2023年各行各業(yè)拜托了束縛，正是各大企業(yè)家們展現拳腳的一年，但傳統的分銷方式已經成為了過去時，而新型的“代言人”模式一經發(fā)出就火爆了全網，受到了很多企業(yè)的關注。
這種模式與以往相比有什么不同之處用戶的身份主要包括代言人、合伙人、高/級合伙人。
1.代言人模式平臺可以不定期推出代言人活動，用戶購買對應商品，本期內的前100名享受該款產品總計10%利潤的引流費用，前101~1000名享受該款產品總計10%利潤的引流費用，前1001~10000名享受該款產品總計10%利潤的引流費用。
因此，效率，成為了服裝企業(yè)的生命線。
如何更準確地預判趨勢、更快速地調動生產線、更有效地提高全渠道經營效益，成為近年來服裝企業(yè)的業(yè)務布局重點。
品牌將把人群拉至線下店，實現納新后，再將用戶沉淀到私域，開啟私域運營模式，如此就將線上、線下、私域連成一個完整的三角形閉環(huán)。
代言人+合伙人分潤模式是一種全新的促銷的方法，在合伙人模式中，企業(yè)可以通過與其他公司或者個人協作，一同承擔責任和交流盈利，實現共贏的局勢。
品牌代言人 合作伙伴再也不是單邊的交易關系，而是通過對產品關心進化成，根據消費造成信賴，認可品牌**度，想要積極共享。
代言人+合伙人模式分析：品牌代言分潤方式:用戶使用購買平臺商品，終身享有這個產品的年底分紅盈利，依照選購前后左右次序，1-100人享有商品10%分紅，101-1000人年底分紅10%，依此類推，沒法分紅條件就是服務平臺把這款產品下架(注:依照商品選購排名來獎賞)合作經營分潤方式:客戶在平臺上設定標準更新變成合作伙伴，可以享受按變成合伙人的先后順序排名合作伙伴，而合作伙伴享有全網平臺年底分紅，按全平臺銷售盈利與合作伙伴相對應的占比享有合作伙伴獎賞(注:按平臺上的經營利潤排名獎賞)代言人+合伙人模式的優(yōu)勢：對于商家來說：代言人合伙人模式的優(yōu)點不僅僅在于可以實現共贏，也在于其擁有招商合作引流方法的雙刃效用。
積極與品牌代言人和合作伙伴的協作，企業(yè)能夠吸引更多消費者和合作方，搶占市場份額和經營范圍。
增加用戶與平臺之間的粘性，還能增加用戶主動發(fā)起裂變用戶的頻率，畢竟只有通過不斷邀請。
對于用戶來說：越早入場，收益越高、消費產品排名，**享受排名收益 說 這種商業(yè)模式不僅僅能夠將用戶吸引入駐平臺。
代言人模式的特點、：一：越早入場，收益越高：以消費時間排序為基礎的獎勵機制。
二：鏈路推動：由于代言人是平分該商品利潤的10%，產品的銷售量越高，銷售額的基數越大，代言人瓜分的獎勵也就越高，所以先入場的用戶（代言人）就會去推薦新用戶入場，商品好的口碑也獲得了傳播，與此同時代言人也成為了銷售員，并獲得一份直推獎。
2.合伙人模式銷售員（代言人）可通過平臺設定的條件升級成為合伙人；合伙人可按成為合伙人的時間順序的排名享受全平臺分紅，分紅按照全平臺銷售利潤與合伙人對應的比例享受合伙人獎勵；按照成為合伙人的時間可分為四個輪次【不同的商品會可能有不同的輪數和不同的人數，這里只是舉例】例如：種子輪 1-100名： 5%天使輪 101-1000名： 5%C輪 1001-10000名： 5%D輪 10001-100000名： 5%3.高/級合伙人模式高/級合伙人在滿足平臺設定的條件（消費額度達到一定程度，或者推薦了多少新的用戶）時，就可升級為高/級合伙人，享受**合伙人的獎勵待遇。
高/級合伙人還可以劃分為主管、經理、總監(jiān)、**總監(jiān)等不同的身份；成為不同的身份的條件如下：例如：主管條件：推廣了10件商品，同時消費了2000經理條件：推廣了20件商品，同時消費了3000總監(jiān)條件：推廣了50件商品，同時消費了5000高/級總監(jiān)條件：推廣了100件商品，同時消費了8000分紅：主管： 瓜分平臺總利潤6%經理： 瓜分平臺總利潤7%總監(jiān)： 瓜分平臺總利潤8%高/級總監(jiān)：瓜分平臺總利潤9%以上就是代言人、合伙人模式玩法講解，舉例的數字只是方便大家更好的了解模式，具體的數字還需詳細的計算波比，劃分出適合自己平臺的分紅比例，大家如果有什么問題可以評論、留言溝通。
第二十九條　電子商務平臺經營者發(fā)現平臺內的商品或者服務信息存在違反本法第十二條、第十三條規(guī)定情形的，應當依法采取必要的處置措施，并向有關主管部門報告。
第三十條　電子商務平臺經營者應當采取技術措施和其他必要措施保證其網絡安全、穩(wěn)定運行，防范網絡違法犯罪活動，有效應對網絡安全事件，保障電子商務交易安全。
電子商務平臺經營者應當制定網絡安全事件應急預案，發(fā)生網絡安全事件時，應當立即啟動應急預案，采取相應的補救措施，并向有關主管部門報告。