他的前身是鑄源集團(tuán),本身也是直銷企業(yè),有正規(guī)的直銷牌照,"/>
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所在地: | 廣東 東莞 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-17 00:56 |
最后更新: | 2023-12-17 00:56 |
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*近有非常多的朋友想要了解永倍達(dá),永倍達(dá)目前累計(jì)*近達(dá)到百億流水。他的前身是鑄源集團(tuán),本身也是直銷企業(yè),有正規(guī)的直銷牌照,在行業(yè)中,直銷企業(yè)也很常見。
其實(shí)大家身邊也有很多直銷企業(yè),例如東阿阿膠、康寶萊、**等都是直銷企業(yè)。
永倍達(dá)商城被分為兩個(gè)主要板塊。
一、消費(fèi)板塊:公司將利潤的百分之二十用于每個(gè)月12號返還消費(fèi)金額的百分之三,并持續(xù)返還直到全部返還完畢。同時(shí),當(dāng)累計(jì)消費(fèi)滿10400元時(shí),會(huì)自動(dòng)升級為合伙人。
二、事業(yè)板塊:分為十二個(gè)等級,每級的業(yè)績要求是前一級別的兩倍,第一級別的業(yè)績要求為10400元,第二級別的業(yè)績要求為20800元,從第一級別開始,能拿下團(tuán)隊(duì)業(yè)績的百分之二點(diǎn)五,并且每級遞增百分之二點(diǎn)五,到達(dá)***別十二級時(shí),能拿百分之三十。
合伙人的權(quán)益:
1、可以直接拿自己級別對應(yīng)的利潤提成。
2、贈(zèng)送數(shù)量相等的積分。
3、兩個(gè)月后,公司將利潤分紅和給予利息。每個(gè)月進(jìn)行三次。
4、三年后,合伙人升為店長后,可以選擇拿百分之五的股份分紅,或者成為董事后拿百分之五加權(quán)分紅。
一、24.5%為分紅獎(jiǎng)金。
只要消費(fèi)公司的套裝產(chǎn)品,就可以參與企業(yè)的利潤分配活動(dòng)。分紅將于每月的8號、18號和28號發(fā)放,每次平均金額為90元。消費(fèi)越多,分紅就越多。截止日期為3900元。
分紅獎(jiǎng)金既解決了普通消費(fèi)者購買昂貴產(chǎn)品的困境,也解決了企業(yè)銷售困難的問題,為消費(fèi)者提供了零成本創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。
二,、3%的推薦獎(jiǎng)金。
我們推薦顧客消費(fèi)一單,獎(jiǎng)勵(lì)的提成是3%,即2600元的3%,等于78元。
三、提成獎(jiǎng)金為31%。
根據(jù)六個(gè)部門總業(yè)績的計(jì)算級別提成獎(jiǎng)金算法,每個(gè)會(huì)員ID號只有六個(gè)部門。該算法是通過將本人級別提成比例減去該部門級別*高的會(huì)員提成比例,然后將得出的結(jié)果乘以該部門新增業(yè)績。
舉例:我本人的級別是八級,A部門*近增加了10單的業(yè)績,而A部門中級別高于四級的會(huì)員有四個(gè)。
10個(gè)人一共交了2600元的學(xué)費(fèi),其中八級考試的費(fèi)用占總費(fèi)用的18.5%,四級考試的費(fèi)用占總費(fèi)用的8.5%。
四、董事分紅的比例是4.5%。
六個(gè)部門各有一個(gè)經(jīng)理,只要他們升級為一至六級董事,就可以享受本國(或各大區(qū)或全球)業(yè)績分紅。
我們可以看出永倍達(dá)屬于典型的商城消費(fèi)返利的模式。不過后期增加了元宇宙,***等細(xì)節(jié)的模式。這些都是升級版。
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