上門足療公眾號(hào)開發(fā)(app、小程序、H5）

上門推拿APP常見(jiàn)問(wèn)題

1.技術(shù)員安全隱患

由于技術(shù)人員務(wù)必獨(dú)自一人去一個(gè)不確定的自然環(huán)境，要是沒(méi)有同行業(yè)，假如風(fēng)險(xiǎn)很大，他需要自行解決。但陌生環(huán)境中無(wú)奈，職工不可以確保自己安全性。

為了能大限度地防止安全隱患，有權(quán)要求客戶在提交訂單時(shí)在上門預(yù)約小程序內(nèi)進(jìn)行實(shí)名認(rèn)證。更嚴(yán)格的方式還能夠要求客戶每一次提交訂單都會(huì)進(jìn)行人臉識(shí)別。自然，這類嚴(yán)格實(shí)際操作可能給用戶帶來(lái)不是很好的感受。除此之外，技術(shù)人員能夠定位追蹤，也可以對(duì)系統(tǒng)設(shè)置開展預(yù)警信息，并且在全部服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)中設(shè)置安全性意見(jiàn)反饋?zhàn)饔?。假如技術(shù)人員請(qǐng)求超時(shí)意見(jiàn)反饋，系統(tǒng)可以提醒服務(wù)平臺(tái)管理人員立即核查。

2.工程項(xiàng)目的合理合法

針對(duì)平臺(tái)來(lái)說(shuō)，我們當(dāng)然期待技術(shù)人員可以合規(guī)管理服務(wù)項(xiàng)目，但權(quán)利的誘惑太大了，總有一些人探索和發(fā)現(xiàn)。怎樣減少這類情況的發(fā)生？先，嚴(yán)格管理規(guī)范，定期檢查技術(shù)人員開展崗位培訓(xùn)和普法宣傳。次之，如同叫車軟件一樣，依據(jù)APP進(jìn)行全部聲頻全過(guò)程，產(chǎn)生違紀(jì)行為，決不寬容。次之，建立合理的反饋投訴渠道。如果用戶或技術(shù)人員有誘發(fā)個(gè)人行為，另一方能夠舉報(bào)，核查一個(gè)嚴(yán)禁，慢慢清除不遵守規(guī)則的人