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淺談人力資源管理

單價(jià): 面議
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所在地: 浙江 杭州
有效期至: 長期有效
發(fā)布時(shí)間: 2023-12-14 10:11
最后更新: 2023-12-14 10:11
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什么是人力資源管理?

人力資源管理是人事管理的升級(jí),是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用,滿足企業(yè)當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展一系列活動(dòng)的總稱。


人力資源管理具體包含哪些內(nèi)容?

人力資源管理主要包含六大模塊:1.人力資源規(guī)劃;2.招聘與配置;3.培訓(xùn)管理;4.績效管理;5.薪酬福利管理;6.勞動(dòng)關(guān)系管理。


它是預(yù)測組織人力資源需求并制定人力需求計(jì)劃、招聘人員并進(jìn)行有效組織、考核績效支付報(bào)酬并進(jìn)行有效激勵(lì)、結(jié)合組織與個(gè)人需要進(jìn)行有效開發(fā)以便實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組織績效的全過程。


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