ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)1999年英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)、挪威船級(jí)社(DNV)聯(lián)合推出的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。也是其前身，目前企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審核和認(rèn)證機(jī)構(gòu)實(shí)施認(rèn)證的執(zhí)行依據(jù)。在2018年3月之后并列ISO管理體系的三大體系中，也被行業(yè)內(nèi)俗稱(chēng)“ISO三體系”。ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證是屬于管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，其目的是通過(guò)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)減少和防止員工因?yàn)橐馔舛鴮?dǎo)致生命、財(cái)產(chǎn)的損失，同時(shí)也可以防止環(huán)境破壞提出的一套符合國(guó)ji標(biāo)準(zhǔn)的管理方法依據(jù)。通過(guò)專(zhuān)ye的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)的法規(guī)針對(duì)性對(duì)企業(yè)提出嚴(yán)格的管理標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)在產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中減少損失和損害。建立包含織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通等要素的管理體系標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全的環(huán)境。

ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)認(rèn)證流程：

（1）內(nèi)審員對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層、管理層和骨干層進(jìn)行集中的動(dòng)員和培訓(xùn)，主要是包含職業(yè)健康安全管理體系的發(fā)展歷史、企業(yè)建立職業(yè)健康安全管理體系的意義、體系內(nèi)容和企業(yè)執(zhí)行模式、配合質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系進(jìn)行企業(yè)管理、各個(gè)部門(mén)之間的聯(lián)系和職責(zé)。

（2）初始狀態(tài)評(píng)審指導(dǎo)：內(nèi)審員對(duì)企業(yè)建立工作小組講解初審評(píng)審內(nèi)容方法和工作小組一起對(duì)企業(yè)進(jìn)行初步的評(píng)審，內(nèi)容包含識(shí)別企業(yè)單位在生產(chǎn)活動(dòng)中的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)、明確生產(chǎn)單位的職業(yè)健康安全法律意識(shí)、識(shí)別管理體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)之間的差距。

（3）對(duì)體系文件的編寫(xiě)和指導(dǎo)，內(nèi)審員對(duì)工作小組編寫(xiě)職業(yè)健康安全管理體系文件，講解企業(yè)文件的基本要求和手冊(cè)還有程序文件編寫(xiě)內(nèi)容。

（4）試運(yùn)行體系：文件定稿之后企業(yè)蕞高領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)布文件，申請(qǐng)單位對(duì)職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行試運(yùn)行，各部門(mén)根據(jù)內(nèi)審員的指導(dǎo)下進(jìn)行管理體系和文件相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)和指導(dǎo)。各部門(mén)之間協(xié)調(diào)把運(yùn)行記錄登記下來(lái)并改進(jìn)。