資質辦理對于建筑企業(yè)來說已經不是什么新鮮事，正所謂zhuanye的事交給zhuanye的人來做，對于建筑企業(yè)來說，在工程項目上是一把好手，對于建筑相關資質辦理很多建企是一竅不通，資質辦理成為了大部分建企解決資質問題的有力幫手。在了解資質辦理的過程中，有些老板認為資質辦理價格過高，實際上真的是這樣嗎?下面咕咕狗和大家分析一下電力工程施工總承包三級資質辦理費用問題。

　　價格是商品的基本屬性，想知道資質辦理價格為什么這么貴，我們要從成本開始分析。說到這里可能會有老板感到疑惑：資質辦理不就是幫忙跑腿辦事嗎，怎么會有成本?資質辦理在申報資質的過程中，需要提交企業(yè)員工的社保材料，而社保材料需要根據企業(yè)人員人數實實在在地繳納社保費用才能提供，并且隨著近年來電子化政務的普及，住建部門已經可以通過聯(lián)網平臺直接查詢企業(yè)人員的社保繳納情況，更不可能通過弄虛作假的材料蒙混過關，這一成本是無法避免的。

　　在了解社保成本后，企業(yè)應該如何計算成本?繳納社保的具體金額需要根據企業(yè)辦理的資質類型而定，這是因為每個資質類別的標準各不相同，對企業(yè)人員配備和標準也不相同，如果再計算細致一些的話可以發(fā)現(xiàn)，每個資質的安全生產許可證的人員配備人數也不一樣，需要交納的社保人數少則十幾人，多則數十人，僅僅是社保成本就相當高了。

　　在繳納社保之前，企業(yè)還要確保自己企業(yè)員工的人員配置和數量能夠滿足辦理資質的標準，新辦資質的企業(yè)往往是剛注冊的新公司，資質辦理還要幫建筑公司在短時間內招聘到滿足標準的人才數量，在招聘的過程中也要支出一定的報酬，具體成本要根據人才的職稱而定，每人少則數千元，多則可能上萬元不等，再計算人數又是一筆不小的開支。

　　除了以上成本外，資質辦理公司自身也有人員成本的開支，畢竟企業(yè)是以盈利為目的，還要養(yǎng)活那么多員工，額外的服務費用也是必不可少的。

　　以上便是電力工程施工總承包三級資質辦理費用分析的全部內容。資質辦理價格報價聽起來很驚人，其實經過仔細的分析，可以發(fā)現(xiàn)即便是自己辦理也要花上不少成本，再加上資質辦理更為省時省力，才會受到那么多建筑企業(yè)的青睞。