現(xiàn)在的大環(huán)境市場，不缺好的產(chǎn)品，對于企業(yè)項(xiàng)目方來說開招商會(huì)不難，難的是如何招商，如何引流團(tuán)隊(duì)，如何裂變團(tuán)隊(duì)，如何做到一個(gè)持續(xù)不斷的的引流，裂變，那么有需求就有市場，鏈動(dòng)這個(gè)模式是天天秒升級拓展而來，很多人都聽爛熟了，市面上一開始是基礎(chǔ)版的鏈動(dòng)跑市場，那么在運(yùn)營落地的過程中，部分板塊的邏輯止步不前，市場也會(huì)根據(jù)情況做升級版做更新版。

那么接下來，微三云吳麗萍給大家分享一個(gè)簡單、合法、正波比、快速引流拓客的升級版模式——升級版2+1鏈動(dòng)模式

一、鏈動(dòng)2+1模式的商業(yè)模式邏輯

首先，在平臺的商城里面會(huì)分為基礎(chǔ)商城版塊＋鏈動(dòng)模式邏輯版塊，用戶在對應(yīng)的區(qū)域消費(fèi)，走對應(yīng)的模式分潤邏輯，互不影響

（模式是做爆品市場，是拿出部分的利潤來做吸引來做刺激消費(fèi)者營銷活動(dòng)，但是建議是拿出兩三款產(chǎn)品，其余的產(chǎn)品可以走正常的分銷模式，同時(shí)鏈動(dòng)版塊是引流的同事還要促進(jìn)其他板塊的商城消費(fèi)。用副市場來帶動(dòng)主市場?。?/strong>

在鏈動(dòng)的商城版塊里面，商城里面有消費(fèi)創(chuàng)業(yè)區(qū)（名字可以自定義，也可以叫什么鏈動(dòng)創(chuàng)業(yè)區(qū)等等），區(qū)域里面有禮包，、699等等（根據(jù)產(chǎn)品成本定義）

這里為了方便大家的理解，微三云吳麗萍以499的產(chǎn)品大禮包舉個(gè)例子）

身份：代理、老板

流程：消費(fèi)者到創(chuàng)業(yè)區(qū)，購買禮包，即可成為代理，并獲得對應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，在推薦兩個(gè)伙伴購買即可成為老板

（身份等級只有兩級，代理和老板，相對于傳統(tǒng)的營銷，需要分享十幾個(gè)人才可以做到優(yōu)惠或者說砍價(jià)，更加吸引消費(fèi)者。）

例如：

鏈動(dòng)2+1主要是建立團(tuán)隊(duì)模式，同時(shí)快速提升銷量。是目前成員中速度快的裂變模式。鏈動(dòng)2+1模式合理合規(guī)，同時(shí)激勵(lì)用戶 公司的利潤分享機(jī)制，讓您在享受購物折扣的同時(shí)，也能促進(jìn)并獲得客觀收益。

一共設(shè)立了兩個(gè)等級的身份：老板、代理。

當(dāng)用戶想獲得收益參與時(shí)，需要成為代理才獲得收益，成為老板就可獲得三種獎(jiǎng)勵(lì)，直推獎(jiǎng)勵(lì)、見點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)、平級獎(jiǎng)勵(lì)

代理只有一種獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，成為老板則需要代理推薦平臺所設(shè)定的2位代理身份的用戶下單消費(fèi)，讓用戶主動(dòng)去發(fā)展，身邊更多的人來參與的必定是需要一個(gè)非常合理合規(guī)并且高收益的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

1、獎(jiǎng)勵(lì)制度：

①直推獎(jiǎng)：推薦一個(gè)消費(fèi)者購買對應(yīng)的禮包消費(fèi)獲得的直推分傭獎(jiǎng)。（比如A代理推B用戶，B去下單，A代理就可以獲得100直推獎(jiǎng)）。

②見單獎(jiǎng)：推薦一個(gè)消費(fèi)者消費(fèi)獲得的見單獎(jiǎng)勵(lì)。（比如A老板推薦B代，B代推薦C，C去下單，A老板就可以獲得200）。

③平級獎(jiǎng)：老板與老板之間兩者身份一樣的時(shí)候，平臺額外補(bǔ)貼給上級老板的獎(jiǎng)勵(lì)。（A老板扶持出了下級B也成為老板，此時(shí)A.B是平級身份，那A可獲得B收益的平級獎(jiǎng)，如：B老板直推了個(gè)代理獲得300收益，平臺設(shè)置的平級獎(jiǎng)勵(lì)為10%，那么A就能獲得30元平級獎(jiǎng)勵(lì)）。

④幫扶獎(jiǎng)：1、完成平臺設(shè)置的提現(xiàn)任務(wù)（推薦2人成為老板，團(tuán)隊(duì)下需要“N”個(gè)代理，后才可解鎖收益，沒有達(dá)成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結(jié)成基金，完成任務(wù)之后才可解鎖）（只需要完成一次即可）

⑤分紅獎(jiǎng)：設(shè)置門檻升級團(tuán)隊(duì)長身份V1、V2、V3，每個(gè)身份擁有獨(dú)立的獎(jiǎng)金池，按人頭平分收益

分紅獎(jiǎng)總傭金為500元，V1獎(jiǎng)金池20%，V2獎(jiǎng)金池30%，V3獎(jiǎng)金池50%，且達(dá)到V1身份人數(shù)1，V2身份人數(shù)6，V3身份10，則：

V1獎(jiǎng)金池1人，直接獲得：500X20%=100

V2獎(jiǎng)金池5人，每個(gè)人獲得：500X30%÷6=25

V3獎(jiǎng)金池10人，每個(gè)人獲得：500X50%÷10=25

⑥、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)和福利獎(jiǎng)（等等，更多升級版功能在后續(xù)）

二、2+1鏈動(dòng)升級版功能

換位、v3.上延等等

1、換位：按照基礎(chǔ)的鏈動(dòng)邏輯，推薦完一二號位之后就跳級出來做另外的主市場，而開始的一二號位就留給了上級，而在運(yùn)營的過程中，1、2號位做大做強(qiáng)了，而剛剛開始推薦其入場的消費(fèi)者卻沒有任何盈利關(guān)系，全都給了他的上級，很多消費(fèi)者的心里就會(huì)不平衡。而換位制的更新，平臺開啟自動(dòng)換位，原先的一二號位不會(huì)說一直留給上級，會(huì)隨機(jī)換位。

2、福利獎(jiǎng)：

三、鏈動(dòng)2+1模式如何合法合理的運(yùn)營？如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)？

以下這些問題，已經(jīng)全部有對應(yīng)的解決方案，可以私聊小編獲得。

1、消費(fèi)購物——購買同等價(jià)值產(chǎn)品對接第三方支付機(jī)構(gòu)和正規(guī)的稅收團(tuán)隊(duì)（靈活用工）正常納稅；

3、正常的商品交易信息，正常物流發(fā)貨，真實(shí)流水

模式只是一個(gè)工具，只有合法合規(guī)的運(yùn)轉(zhuǎn)平臺，才是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵，市場上商業(yè)模式層出不窮，普通的消費(fèi)平臺也難于滿足消費(fèi)者，現(xiàn)在的消費(fèi)者大多追求新型消費(fèi)，是消費(fèi)者成為消費(fèi)商的轉(zhuǎn)化思維。身為商家，要迎合消費(fèi)者，但是更關(guān)鍵的是要找到適合自己產(chǎn)品的模式和方案。同時(shí)，在迎合消費(fèi)者前提不忘初心。這一次的2+1鏈動(dòng)模式就分享到這啦！

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