根據(jù)國(guó)家規(guī)定，人才中心是負(fù)責(zé)檔案管理的機(jī)構(gòu)。對(duì)于私營(yíng)企業(yè)員工的檔案來(lái)說(shuō)，存放在人才中心是明智的選擇。存放檔案在人才市場(chǎng)的情況下，我們?cè)谵k理與檔案相關(guān)的證明手續(xù)時(shí)將會(huì)非常方便。

國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位也擁有檔案管理權(quán)限。如果就職于這類(lèi)單位，個(gè)人檔案也可以郵寄到工作單位進(jìn)行存放，這將有利于將來(lái)的檔案調(diào)閱和審查。

portant;">總結(jié)而言，不要將檔案存放在個(gè)人手中，因?yàn)檫@容易導(dǎo)致檔案失效，很多場(chǎng)合都無(wú)法認(rèn)可。如有各種檔案不懂的問(wèn)題，我們可以在線(xiàn)咨詢(xún)檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)優(yōu)選智嘉進(jìn)行處理，他們有專(zhuān) 業(yè)的檔案老師幫助我們。