對于辦理人力資源服務(wù)許可證所需要的材料，主要有企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和法定代表人的身份證；提供固定經(jīng)營場所的租賃協(xié)議以及地理位置平面圖；相關(guān)專職人員的職位證明等材料。需要提前準(zhǔn)備好相關(guān)材料，再去進(jìn)行申請辦理，各位人力資源服務(wù)行業(yè)的老板們，你們都了解了嗎？

公司秉承“服務(wù)化、平民化”的理念為客戶解決企業(yè)經(jīng)營過程中所遇到的各種財務(wù)管理難題，我們相信通過我們的不斷努力和追求，一定能夠?qū)崿F(xiàn)與廣大客戶的互利雙贏！您如果覺得自己去辦理人力資源許可證流程太過復(fù)雜，也可以找代理公司幫您辦理，我司司有著多年的代理經(jīng)驗，一條龍式服務(wù)，歡迎隨時致電。

由于江西省勞動力需求旺盛，而企業(yè)招聘員工存在巨大的需求差異，為了給予行業(yè)人力支持，政府各級部門放開人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的準(zhǔn)入門檻，在保持人力資源服務(wù)許可證辦理原則性要求外，各地區(qū)對相關(guān)審核準(zhǔn)入的條件均有差異，各區(qū)在企業(yè)申請人力資源服務(wù)許可證方面存在一定的差異要求。

人力資源許可證代辦靠譜嗎？答∶當(dāng)代社會是需要人才的社會，不管哪行哪業(yè)都希望得到更好的人才，所以出現(xiàn)越來越多的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)來為企業(yè)提供人才。但是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)可不是簡單就能成立的，想要成立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)必須要有一個重要的—人力資源許可證。而作為一個辦理起來非常復(fù)雜的證件，許多企業(yè)更愿意找代辦公司來辦理，而且代辦公司辦理起來更快，所以說還是非?？孔V的。

申請人力資源服務(wù)許可證所需要滿足的條件：1、申請新辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)需要準(zhǔn)備符合規(guī)范的名稱、有明確的業(yè)務(wù)范圍、健全的管理制度和組織管理章程；2、申請時需要有3名取得人力資源和社會機(jī)關(guān)，頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓(xùn)證書的專職工作人員；需要學(xué)歷在大專以上；3、申請的法定代表人員需要有獨立的民事責(zé)任承擔(dān)能力；4、需要有與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營場所，有數(shù)據(jù)管理的設(shè)施設(shè)備和資金準(zhǔn)備；5、相應(yīng)的法規(guī)規(guī)定的其他條件；

本公司辦理各項：勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證，人力資源服務(wù)許可證，食品生產(chǎn)許可證，食品經(jīng)營許可證，醫(yī)療器械經(jīng)營許可（二類、三類），道路運輸經(jīng)營許可證，危險貨物道路運輸經(jīng)營許可證，出版物經(jīng)營許可證，衛(wèi)生許可證，網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可，營業(yè)性演出經(jīng)營許可…等。社保開戶、社保代繳、建筑勞務(wù)，裝修二級等主要建筑類，商標(biāo)注冊、專利申請、高新技術(shù)企業(yè)申報。

人力資源服務(wù)許可證要求：1、具有法人主體資格，依法取得工行營業(yè)執(zhí)照或其他合法證明憑證。2、商用性質(zhì)地址至少50平。3、注冊資金實繳至少10萬元并且需要會計師事務(wù)所出具驗資報告。4、五名人員繳納三個月的社保記錄有確定的經(jīng)營范圍，滿足好以上要求才能進(jìn)行申請辦理。

一、申請條件：

1．有明確的組織章程和管理制度；

2．有開展業(yè)務(wù)必備的固定服務(wù)場所和辦公設(shè)施；

3．依法取得工商營業(yè)執(zhí)照；

4．有5名以上大專以上學(xué)歷，取得人力資源服務(wù)相關(guān)資格證書或參加過人力資源服務(wù)從業(yè)培訓(xùn)的專職人員；

5．法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、申請材料

1．行政許可申請表

2．專職工作人員從業(yè)人員登記表

3．人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)章程、制度

4．經(jīng)營場所的使用證明

5．辦公設(shè)備清單

6．營業(yè)執(zhí)照或事業(yè)單位法人證書

7．專職工作人員學(xué)歷證書

8．專職工作人員資格證書

9．法定代表人身份證

江西申請人力資源服務(wù)許可證的企業(yè)需具備以下條件：

1.已取得營業(yè)執(zhí)照(注冊資金不低于20萬);

2.有與開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、必要的設(shè)施;

3.有5名以上具備大專以上學(xué)歷、并取得人力資源服務(wù)從業(yè)資格的專職工作人員;

4.有健全的機(jī)構(gòu)章程、管理制度、工作規(guī)則和明確的業(yè)務(wù)范圍;

5.能獨立承擔(dān)民事責(zé)任;

6.申請的業(yè)務(wù)范圍、活動內(nèi)容符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。