對于人力資源服務許可證的申請流程而言，具體如下：
一是受理：對申請機構提交的材料及時審理；
二是審查：對申報材料的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。
對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正；
三是實地考察：工作人員到現(xiàn)場開辦公場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察；
四是發(fā)證：凡是符合條件的，予以批準并頒發(fā)人力資源服務許可證；不予批準的，應當說明理由。

可見對于人力資源服務機構來說，想要申請辦理人力資源服務許可證，需要遵循正規(guī)流程。

公共人力資源服務機構提供下列服務，不得收費：
1、人力資源供求、市場工資價位、職業(yè)培訓等信息發(fā)布；
2、職業(yè)介紹、職業(yè)和創(chuàng)業(yè)開業(yè)指引；
3、創(chuàng)業(yè)和人才政策法規(guī)咨詢；
4、對業(yè)困難人員實施業(yè)援助；
5、辦理業(yè)登記、失業(yè)登記等事務；
6、辦理高等、中等職業(yè)、技工畢業(yè)生接收手續(xù)；
7、流動人員人事檔案管理；
8、縣級以上確定的其他服務。


人力資源服務許可證受理條件：
1、經(jīng)依法登記取得法人；
2、有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經(jīng)營場所、設施；
4、法定代表人無不良誠信記錄；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


經(jīng)營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監(jiān)督管理、價格等主管部門的監(jiān)督檢查：
1、營業(yè)執(zhí)照；
2、服務項目；
3、收費標準；
4、監(jiān)督機關和監(jiān)督。

從事職業(yè)中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。


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公共人力資源服務機構應當加強信息化建設，不斷提高服務質量和效率。
公共人力資源服務經(jīng)費納入預算。
人力資源社會保障行政部門應當依法加強公共人力資源服務經(jīng)費管理。