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外籍就業(yè)證如何辦理

外國(guó)人工作簽證: 外國(guó)人工作簽證
中國(guó)就業(yè)許可: 外國(guó)人來(lái)華工作許可證
外國(guó)人工作居留: 代辦外國(guó)人來(lái)華簽證
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發(fā)布時(shí)間: 2023-12-14 12:26
最后更新: 2023-12-14 12:26
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世騰商服所提供的外國(guó)人來(lái)華簽證服務(wù)包括以下項(xiàng)目:Stan provides the following visa services for foreigners who wants to come to China:1.外國(guó)人來(lái)華工作許可首簽,續(xù)簽,延期,過(guò)期處理2.外國(guó)人來(lái)華簽證延期3.邀請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華商務(wù)訪問(wèn)(M/F簽證)4.外國(guó)人來(lái)華探親團(tuán)聚簽證(Q1,Q2簽證)5.中國(guó)綠卡6.完成外國(guó)人學(xué)歷認(rèn)證、國(guó)外無(wú)犯罪記錄申請(qǐng)及認(rèn)證、海外結(jié)婚證認(rèn)證、出生證公證認(rèn)證等7.簽證文件翻譯服務(wù)外國(guó)人來(lái)華工作許可滿足哪些條件和申請(qǐng)材料有哪些?就業(yè)單位條件:1.就業(yè)單位依法設(shè)立,無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄;2.聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選,且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位;3.支付所聘用外國(guó)人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn);4.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門(mén)前置審批的,需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。
劃重點(diǎn):聘用的外籍人員從事的崗位是國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選的崗位外國(guó)申請(qǐng)人基本條件應(yīng)年滿18周歲,身體健康,無(wú)犯罪記錄,境內(nèi)有確定的用人單位,具有從事其工作所必需的技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平。
基本的材料有:外國(guó)人護(hù)照、外國(guó)人來(lái)華工作許可申請(qǐng)表、工作資歷證明、高學(xué)位(學(xué)歷)證書(shū)或相關(guān)批準(zhǔn)文書(shū)、職業(yè)資格證明、無(wú)犯罪記錄證明、體檢證明、聘用合同或任職證明(包括跨國(guó)公司派遣函)等。
外國(guó)人工作許可辦理所需材料外籍員工個(gè)人需提供資料清單:1.外籍員工的個(gè)人護(hù)照2.大一寸白底電子相片3.工作經(jīng)驗(yàn)證明(若前公司任職不滿足2年或多家公司合計(jì)工作滿兩年,則需要顧問(wèn)進(jìn)行背景提升)4.學(xué)歷證書(shū)及認(rèn)證文件5.無(wú)犯罪證明記錄及認(rèn)證文件6.國(guó)內(nèi)外工作經(jīng)驗(yàn)證明材料身體健康體檢報(bào)告用人單位需提供的基礎(chǔ)材料:1.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及副本2.法人身份證復(fù)印件3.一名中國(guó)經(jīng)辦人身份證復(fù)印件4.公司固話及郵箱5.勞動(dòng)合同(代表處為聘用證明)需注意:1.以上指的是全部所需的文件,因每個(gè)城市的要求不同,部分城市辦理工作簽證,需要提供該國(guó)別的無(wú)犯罪記錄證明(部分國(guó)家需要采集申請(qǐng)人的指紋);2.公司、代表處等更換單位地址或重要信息時(shí),要求申請(qǐng)人的工作證信息也同步進(jìn)行變更;3.所要求提供的境外文件都需要中文翻譯公證件。
外國(guó)人來(lái)華工作許可的審批對(duì)象和申請(qǐng)條件?審批對(duì)象:中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立的用人單位聘用外國(guó)人來(lái)華工作許可的申請(qǐng)和辦理,審批對(duì)象為聘用外國(guó)人的用人單位和外國(guó)人。
(一)用人單位基本條件1.依法設(shè)立,無(wú)嚴(yán)重違法失信記錄;聘用外國(guó)人從事的崗位應(yīng)是有特殊需要,國(guó)內(nèi)暫缺適當(dāng)人選,且不違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定的崗位;支付所聘用外國(guó)人的工資、薪金不得低于當(dāng)?shù)氐凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2.法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)由行業(yè)主管部門(mén)前置審批的,需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)。
(二)外國(guó)申請(qǐng)人基本條件2.所從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,為國(guó)內(nèi)急需緊缺的人員。
(三)外國(guó)高端人才(A類)外國(guó)高端人才是指符合“高精尖缺”和市場(chǎng)需求導(dǎo)向,中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的科學(xué)家、科技人才、國(guó)際企業(yè)家、專門(mén)特殊人才等,以及符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)高端人才標(biāo)準(zhǔn)的人才。
外國(guó)高端人才可不受年齡、學(xué)歷和工作經(jīng)歷限制。
具體見(jiàn)外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)。
(四)外國(guó)人才(B類)外國(guó)人才是指符合外國(guó)人來(lái)華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求,屬于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的人才,具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡不超過(guò)60周歲;對(duì)確有需要,符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、技能類人才、外國(guó)畢業(yè)生、符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)人才標(biāo)準(zhǔn)的以及執(zhí)行政府間協(xié)議或協(xié)定的,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷或工作經(jīng)歷等限制。
具體見(jiàn)外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)。
(五)其他外國(guó)人員(C類)其他外國(guó)人員是指滿足國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求,符合國(guó)家政策規(guī)定的其他外國(guó)人員。
具體見(jiàn)外國(guó)人來(lái)華工作分類標(biāo)準(zhǔn)(試行)。
申請(qǐng)外國(guó)人工作簽證過(guò)程中涉及到的手續(xù)    1、申請(qǐng)工作許可通知    外國(guó)人工作許可通知是由國(guó)家外國(guó)專家局下發(fā)的文件,主要作用是憑此通知書(shū)申請(qǐng)Z字簽證。
工作許可通知分為中英文電子版本,且有效期為三個(gè)月。
外國(guó)人可以攜帶仍在有效期內(nèi)的通知書(shū)及其他要求文件前往中國(guó)駐當(dāng)?shù)厥桂^進(jìn)行Z字簽證的申請(qǐng)。
    2、申請(qǐng)Z字簽證(Z VISA)   Z字簽證是發(fā)給申請(qǐng)?jiān)谥袊?guó)境內(nèi)工作的人員的中國(guó)簽證。
有效期為三個(gè)月,外國(guó)人需要在簽證有效期內(nèi)入境,否則簽證過(guò)期即失效;入境中國(guó)后30天內(nèi)需要及時(shí)辦理工作許可及居留許可    3、申請(qǐng)工作許可《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第41條規(guī)定:外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。
任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國(guó)人。
    《外國(guó)人工作許可證》是外國(guó)人在中國(guó)工作的合法證件,“一人一號(hào)”、終生不變。
4、申請(qǐng)工作類居留許可外國(guó)人在領(lǐng)取工作許可之后,持相關(guān)材料向中國(guó)出入境的相關(guān)管理部門(mén)申請(qǐng)辦理居留證件。
通常在證件上方會(huì)標(biāo)有“外國(guó)人居留許可(FOREIGNER’S RESIDENCE PERMIT)”的標(biāo)識(shí)。
而工作類居留許可是在居留事由一欄標(biāo)注有“工作”的字樣。
  《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第41條規(guī)定:外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)工作,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定取得工作許可和工作類居留證件。
任何單位和個(gè)人不得聘用未取得工作許可和工作類居留證件的外國(guó)人。
《中華人民共和國(guó)出境入境管理法》第八十條第三款:“非法聘用外國(guó)人的,處每非法聘用一人一萬(wàn)元,總額不超過(guò)十萬(wàn)元的罰款;有違法所得的,沒(méi)收違法所得。
”嚴(yán)重者會(huì)追究和承擔(dān)刑事責(zé)任。
世騰商服——我們從事外國(guó)人來(lái)華工作簽證代辦,為在華企業(yè)和外籍人士提供一站式商務(wù)咨詢及各類服務(wù)。
 公司已取得外專局外國(guó)人來(lái)華工作簽證中介代辦批準(zhǔn),主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為:外國(guó)人來(lái)華工作簽證代辦、商務(wù)咨詢等。
我們的目標(biāo)是通過(guò)的服務(wù),幫助客戶實(shí)現(xiàn)高效的管理,并與客戶實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造性的合作、建立和諧的工作關(guān)系。
 注意事項(xiàng)1. 提前準(zhǔn)備材料為了盡快獲得就業(yè)許可證,外國(guó)人應(yīng)提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料,確保材料的真實(shí)性和完整性。
如果材料不齊全或存在問(wèn)題,會(huì)導(dǎo)致審批時(shí)間延長(zhǎng)或無(wú)法獲得許可證。
2. 關(guān)注政策變化外國(guó)人在辦理就業(yè)許可證時(shí),需要密切關(guān)注相關(guān)政策的變化。
政策的變化可能會(huì)影響辦理時(shí)間和要求,因此外國(guó)人應(yīng)及時(shí)了解并適應(yīng)相關(guān)變化。
3. 合法合規(guī)就業(yè)外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)時(shí),務(wù)必合法合規(guī)。
不得從事違法違規(guī)活動(dòng),必須按照相關(guān)規(guī)定辦理工作簽證和居留許可等手續(xù)。
同時(shí),外國(guó)人應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。
4. 就業(yè)許可證的有效期外國(guó)人獲得的就業(yè)許可證通常具有一定的有效期,過(guò)期后需要重新申請(qǐng)和辦理。
外國(guó)人應(yīng)提前了解就業(yè)許可證的有效期,并在有效期內(nèi)進(jìn)行續(xù)簽申請(qǐng),否則可能會(huì)影響繼續(xù)工作的合法性。

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