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當***開始以新型基礎設施的角色來定義自身，它的關注點將不再是建構獨立于現實行業(yè)和場景的獨立王國，而是更多地開始尋求與產業(yè)、場景結合的方式和方法。隨著***不斷地與不同的行業(yè)、不同的場景建立起聯(lián)系，我們將會看到一個全新的生態(tài)體系的達成，在這樣一個全新的生態(tài)體系之下，***的功能和作用才能得到大限度的發(fā)揮。

一、麥嘉昕具體商業(yè)模式的會員獎金制度：

包括總代、市級合伙人（市代）、省級聯(lián)合創(chuàng)始人（省代）、股東四個會員級別，加盟后成為公司會員，獲得推薦發(fā)展會員的資格，成為會員必須經老會員推薦，并完成公司會員管理系統(tǒng)，網上注冊后方可成為公司代理會員，獲得推薦發(fā)展會員的資格獲得推薦發(fā)展會員的資格，同時通過推薦發(fā)展會員獲得直推獎勵、團隊分紅報酬

具體如下：

1.加盟方案：

加盟有9500元、19000元、38000元三種方案，進貨按照9500元方案，進貨3.8折，補貨2.8折（原價1680元）；

19000元方案，進貨2.8折，補貨2折；

38000元方案，進貨2折，補貨1.5折。

2.直推獎勵：

推薦一個總代成為加盟商，直推提成獎勵30%。例如：9500元×30%=2850元，19000元×30%=5700元，38000元×30%=11400元。

3.團隊分紅：

總代團隊分紅：30%；后期補貨提成12%；

市代團隊分紅：37%（含直推30%）；后期補貨提成16%；

省代團隊分紅：50%（含直推30%，各類團推獎勵20%）；后期補貨提成22%；

股東團隊分紅：全球業(yè)績3%。

以上團隊分紅需滿足公司規(guī)定的分紅條件方才可獲得：總代榮升為市代：**夠9個總代，或者直接推薦5個總代+間接推薦4個總代（或者6+3,7+2,8+1）；市代榮升為省代：把9個加盟商，培養(yǎng)成市代；省代榮升為股東：培養(yǎng)出3個省代，即可成為股東。