1、穩(wěn)定。普通合伙的研究院，一旦有合伙人退出或者死亡，合伙即結(jié)束。而有限合伙人出現(xiàn)以上問題，對合伙并沒有影響。有限合伙研究院法律地位獨立，可以通過建立普通合伙人的退伙制度、有限合伙人的出資轉(zhuǎn)讓制度等保持企業(yè)的長期經(jīng)營。有限合伙人責(zé)任的有限性，決定了其出資應(yīng)具有可移轉(zhuǎn)、可隨時兌換性等清償功能。這就使有限合伙成員流動而其在合伙中的投資份額不動，確保合伙資本的穩(wěn)定和合伙的長期穩(wěn)定。由此可見，有限合伙的穩(wěn)定性和持久性強于普通合伙。

2、融資能力強。普通合伙中全體合伙人對合伙債務(wù)均承擔(dān)無限連帶責(zé)任，一旦合伙經(jīng)營失敗，合伙人不但得不到合伙財產(chǎn)，而且還要用個人財產(chǎn)償還合伙債務(wù)。高風(fēng)險使得投資人非常謹慎，相互信任成為合伙的重要條件。而有限合伙由兩種合伙人組成，即至少應(yīng)有一名普通合伙人和至少一名有限合伙人。兩種合伙人所負責(zé)任形式不同。有限合伙采取混合責(zé)任制，有限合伙責(zé)任制無限責(zé)任制并存于一個有限合伙之中，這使普通合伙人的無限責(zé)任部分也得以減輕。由于有限合伙承擔(dān)有限責(zé)任的規(guī)定，吸取了公司有限責(zé)任制的長處，拓寬了融資渠道，又在一定程度上減輕了投資人的投資風(fēng)險。

3、有利于管理。普通合伙中，合伙人共同勞動、共同經(jīng)營，每個合伙人均有參與管理的權(quán)利，對企業(yè)的經(jīng)營管理、企業(yè)的發(fā)展等問題有較多的控制權(quán)和發(fā)言權(quán)，這無疑具有積極有利的一面，但這種經(jīng)營管理方式也確實存在著很大的弊端，每個合伙人都有權(quán)參與管理，導(dǎo)致合伙權(quán)力的分散，不利于企業(yè)管理的集中與高效，在市場競爭日益激烈的今天，這對企業(yè)是非常不利的。而有限合伙恰恰克服了這一弊端，有限合伙中有限合伙人只負責(zé)出資并在出資的范圍內(nèi)對合伙債務(wù)承擔(dān)風(fēng)險，不享有合伙組織的經(jīng)營管理權(quán)，普通合伙人對合伙組織行使經(jīng)營管理權(quán)，有利于普通合伙人根據(jù)瞬息萬變的市場需要及時作出正確的決策，維護合伙企業(yè)的利益。