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佛山市專業(yè)裝卸工人才輸送公司聯(lián)系方式

服務對象: 失業(yè)人員
所在行業(yè): 各個行業(yè)
服務時間: 24小時在線
單價: 面議
發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
所在地: 廣東 佛山
有效期至: 長期有效
發(fā)布時間: 2023-12-15 14:51
最后更新: 2023-12-15 14:51
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勞務派遣關(guān)系中存在一組合同。
其中一個是勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同,另一個是勞務派遣單位與用工單位之間的勞務派遣協(xié)議。

“不求所有,但求所用”是勞務派遣的一個顯著特征。
隨著我國引入市場經(jīng)濟體制以后,勞務派遣這一制度逐步發(fā)展,這代表著我國用工制度的重大改進,與傳統(tǒng)用工相比,勞務派遣依然具有很大優(yōu)勢。

勞務派遣用人單位和用工單位
勞務派遣的作用在于:
1、根本的就是給用工單位引入了競爭激勵機制。

2、人事管理簡捷,減少勞動糾紛,保護用工單位的合法權(quán)益。

3、合法用工,靈活用工。

4、避免人才流失,人員精干穩(wěn)定,便于企業(yè)選才。

5、成本支出降低。

勞務派遣用人單位和用工單位
簡單地說,勞務派遣的特點就是用工單位“不招人用人”,勞務派遣亦稱人才租賃,即用工單位向勞務派遣機構(gòu)提出所需人員的標準和工資待遇,由派遣機構(gòu)通過市場招聘等方式搜索合格人員,把篩選合格的人送交用工單位。

勞務派遣用人單位和用工單位
勞務派遣的好處:
1、采取勞務派遣這種新型的用工方式,員工與勞務派遣機構(gòu)簽訂《勞動合同》,保證了勞資雙方在遵守勞動法的前提下實現(xiàn)了用工受法律保護,員工的權(quán)益也有了保障。
員工由于有勞動合同的保護和約束將更努力為用工單位工作,而原有的福利待遇和管理制度都沒有變化;
2、享受社會保險待遇,根據(jù)國家規(guī)定為派遣員工繳納各項社會保險,用工單位和派遣員工按規(guī)定的比例定期繳納社會保險,員工因為用工單位為其繳納社會保險,工齡得到延續(xù),失業(yè)、醫(yī)療、和退休后生活有了保障;
3、因勞動關(guān)系在勞務派遣公司,故人事檔案的管理也勞務派遣公司,使勞務人員開具各種與人事檔案相關(guān)的證明更加快捷,實行勞務派遣后,較大限度地凈化了用工的管理職能,減輕了企業(yè)的工作負擔,使企業(yè)能夠集中精力參與市場競爭,理順了勞動關(guān)系,規(guī)范了用工行為,使用工單位和員工建立起和諧穩(wěn)定的勞務關(guān)系,因此對勞動者個人來講,改變用工方式后自己的合法權(quán)益更加有了保證。

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