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　　溫馨提示：文章資料收集于互聯(lián)網(wǎng)，僅作為開發(fā)需求者的模式案例參考作用，與平臺沒有任何關(guān)系，如需定制系統(tǒng)請詳詢，玩家勿擾。

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　　時光法則模式解析：

　　產(chǎn)品的統(tǒng)一零售價為328元／盒，套餐A售價980元，4盒產(chǎn)品，均價245元／盒，零售4盒可獲得332元零售利潤；

　　套餐B售價2200元，10盒產(chǎn)品，均價220元／盒，零售10盒可獲得1080元零售利潤；

　　套餐C售價4000元，20盒產(chǎn)品，均價200元／盒，零售20盒可獲得2560元零售利潤。

　　創(chuàng)客：一次性進貨9600元可成為創(chuàng)客，獲得60盒產(chǎn)品，均價160元／盒，零售60盒產(chǎn)品可獲得13320元零售利潤。

　　創(chuàng)客直接推薦一個創(chuàng)客，可獲得1200元推薦獎勵，間接推薦一個創(chuàng)客可獲得600元間推獎勵。

　　分公司：一次性進貨達到11萬元可成為分公司，獲得1000盒產(chǎn)品，均價110元／盒，1000盒產(chǎn)品全部零售可獲得2.18萬元零售利潤。

　　分公司直接推薦一個創(chuàng)客可獲得3000元推薦獎勵，間接推薦一個創(chuàng)客可獲得1800元推薦獎勵，間推二代以后的創(chuàng)客（無層級限制）每個可獲得1200元間推獎勵，且所推薦的代理后續(xù)進貨分公司都可以獲得差價收益。

　　分公司直接推薦一個分公司可以獲得8000元推薦獎勵，間接推薦一個分公司可獲得4000元推薦獎勵，且所推薦的分公司后續(xù)進貨都可以獲得推薦獎勵（直推8元／盒，間推4元／盒）。分公司還額外享受市場服務(wù)補貼和區(qū)域獎勵。

　　分公司市場服務(wù)補貼：分公司團隊月總業(yè)績達到不同的金額可獲得不同比例的補貼。

　　團隊月總業(yè)績達到1.8萬元可獲得團隊月總業(yè)績4％的市場服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績達到3.6萬元可獲得團隊月總業(yè)績5％的市場服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績達到6.8萬元可獲得團隊月總業(yè)績6％的市場服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績達到13萬元可獲得團隊月總業(yè)績7％的市場服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績達到30萬元可獲得團隊月總業(yè)績8％的市場服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績達到50萬元可獲得團隊月總業(yè)績9％的市場服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績達到100萬元可獲得團隊月總業(yè)績11％的市場服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績達到200萬元可獲得團隊月總業(yè)績13％的市場服務(wù)補貼；

　　團隊月總業(yè)績達到500萬元可獲得團隊月總業(yè)績15％的市場服務(wù)補貼。

　　分公司區(qū)域獎勵：成為分公司可選擇一個區(qū)縣獲取區(qū)域獎勵，所有發(fā)往所選區(qū)域的產(chǎn)品，分公司都可以獲得2元／盒的區(qū)域獎勵。

　　這一策略的核心主張是：“通過為顧客提供更有吸引力的產(chǎn)品、更多元化的體驗互動，實現(xiàn)更高效的轉(zhuǎn)化和更精準(zhǔn)的顧客關(guān)系維護，與品牌商一起走出增長新路徑”。