廈門(mén)ISO9000認(rèn)證，廈門(mén)ISO9001認(rèn)證需要哪些材料和需要什么條件，監(jiān)督審核費(fèi)用收費(fèi)報(bào)價(jià)

廈門(mén)ISO9000認(rèn)證費(fèi)用價(jià)格大約多少錢(qián)，廈門(mén)ISO9001認(rèn)證收費(fèi)報(bào)價(jià)大概多少錢(qián)，廈門(mén)ISO9001認(rèn)證需要哪些材料和需要什么條件，監(jiān)督審核費(fèi)用，年審費(fèi)用多少錢(qián)，周期多久，需要多長(zhǎng)時(shí)間，有效期多久，對(duì)企業(yè)有什么作用和意義。

一、廈門(mén)ISO9000認(rèn)證，廈門(mén)ISO9001認(rèn)證需要哪些材料和需要什么條件：

　　1、中國(guó)企業(yè)持有工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的"企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照"；外國(guó)企業(yè)持有有關(guān)部門(mén)機(jī)構(gòu)的登記注冊(cè)證明。

　　2、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，能正常批量生產(chǎn)。質(zhì)量穩(wěn)定指的是產(chǎn)品在一年以上連續(xù)抽查合格。小批量生產(chǎn)的產(chǎn)品，不能代表產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定情況，必須正式成批生產(chǎn)產(chǎn)品的企業(yè)，才能有資格申請(qǐng)認(rèn)證。

3、產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其補(bǔ)充技術(shù)要求，或符合國(guó)務(wù)院標(biāo)準(zhǔn)化行政主管部門(mén)確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。這里所說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)是指具有國(guó)際水平的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。產(chǎn)品是否符合標(biāo)準(zhǔn)需由國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局確認(rèn)和批準(zhǔn)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽樣予以證明。

二、ISO9001認(rèn)證辦理所需資料：

　　1、申請(qǐng)組織具備獨(dú)立法律資格的證明材料（如：已年檢的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證）；

　　2、有效期內(nèi)的許可證、資質(zhì)證書(shū)等（復(fù)印件）；

　　3、生產(chǎn)工藝流程圖/工作過(guò)程簡(jiǎn)圖或工作原理圖；

　　4、申請(qǐng)認(rèn)證的產(chǎn)品簡(jiǎn)介（包括技術(shù)、產(chǎn)量、用途、質(zhì)量、銷(xiāo)售等方面的信息）；

5、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)清單及名稱(chēng)與產(chǎn)品/過(guò)程有關(guān)的法律、法規(guī)。

三、廈門(mén)ISO9000認(rèn)證費(fèi)用價(jià)格大約多少錢(qián)，廈門(mén)ISO9001認(rèn)證收費(fèi)報(bào)價(jià)大概多少錢(qián)。人數(shù)65人以下：

(1) 認(rèn)證費(fèi)用7000

(2) 差旅費(fèi)用1000

(3) 計(jì)量器校準(zhǔn)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)

(4) 特種設(shè)備測(cè)試實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)

(5) 產(chǎn)品檢測(cè)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)

四、廈門(mén)ISO9000認(rèn)證，廈門(mén)ISO9001認(rèn)證周期大約多久，需要多長(zhǎng)時(shí)間：

申請(qǐng)到發(fā)證，在20-40個(gè)工作日左右。

五、ISO9001認(rèn)證作用

1、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)

2、改進(jìn)企業(yè)績(jī)效

3、吸引投資，提高品牌信譽(yù)，消除貿(mào)易壁壘;

4、節(jié)省資金

5、精簡(jiǎn)運(yùn)營(yíng)，減少浪費(fèi)；

6、鼓勵(lì)內(nèi)部溝通，提高員工積極性；

7、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度

六、ISO9001認(rèn)證意義

1、提高產(chǎn)品質(zhì)量，保護(hù)消費(fèi)者利益，提高產(chǎn)品可信程度

2、提高企業(yè)管理能力

3、有效于企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)滿(mǎn)足顧客的需求和期望

4、有利于增進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，消除技術(shù)壁壘

僅僅擁有共同創(chuàng)業(yè)的合伙人是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要企業(yè)主時(shí)刻具備居安思危的意識(shí)和敢于不斷嘗試新生事物和接受挑戰(zhàn)的勇氣與能力。何為企業(yè)主的遠(yuǎn)見(jiàn)？公司認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、帶頭人。企業(yè)主的遠(yuǎn)見(jiàn)之一，尋找并確定“合適”的追隨者和帶頭人。而這名帶頭人不僅能夠組建一支能力過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)，還能在企業(yè)遭遇經(jīng)濟(jì)危機(jī)或業(yè)績(jī)壓力的時(shí)候，能夠幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。同時(shí)，公司覺(jué)得，這支團(tuán)隊(duì)的帶頭人，價(jià)值觀和思維導(dǎo)向必須與企業(yè)主保持高度一致，而且，隨時(shí)可以為企業(yè)的下一步發(fā)展指明前進(jìn)的方向。

二、執(zhí)行隊(duì)伍。提前訓(xùn)練一支的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，不管會(huì)遇到多大的阻力和困難，能夠?qū)⒗习宓囊庖?jiàn)不折不扣的執(zhí)行下去。在公司看來(lái)，這樣的團(tuán)隊(duì)，往往是老板在走向成功道路上較堅(jiān)定的支持者。

三、企業(yè)文化。一家企業(yè)離職率的高低，除了受老板的人格魅力影響，也與企業(yè)文化分不開(kāi)。公司以為，在企業(yè)內(nèi)部，組建一支充滿(mǎn)溫情的企業(yè)文化宣傳團(tuán)隊(duì)是很有必要的，將頗具“人文關(guān)懷”的企業(yè)文化灌溉到員工的心田，并始終深入落實(shí)下去，會(huì)讓員工對(duì)待公司就像對(duì)待自己的家一樣，充滿(mǎn)動(dòng)力。

四、品牌戰(zhàn)略。公司認(rèn)為，企業(yè)家應(yīng)該根據(jù)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展，為企業(yè)提前制定品牌戰(zhàn)略，打造獨(dú)具魅力的品牌。就像小米一樣，公司發(fā)現(xiàn)，小米在把產(chǎn)品口碑與質(zhì)量提升上來(lái)以后，開(kāi)始打造屬于小米自身的產(chǎn)業(yè)鏈，包括輻射人工智能、辦公用品及家居行業(yè)。到現(xiàn)在看來(lái)，小米已經(jīng)不是在經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品，而是在經(jīng)營(yíng)品牌。

五、勇于試錯(cuò)。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，在發(fā)展過(guò)程中邁出的每一步都有可能犯錯(cuò)。在新興的市場(chǎng)環(huán)境里面，犯錯(cuò)是無(wú)法避免的事情，正是由于這些錯(cuò)誤，讓企業(yè)家不斷去糾正前進(jìn)的方向。就像馬云所說(shuō)，如果讓我寫(xiě)阿里巴巴，我一定會(huì)寫(xiě)阿里巴巴的幾百個(gè)錯(cuò)誤。有時(shí)候，錯(cuò)誤才是彌足珍貴的財(cái)富。

六、中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。對(duì)于企業(yè)來(lái)講，需要時(shí)刻跟國(guó)家政策靠攏，隨時(shí)跟著市場(chǎng)的趨勢(shì)前進(jìn)，公司覺(jué)得，企業(yè)也要做5-10年的發(fā)展規(guī)劃，因?yàn)樵谶@段時(shí)間內(nèi)，經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)生改變，也就要求企業(yè)在格局上做出很多調(diào)整。就像阿里巴巴一樣，剛開(kāi)始做企業(yè)黃頁(yè)，后期做淘寶，現(xiàn)在發(fā)展到一個(gè)整體的產(chǎn)業(yè)鏈，都是根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展做出的改變。

其實(shí)，從宏觀角度來(lái)看，公司認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)為社會(huì)創(chuàng)造了70%的工作崗位，解決了大量的社會(huì)問(wèn)題，每一個(gè)敢于走向創(chuàng)業(yè)道路的企業(yè)家都是傳奇。公司經(jīng)常聽(tīng)到一句話(huà)：老板需要擁有全球化的戰(zhàn)略格局，不斷去挖掘更新的機(jī)會(huì)和人才，開(kāi)放自己的視野，增加企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而公司也慢慢發(fā)現(xiàn)，隨著近年來(lái)不斷有中國(guó)企業(yè)走向海外拿下國(guó)際市場(chǎng)，Made in China的口號(hào)已經(jīng)譽(yù)滿(mǎn)全球，這不僅是企業(yè)的榮譽(yù)，更是中國(guó)人的榮譽(yù)。

從微觀角度來(lái)講，公司認(rèn)為，小企業(yè)為社會(huì)解決小問(wèn)題，同樣也是穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。正是有企業(yè)掌舵人的存在，這些民營(yíng)企業(yè)才能順利揚(yáng)帆出海，走向更加廣闊的天空。都說(shuō)海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛，未來(lái)的企業(yè)家更需要不斷學(xué)習(xí)和提升的能力。

社會(huì)每天都在發(fā)生著巨大的變革，尤其是在2020年，企業(yè)家更要鍛煉自己的基本功和敢于在逆境中前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)意志力。面對(duì)這樣的全球危機(jī)時(shí)刻，臨危不懼乃是強(qiáng)者所為。公司希望，中國(guó)的企業(yè)家都能夠攜起手來(lái)，幫助社會(huì)早日恢復(fù)原來(lái)的面貌與活力，成為任意一個(gè)關(guān)鍵的助力。員工需要生存，企業(yè)需要發(fā)展，社會(huì)需要前進(jìn)，而這些動(dòng)力，都來(lái)源于企業(yè)家不怕困難的亮劍精神！