有時(shí)想跳槽到符合自己意愿的工作中，為能成功面試進(jìn)入企業(yè)或公司，除個(gè)人求職簡(jiǎn)歷外，還可以使用關(guān)系，也可以寫一封自薦信來提高成功的機(jī)會(huì)。
所以在使用自薦信的時(shí)候，大家都知道需要注意哪些方面？

自薦信模板范文求職簡(jiǎn)歷。

1.署名

被推薦人在編輯自薦信時(shí)，必須寫下全名，若推薦人的職位較高，則可簽署簽名，但如果職位相對(duì)較低，資格較淺，那么你只能寫下職位名稱。

2.關(guān)系

必須寫清楚推薦人和被推薦人之間的關(guān)系，比如認(rèn)識(shí)的時(shí)間長(zhǎng)度，相互理解的程度和其他方面必須寫清楚。

3.優(yōu)勢(shì)

必須有效地渲染被推薦人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，這是整個(gè)自薦信的核心部分，這部分編輯的內(nèi)容直接決定了推薦信的作用。

推薦人需要根據(jù)被推薦人的能力、成績(jī)、性格、語言能力等方面來描述被推薦人的優(yōu)勢(shì)和能力，但是，好注意語言的邏輯，不要相互矛盾，如果你能提供信息來證明描述的是事實(shí)。
同時(shí)也要給予被推薦人的評(píng)價(jià)是大力贊揚(yáng)還是有保留的贊揚(yáng)，都要言辭正確，不要讓人產(chǎn)生誤解，要客觀公正。

4.正規(guī)

為使推薦信顯得更嚴(yán)謹(jǐn)、更正規(guī)，好在推薦信封口處加上被推薦人的名字，確保推薦信的真實(shí)性，然后發(fā)送或交給被推薦人。

如今許多人在使用自薦信時(shí)，都會(huì)使用既定的格式，接著按照格式中的提示來填寫，因此內(nèi)容基本上是一致的，因此，如果你想提高自薦信的質(zhì)量，你好不要使用表格。
以書信的形式表達(dá)會(huì)給人一種更好的感覺。