需投資開設(shè)自己的店鋪，也不需要參與管理。

3、共享股東只需通過分享自己的客源，使其產(chǎn)生消費，即可獲得相應(yīng)的分成。

4、通過共享資源優(yōu)勢tigao用戶體驗，制定市場營銷計劃，整合線上線下營銷資源。

落地招募

確定好門檻后，就開始招募股東了，以下三個為重點發(fā)展股東類型：

1、老會員

從第一步中篩選出一年能消費超過5萬塊錢的老會員，她身邊也會有一定的資源。身邊的朋友也自然而然都會去照顧他的生意重點是老客戶介紹的客源。

2、周邊異業(yè)商家

重視你的門店周邊的理發(fā)店，服裝店等等，在這附近消費的一定就是你的潛在客戶。

3、員工

將員工的紅利與客戶聯(lián)系起來，進(jìn)一步解決管理問題并增強(qiáng)員工的歸屬感。讓員工更有動力維護(hù)門店品牌，更努力更積極做好顧客服務(wù)，維護(hù)客情。

4、門店合伙人

他們本來就是門店的股東，推薦身邊的好友到店消費，合伙人又多了一份收入。

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