這就"/>
品牌: | DHL國際快遞 |
運輸: | 國際快遞,國際空運,國際海運,東南亞陸運,中歐鐵路卡航 |
類型: | 各類普貨 文件,藥品食品化工品 |
單價: | 23.00元/件 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內發(fā)貨 |
所在地: | 全國 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時間: | 2023-12-14 15:11 |
最后更新: | 2023-12-14 15:11 |
瀏覽次數(shù): | 51 |
采購咨詢: |
請賣家聯(lián)系我
|
云南DHL國際快遞公司 云南DHL國際快遞服務站點 郵寄國外 云南DHL快遞是在航空運輸中,在可預見的未來,電力驅動不是替代品。這就是為什么德國郵政敦豪集團正在推動開發(fā)和使用由可再生能源生產(chǎn)的燃料:到 2030 年,可持續(xù)燃料將滿足航空和航線運輸中至少 30% 的燃料需求。此外,集團正在投資環(huán)保物業(yè)(辦公空間、郵件和包裹中心以及物流倉庫):所有正在建造的新建筑都將是氣候中性的。
Frank Appel:“可持續(xù)、清潔的燃料替代品是全球化世界中氣候中和物流的基礎。尤其是在航空運輸方面,這些可以幫助減少二氧化碳排放。這就是為什么我們將更加深入地參與倡議并加強跨行業(yè)交流在這里制定全球戰(zhàn)略和標準。有一件事是肯定的:只有通過跨國家和跨部門的聯(lián)合力量,我們才能在所有領域實現(xiàn)真正可持續(xù)的進步。”
社會責任:促進多元化并使員工滿意度保持在高水平
云南DHL國際快遞,云南DHL國際快遞網(wǎng)點,云南DHL國際快遞咨詢,云南DHL國際快遞業(yè)務,云南DHL快遞查詢基于“尊重與結果”的企業(yè)價值觀,德國郵政敦豪集團還將進一步促進組織內的包容性和平等機會。到 2025 年,女性高管在管理中的比例應該從今天的 23.2% 增加到至少 30%?!拔覀兎e極的多元化員工隊伍是服務質量和高客戶滿意度的關鍵。滿意的客戶是經(jīng)濟成功的基礎。這是我們堅信積極促進平等機會值得積極推廣的另一個原因”,德國郵政 DHL 集團人力資源官兼勞工總監(jiān) Thomas Ogilvie 說。
此外,集團已設定目標,將年度全球員工調查中“員工敬業(yè)度”類別的支持率保持在80以上的持續(xù)高水平。
德國郵政敦豪集團還打算進一步擴大其社會貢獻未來幾年的社會。集團承諾每年將其凈利潤的 1% 投資于其社會影響計劃和舉措。這GoTrade該計劃于 2020 年秋季啟動,重點是讓發(fā)展中國家的中小企業(yè)進入全球市場,從而促進跨境貿易。這去幫助災難響應計劃在發(fā)生災難時提供快速且免費的緊急后勤援助。本集團亦繼續(xù)擴大GoTeach計劃,該計劃提高了因貧困、失去親人或逃離災難而生活在社會弱勢環(huán)境中的年輕人的就業(yè)能力,為他們準備成功過渡到工作世界的必要技能。云南DHL國際快遞,云南DHL國際快遞網(wǎng)點,云南DHL國際快遞咨詢,云南DHL國際快遞業(yè)務,云南DHL快遞查詢