里水勞務派遣獅山勞務派遣 大瀝勞務派遣 黃岐勞務派遣 平洲勞務派遣 鹽步勞務派遣 桂城勞務派遣 羅村勞務派遣 高明勞務派遣 三水勞務派遣 白泥勞務派遣 蘆苞勞務派遣 大塘勞務派遣 大多數(shù)新公司的工作量不會有讓你閑下來的時候。新公司全天候24小時工作的環(huán)境讓你感覺每一周都是期末考試周。成立公司的團隊成員一直在工作來追逐自己的夢想（他們承擔著更多的資金和名譽風險）。你不僅要為他們打工，而且還與稍微比你年長的前輩一起共事，這些人已經(jīng)在埋頭苦干基礎無聊的工作，想要有機會晉升。在晚上和，你也有可能收到工作郵件、文檔、信息零散的短信，這時候你就得停下手頭上的活來處理工作上的事情。當你的同事與你探討事情時，他們期待你能夠做好自己份內(nèi)的事情來完成工作——不要抱怨或者問太多問題。如果你沒有準備好卷起袖子加油干，或者單純不想永遠“處在工作狀態(tài)”，你可以去別的地方工作。比如，大型公司或者發(fā)展已久的公司，在這種類型的公司工作，日程更有預測性，通常也不用加班。

5.資源缺乏
  到公司工作，你會有非常多的資源——人力資源部門、技術部門、市場營銷團隊。在工作上如果你有不會的地方還能夠得到一筆培訓資金，讓你在會議上鍛煉自己的技能，或者到有趣的城市的工作間學習。在新成立的公司，唯一的部門里就只有你自己，你要做完所有的工作——招人、市場營銷、策劃、媒體宣傳。如果你不知道怎么做這些，可以通過youtube視頻、慕課網(wǎng)上課程或者其他免費資源自主學習。要有人來協(xié)助你？有時這不太可能。許多年輕人一開始很享受這種能夠創(chuàng)造性地做所有事情的機會，終都會碰壁。

6.資金不穩(wěn)定
  我與許多在公司有兩年工作經(jīng)驗的年輕人談話，他們的公司曾看似會迅猛發(fā)展。他們是公司成績初期40名員工的一員，有著很好的工作崗位和薪水……然而兩年后，投資者不是撤資就是沒有資金了。等意識到時，他們早已連同大部分公司員工一走了之。如果你要在新公司工作，不管你多么努力的工作，都要做好碰到這種情況的準備。即使是在發(fā)展穩(wěn)定的公司，如果你不有所作為，也有可能會被裁員。每個員工都在公司的預算內(nèi)，每個員工在公司都有自己的價值。如果你不努力工作、有所作為，你對公司發(fā)展來說沒有價值的。這不是私事——公司不會把多余的錢和精力花在一個對公司發(fā)展無用的員工身上。如果你選擇在新公司工作，就做好獨當一面的準備吧。