凡是貨賣不出去的都要思考兩件事：

一、賣賺錢的機會

二、賣合伙人

我一個客戶是做酒的，他的產(chǎn)品能起到保健效果，但是由于品牌名聲不大，用戶不認識他的產(chǎn)品，所以其銷售額一直都不是很高，用戶也不信任、不認可這個產(chǎn)品，社會很多不認可的東西都有人干，但是其存在是有一定道理的，那如何把這個酒的品牌打響就是客戶的首要問題。

如何想在社會上走的更快，兩個字“利益”，用戶在你這里獲得利益了，那么他就會幫助你去推廣、去宣傳，重要的點就是，如何把這個“讓利”，讓的用戶開心，讓他覺得自己在平臺上可以做大事，這就需要結(jié)合商業(yè)模式去做了，利用商業(yè)模的的多種獎勵機制，使用戶在你這能夠掙到他想要的，那么用戶掙到他想要的，而老板也把庫存清出去了，并且獲得不少的流量，怎么去做呢？

鏈動2+1商業(yè)模式

鏈動模式能夠幫助老板解決引流難、轉(zhuǎn)化難、留存難的問題，該模式加強了用戶的體驗，利用社會的效應進行傳播，實現(xiàn)裂變模式銷售，所以鏈商城會進入一個分享經(jīng)濟的時代，接下來講它的玩法邏輯：

身份機制：代理和合伙人

代理：購買產(chǎn)品后成為代理，享受復購優(yōu)惠和直推他人消費獎勵（直推獎勵）

合伙人：推薦兩個用戶成為代理，享受代理權益的基礎上，可以享受團隊收益（見點獎勵）

如500塊錢的就，100塊錢的成本，400的利潤，平臺留100盈利，300分潤回饋給用戶

直推獎勵：100，見點獎勵200

例：我在平臺上購買了這瓶酒，成為了平臺的代理，成為平臺代理后，我查看我的權益，發(fā)現(xiàn)我推薦三個人消費能夠返本，我就去推薦其他也愛喝酒的人來消費，推薦了兩個人后，我獲得每人直推獎勵100元，并且升級為合伙人身份，脫離上級團隊自己出去發(fā)展團隊。

我成為合伙人后，我推薦了第三個人消費，此時我獲得直推獎100和見點獎勵200元的獎勵，加上之前直推200元，我是不是已經(jīng)把次消費的500元賺回來了？那第三個人他看到我賺錢了，他也想成為合伙人，他也推薦了兩個人消費，他獲得直推獎勵200元并脫離我的團隊獨立出去發(fā)展，而我獲得團隊收益每人各200元，我推的人越多，獲得的收益就越多

這么做對于平臺有什么好處？

好處一：通過各項獎勵機制做到引流、鎖客的效果

好處二：雖然把大部分利潤分出去了，但是每個產(chǎn)品還是盈利100元，假設平臺有10萬個會員，那就是毛利100×100000人=1000萬，并且我們還有其他的產(chǎn)品，引流產(chǎn)品引流的同時，也會給其他產(chǎn)品帶來流量。

好處三：用戶基數(shù)起來后，可以做區(qū)域代理，幫助平臺快速回籠資金

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